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逆導可控矽RCT(Reverse-Conducting Thyristir)亦稱反嚮導通可控矽。其特點是在可控矽的陽極與陰極之間反向並聯一隻二極體，使陽極與陰極的發射結均呈短路狀態。由於這種特殊電路結構，使之具有耐高壓、耐高溫、關斷時間短、通態電壓低等優良性能。例如，逆導可控矽的關斷時間僅幾微秒，工作頻率達幾十千赫，優於快速可控矽（FSCR）。該器件適用於開關電源、UPS不間斷電源中，一隻RCT即可代替可控矽和續流二極體各一隻，不僅使用方便，而且能簡化電路設計。

由圖顯見，逆導可控矽的伏安特性具有不對稱性，正向特性與普通可控矽SCR相同，而反向特性與矽整流管的正向特性相同。

逆導可控矽的典型產品有美國無線電公司（RCA）生產的S3900MF。它採用TO-220封裝，三個引出端分別是門極G、陽極A、陰極K。S3900MF的主要參數如下：
斷態重複峰值電壓VDRM：＞750V
通態平均電流IT（AV）：5A
最大通態電壓VT：3V（IT=30A）
最大反嚮導通電壓VTR：＜0.8V
最大門極觸發電壓VGT:4V
最大門極觸發電流IGT:40mA
關斷時間toff:2.4μs
通態電壓臨界上升率du/dt:120V/μs
通態浪湧電流ITSM:80A

利用萬用表和兆歐表可以檢查逆導可控矽的好壞。測試內容主要分三項：
1．檢查逆導性
選擇萬用表R×1檔，黑表筆接K極，紅表筆接A極，電阻值應為5～10Ω。若阻值為零，證明內部二極體短路；電阻為無窮大，說明二極體開路。
2．測量正向直流轉折電壓V（BO）
按照（b）圖接好電路，再按額定轉速搖兆歐表，使RCT正向擊穿，由直流電壓表上讀出V（BO）值。
3．檢查觸發能力
實例：使用500型萬用表和ZC25-3型兆歐表測量一隻S3900MF型逆導可控矽。依次選擇R×1k、R×100、R×10和R×1檔測量A-K極間反向電阻，同時用讀取電壓法求出出內部二極體的反嚮導通電壓VTR（實際是二極體正向電壓VF）。再用兆歐表和萬用表500VDC檔測得V（BO）值。全部資料整理成表1。由此證明被測RCT品質良好。

注意事項：
（1）S3900MF的VTR＜0.8V，宜選R×1檔測量。
（2）若再用讀取電流法求出ITR值，還可以繪製反向伏安特性。

党政机关以及国有企事业单位等培训中心的功能已发生严重异化，培训中心已变相成为相关部门和机关的创收工具、“权力寻租”的黑洞和滋生经济犯罪的“温床”。北戴河、三亚、桂林、昆明、庐山、黄山、葫芦岛……豪华培训中心可谓“遍地开花”。

拿离北京最近的北戴河来说，这里不仅有中央部门的培训中心，还有一些省、市党政机关设立的培训中心。据测算，目前全国尚未进入商业酒店序列的各级党政机关、大型国企培训中心至少超过10000家。在北京，许多机关都建有“培训中心”，而且有相当一部分建在京郊风景区的黄金地段。

党政机关建培训中心，基本理由是培训系统内部员工，内部接待。所以主要设施应当是教室、图书阅览室和教职工学员宿舍等。但任玉岭委员指出，一些机关部门不仅喜欢在风景秀丽的地方兴建培训中心，而且奢侈之风盛行，楼越修越高，装修越来越高档，安排的工作人员也越来越多。不少培训中心虽然没“挂星”，却有星级酒店标准的客房、套房，内设国际标准的游泳馆、进口的保龄球房。另外，桑拿、美容、歌舞厅等各种娱乐设施也一应俱全。不少培训中心安置了一部分人员就业，解决了机关职工的一部分福利，同时为解决上下级人员来往接待，开展培训业务提供了方便，但总体来说，目前很多培训中心已违背初衷，成为利用便利条件大肆拉关系、搞钱权交易，请客应酬、公款吃喝玩乐的地方，甚至成为变相创收、私设“账外账”、“小金库”的隐蔽场所，有些每年都需财政或者是预算外资金补贴，成为年年亏空的“无底洞”，而这样的“无底洞”又成为某些权贵“权力寻租”的黑洞。

