雪霸在東

人生很神奇，充滿了各種可能。

對於即將到來的一切，我的內心充滿了感恩! 

越來越喜愛<菜根譚>


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文心雕龍（神思第二十六）

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Gmail又當機了!
讓我想起了一句很重要的話:【雞蛋不要放在同一個籃子】!
現在幾乎都用Gmail收發信
真的要好好自我檢討一下了溜......
同時也請大家注意一下下溜


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今天跑回學校跟老師喬事情
順便把在紅樓發生的過程拍下來做個紀錄
以免這等國家大事像國務機要費變成羅生門
以後要查也查不到

這些紅樓好像已經列入古蹟或歷史建築了

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經過前兩位庸醫的診治
吃藥跟治病好像是兩回事
不過我還是沒有失去信心
不大相信我們台灣真沒有好醫生
再進掛號系統查一下同科的醫生資料


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「醫生，我的胃很不舒服，可以幫我照胃鏡嗎？」
排在我前面的女病患正在跟女醫生討論病情

「胃鏡？不是每個人都需要照的啦！我先給妳開胃藥吃看看」




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暑假期間
許多同學與小朋友放假
網路世界更熱鬧了
可是為了大家好
一定要再提醒大家



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剛剛看到郭台銘捐九成財產作公益
聯合報根據富比世雜誌上月估算出金額超過1600億元
真是令人讚嘆呀!

在企業界這種格局的領導者少見
在政府單位這種格局的人幾乎看不見


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小薇收到CIBA Vision視康隱形眼鏡舒視水感全效保養液很驚喜
這是第一次收到廣告公司BloggerAds黃金寫手的試用
也是第一次看到這麼高級的<醫療級保濕>隱形眼鏡效保養液
再不趕快寫就無法交差啦!


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昨天看到聯合報報導南韓新政府不裁統一部了，原因是受到內外壓力。

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剛剛看到金津姐師承的三明治法則，對於溝通會很有幫助喔，
它的重點分別是說好話、給建議、給期許。
詳細內容一定要點進去看看呀!肯定會改變您的一生，增添許多光采。
http://blog.yam.com/chinchinwu08/article/13361216

依照經驗，一般人講話都是直接跳到第二層，甚至連第二層都沒有，
許多衝突與誤會往往就發生了，而溝通卻是可以練習的。
缺少潤滑劑的生活會令人焦躁，甚至充滿無力感呀!

三明治法則可以運用在家庭、工作場合，甚至國家政治都適用，
尤其是選後的溝通協調，大家更需要多多包容、多吃幾個三明治呀!
因為我們的社會需要更多向上的力量，引領這艘航空母艦繼續向前!

大家明天記得去投票喔!
希望立委選舉與總統選舉後，新的執政團隊可以推出一個大格局的治國方案。西方的文藝復興促進了近代文明的演進，我們需要一個新思潮來帶動國家向前發展。

1/9台股長紅後的兩個交易日，並未使短期趨勢線往上翻揚，今天的走低還把趨勢線繼續往下帶，不過如果下週一的開盤可以開高往上挺升還是可以努力化解空頭格局，如果開低繼續往下探，那就有持續破底的可能了。

組織變革這個議題大家談許多年了，看起來還是比較有制度化的外商公司變革比較成功，譬如IBM整個公司以資訊顧問服務為導向，將筆記型電腦部門與許多硬體部門整個賣出去，這是真正的創新變革。另個反例，還不久前某外商花*銀行還在誇言他們的電話語音服務，為了降低自己公司的營運成本，而讓客戶不斷的轉接聽語音，客戶根本找不到服務人員可以解決問題，想到以前還認真的打電話去尋求協助處理問題的那種無助感，幾年下來，不知道他們有沒有進行改善?那種非常短視的做法可以在短期降低成本，可是長期而言，那家公司也離客戶越來越遠了。

另外一個很獨特的案例，就是我們的高鐵，是一家新成立的公司，一般的印象是還沒有要到變革的階段，可是觀察他們的票務系統，新的系統已經狀況百出了，不敢想像幾年後，在資金壓力下，營運會變成什麼樣子?看看英法隧道的euro star，豈可不慎?組織在成長過程中，員工與組織結構亦趨複雜，原本的功能逐漸無法因應多變的環境挑戰，於是組織的變革就有其必要性。公司雖然新成立不久，一有問題仍應積極診斷處理，除了安全與效率以外，最起碼的票務系統應該讓民眾十分滿意才是。

其實，不論企業或政府組織均應有適當的變革管理，才能讓組織更有彈性，以核心組織的概念，用最少的資源發揮最大的效能與效率。我認為目前需要積極改善的就是許多國營企業與政府機關，領導者在變革中扮演最重要的角色，也是變革管理中最重要的動力來源。譬如毛治國老師在2000年8月份就任中華電信董事長，針對自由化、民營化所進行的組織變革，以行銷策略帶動組織變革，讓中華電信這家大恐龍也會跳舞。世界變動十分快速，全球化的過程中顯示目前的政府組織十分沒有效率，甚至最重要的施政目標亦會錯置，使得效能低落。政府組織是最需要組織變革的對象，希望我們都可以盡最大的心力參與規劃並去執行！！