由于培训中心的设施重点是“对内服务”，常常处于半经营状态，导致许多设施长年闲置，利用率不高，难免造成公共资源的浪费。据测算，目前全国尚未进入商业酒店序列的各级党政机关，大型国企培训中心至少超过1万家，其中85%以上处于亏损和临亏损状态，在一些经济不发达地区，培训中心的亏损率甚至超过90%。多数培训中心负责人，基本是单位处级(或副处级)领导兼任，由于涉及单位切身利益，很多领导不得不放弃相关工作搞创收，分散了精力，也造成政企不分。有些培训中心名义上用于内部接待，可以享受相关税收优惠政策，实际上都像社会上其他酒店一样对外经营。有些培训中心由于与政府部门关系紧密，基本垄断了政府系统内的各种会议、培训项目，对商业酒店造成严重冲击，是典型的不正当竞争。有些培训中心，不但将经营性收入纳入机关“小金库”，违规发放干部职工的奖金、福利，甚至支付一些个人开支，使培训中心成为一些单位负责人吃喝玩乐的逍遥地。近些年来，曝光的大量腐败案件中，大多是以培训中心这样场所为载体的。个别单位的领导甚至把搞基建当成权力寻租的良机。

今年是黑龙江省举办的第二届机器人比赛，获奖选手将参加7月份举办的全国机器人大赛。本次机器人大赛分为小学组、初中组和高中组，小学组项目是高台滑雪比赛及机器人轨迹竞速，初中组项目是机器人打保龄球比赛及城市交通竞速，高中组项目是机器人营救比赛及机器人穿越竞赛。

在十几秒的速度内从轨道穿过，铲起球向保龄球扔去，七八个保龄球倒下；从高坡上以最快的速度滑下，同时还要避过障碍……别以为这只是人类的运动，机器人也能做得同样精彩。在5月13日举办的全省青少年机器人大赛中，记者亲眼目睹了一个个机器人精湛的技能表演，让人为之感叹。

从2006年起，乌鲁木齐市政府决定在乌市中小学校冬季体育课中加入滑雪教学内容，并确定了两所学校作为试点，每周两次（周三、周五）到雪场进行滑雪教学。3月1日上午，乌市中小学冬季滑雪教学试点在丝绸之路国际滑雪场正式启动，这标志着乌鲁木齐市中小学冬季体育课有了新内容——滑雪。3月1日上午，来自乌市第82中学初中部、第49中学小学部的100多名学生来到丝绸之路滑雪场，接受滑雪教学训练。

11月13日，大興安嶺映山紅滑雪場將舉辦初冬熱身滑雪月首滑式，從而正式拉開第九屆中國黑龍江國際滑雪節的序幕。全省各地的近百家滑雪場紛紛改善設施設備條件，加強員工培訓，積極備戰滑雪節。

去年的雪季以來，全省各旅遊滑雪場累計投資3800余萬元用於擴建雪具大廳、增加壓雪機、鋪設地下電纜等基礎設施建設，更新換代雪板、纜車、吊椅等滑雪設備。

各滑雪場服務專案逐漸增多，接待能力明顯增強，品牌和形象更加鮮明。一些品牌滑雪場為迎接國際滑雪節，大手筆運作，全面提檔升級。

吉華長壽山滑雪場投資8萬元購置專用救護麵包車，新建7000平方米住宿接待設施。實行“一卡通”消費制，設立了專門的雪板維修處。該滑雪場現有初、中、高級雪道12條，總長度達到10000米，能夠滿足不同需求的滑雪旅遊消費，成為黑龍江省滑雪旅遊的一大亮點。