2008年的第一天是好天氣，除了要祝大家新年快樂以外，剛剛看了一則腳踏車的新聞要請大家注意囉。

騎腳踏車的人越來越多，可是安全要更加注意!依照規定，照明燈光、反光裝置與車鈴都是要裝的，否則除了自己騎車不安全，出了事也會有刑事責任。

報載許姓男子騎腳踏車被機車追撞，兩人同時受傷，機車騎士不治，騎腳踏車的許男卻被起訴判刑，這是2007年8月15日發生的事件。

一般人都會認為撞人的車有責任，騎腳踏車一般都不會有事，可是這件事情卻顛覆了傳統看法，值得大家警惕。現在只能說，開車、騎車、走路都要小心，要注意別人與自己的安全。

警政署統計，2006年騎自行車死亡183人，占總交通事故死亡人數的百分之六；夜間自行車事故死亡率則達四成五、有82人死亡。

詳細情形請看今天的聯合報。

這是一個機關僱用臨時人員常遇到的問題，行政院公共工程委員會曾於88年7月14日工程企字第8809834號函釋：僱用臨時勞力，如係依人事法規辦理，不適用政府採購法；如非依人事法規辦理，則屬政府採購法規範之勞務僱傭，應依政府採購法相關規定辦理。如係洽各受雇者分別為之，得依個別受雇者之ㄧ年費用總額認定是否屬未達公告金額之採購。工讀生或臨時契僱人員的僱用也是適用這個規定的。

行政院金管會徵求工讀生2名，主要工作在做檔案點收編目、掃描清理工作。歡迎18歲以上大專院校夜間部在學學生，具中文打字能力，熟悉電腦Windows作業系統、office套裝軟體（word、Excel、Power Point等）電腦文書處理及基本網路使用能力。錄取簽約後要做滿1年，上班地點在板橋市縣民大道二段新板橋火車站大樓，有興趣的朋友請email給麥斯。[pma]

一早到辦公室就聽到消防警報器響個不停，雖然已經先到的同事說已經處理過了，但是仍然在響。於是馬上打電話到中控室確認是假警報，請保全立即處理。人事室王姊隨即來談我們單位成立一週年，是否要辦理週年慶祝活動的事，看她蠻緊張的，鼓勵她向前看、順其自然處理即可，過分緊張只是給自己帶來不必要的壓力。王姊是一位慮事週全、很有責任感的好同事，可惜今年7月就要退休了。

早上看經濟日報刊載杜書伍寫的職場EMBA》培養正確的組織氣候，「引導正確態度、冷靜判斷情勢、避免陷入盲點」三大綱要，領導人如何培養所適的組織氣候，正是需要學習的。[pma]

法源電子報第 293 期(2005年05月13日)有一篇智慧財產局關於著作權的函釋，「有關版權法律行動問題、圖片構成盜版的條件、教學書與創作書的差異，涉及著作權法釋疑」，裡面有一些基礎而重要的概念。詳細內容可以從智慧財產局的連結進去看看＜http://www.tipo.gov.tw/copyright/search/netexpshow.asp?expno=1661&tit=&titc=&titm=&tit8=&tit9=&point=＞
以下列舉部分內容：
令 函 日 期 ：中華民國 94 年 04 月 28 日
令 函 案 號： 電子郵件940428
主 旨：
一、版權法律行動問題一節，依現行著作權法（下稱本法）規定，著作權之侵害，除了常業犯以及以光碟之方法所為非法重製或散布行為，係屬非告訴乃論之罪，得由法院逕依犯罪事實提起公訴外，其餘均屬告訴乃論之罪，即須由告訴人依法告訴後，法院始得予以起訴。

經濟部智慧財產局還有出版電子報，是一個相當有用的工具：https://www.tipo.gov.tw/service/news/orderpaper.asp。
讓人興奮的，還有幫人解答疑惑的【智慧財產論壇】http://www.tipo.gov.tw/service/news/forum_talk.asp。[pma]

今天(2005/5/14)比較特別的新聞事件除了一早7點半可以開始國代投票以外，經濟日報有一則國內第一例在公眾場所播放流行歌曲，被檢察官依違反著作權法，聲請以簡易判決處刑的報導。

主要內容是說一個知名服飾連鎖店○○未經授權，在門市公開播放國語流行歌曲，經中華音樂仲介協會訴請偵辦，台北地檢署日前偵查終結，認為該公司和負責人涉嫌違反著作權法，聲請以簡易判決處刑。這是國內因觸犯著作權法第92條「公開播送」規定而遭檢方聲請簡易判決處刑的第一例。

這種案子其實已經在學界、法界、產業界討論多年，如今第一例被具體求刑，顯得非常特別，就在今天的報紙。這是實體世界觸犯著作權法的實例，虛擬網路世界侵犯著作財產權的理論與實務更值得我們這些bloger注意，除了多看相關的書籍、報導及多討論、注意不要觸法以外，也要注意這個層面在網路世界的龐大商機。這是一個引子，以後我們多注意這方面的題材。[pma]