亞布力滑雪旅遊度假區與加拿大西域雪場公司合作，對滑雪場進行整體升級。西域公司累計注入資金4億元，先期400萬美元已到位投入建設。龍珠二龍山滑雪場投資建設了電子計時系統，製作了350個儲衣櫃，購置投影儀為初級滑雪者講解滑雪知識。此外，平山神鹿滑雪場、月亮灣滑雪場、牡丹峰滑雪場等紛紛建立了電子監控系統，全面對雪道、滑雪者及雪具大廳進行監控。

目前，全省滑雪場共有各類雪道150多條，總長度近15萬余延長米,各種索道120多條,雪具3.5萬餘副，滑雪場直接用於接待滑雪旅遊者的床位萬余張，在全國處於領先地位。以哈爾濱為中心的滑雪旅遊圈已經初具規模，哈爾濱至牡丹江、哈爾濱至伊春、哈爾濱至大興安嶺三條旅遊滑雪帶人氣日增，滑雪旅遊規模效應不斷彰顯。全省各滑雪場已經做好準備，讓遊客“深秋來黑龍江滑雪--享受陽光、綠樹、藍天、白雪”、“冬日來黑龍江滑雪--體驗激情”、“春天來黑龍江滑雪--感受陽光，追逐浪漫”。

從初冬熱身滑雪月、隆冬發燒滑雪月、春節黃金滑雪月到春天活力滑雪月，全省各雪場按照時間和空間特點陸續開展30余項主題活動，分期、分區、分主題，波浪式掀起滑雪高潮。堆雪人、看雪堡、住雪屋、坐雪扒犁、參與冰雪攝影大賽、欣賞滑雪節紀念品等，全方位體驗天然的雪世界，神奇的雪之韻。

因闹出学生轮奸少女而声誉严重受损的日本着名高等学府早稻田大学，再次闹出性丑闻。该大学一知名学者因用化妆镜偷窥女学生裙底春光，遭警方当场逮捕。大学校方称对此事深表遗憾。

根据东京都警视厅铁道警察队调查指出，现年四十三岁、也是知名电视节目评论家的早稻田研究所长授植草一秀，於上周四下午三时左右，在东京都品川车站的一处电动扶梯，手持女性化妆镜偷窥一名十五岁高中女生的裙底春光。植草一秀持化妆镜偷窥的丑态，恰巧被巡逻的警员发现，他也被警员当场逮捕。警方拟控告植草在公众地方做出骚扰行为，植草已承认偷窥，并表示歉意。

拥有东京大学学历的植草，毕业後先後担任京都大学助理长授、野村综合研究所财经主任研究员。去年四月起，植草获聘担任早稻田大学研究所长授。此外，名气响亮的植草，也是多家电视台时事新闻评论节目的座上客。早稻田大学对於植草一秀的偷窥举动，深感错愕和遗憾。

早稻田大学是日本着名学府，培育过不少首相级人马，但近期该大学却备受性丑闻困扰。去年六月，大学一名二十八岁学生和田被指控和另外数名大学生轮奸一名少女。和田为早稻田大学一个在一九八二年成立的“超级自由”组织的会长，他们定期举行一些派对，并邀请少女参加，然後让会员乘机轮奸她们。事件後来愈闹愈大，警方其後再拘捕十多名学生，卷入轮奸丑闻的学生还包括庆应义垫大学、学习院大学和东京大学等名校。

在“生产-销售”模式中，多样性是个魔鬼，因为选择是规模的敌人。顾客现在需要多样性。一个公司只有实现产品和信息技术系统的模块化，分离业务流程和价值链，才能在不损害其规模优势的情况下做到灵活。

如今的bose音响系统结构就是模块式的，它们由几个独立的部分组成：DVD播放机、接收机、扬声器、电视机和分线盒等。通过将系统分拆成模块部件，消费者可以随意搭配部件，而无需替换整套系统。他们可以从专业供货商那里购买单个部件，然后可以按自己的需要将这些“最佳品种”的部件组装为一套系统。消费者得到了更多选择，而制造商则能更快地创新。

为提高供应产品的灵活性，企业都在产品平台上采用模块化方式，这使得它们能够创造多种产品系列，而其部件和子系统的数量却相对较少。日产公司(Nissan)在大范围的汽车型号中共享发动机和传动部件，智能部件共享已经将这个一度境况不佳的企业，改造为全球最盈利的汽车制造商之一。类似的，IBM和通用电气(GE)等公司也创建了高度灵活的“解决方案包”(solutions offerings)，它们综合了各种产品和服务，可以让顾客按个人需要进行采购。

通过分离业务流程的前端(更接近顾客和市场的一端)与后端(支持前端的后勤服务流程)，业务流程也可以变得更加灵活有效。然后，后端就可以集中创建共享服务，也可以被重新配置到资源更有效率的地方。例如，通用电气在印度创建了一个名为GE金融国际服务(GECIS)的共享服务部门，为通用电气在全球的各家企业提供超过450项业务流程。这个后端更加高效，因为它受益于更大的经营规模和成本更低的印度人才。它也具有更大的灵活性，因为它能以“即插即用”的方式应用于任何GE的企业，从而让前端业务能专注于营销、顾客关系管理、配送等增值最大的领域。

模块化也在产业价值链层面带来了灵活性，因为垂直结构的公司，事实上变成了网络结构的公司，在这个网络中，价值链上的每家企业从事一块专门的业务，而其余活动都被外包。看看维珍移动电话公司(Virgin Mobile)在美国的运营模式，它把网络运营外包给了斯普林特公司(Sprint)，自己并没有任何一家网络的所有权。它还把IT业务、顾客服务、物流和许多其它业务流程外包给了合作伙伴，该公司专注于建设自己的品牌以及管理客户关系。该公司很精干、灵活，今年有望成为在美国最快达到10亿美元营收的公司。

IT系统中也出现了分离与模块化。在这些系统中，通过引入一个“中间件”层，前端(即“表示层”)就从后端(即“数据层”)分离了出去。

将可扩展标记语言(XML)作为通用语言，让应用与系统得以相互对话，可以产生新一代的灵活IT系统，在这些IT系统中，联系松散的网络服务，代替了紧密联系的前端和后端的严格应用。

北京理工大学内，一个黑衣男子正对一辆新自行车下手撬锁。殊不知，通过数字电子监控系统，早在二十多分钟前他就被保安人员在电脑屏幕上锁定了。就在他刚把锁打开时，两名保安按住了他的肩膀。

抓住这个小偷的数字电子监控系统，是北京高校科技创安工程的组成部分。电子保安显示了强大的威力，使师生们安全感大为增强。北京工商大学已借此为同学找回10多部手机，不久前还抓获了一名在十几个高校作案百多起、专门偷盗书包、文具的惯犯。中国戏曲学院则迅速破获了一起交通肇事逃逸案。

目前，全市有27所高校基本建立起中央监控室和重点部位的技术防范系统。另有11所高校也将在年内启用新保安系统。数字电子监控、光缆线路传输、高分辨率监视器，首都高校保安工作从人工巡逻、铁门大锁进入了新型校园安全防范体系，解决了校园防范面积大、人力不足等系列保安难题。在北京航空航天大学，有的低层窗户已经拆去护栏，如果有人企图翻窗而入，红外传感器会立即向附近的监控设备报警，保安人员会在几分钟内赶到现场。这些24小时“值班”的监控设备，可以将拍摄的资料保存15天，接到报案即可调用查询、锁定嫌疑人。若校内有火情，制高点的旋转监控镜头，也可以在第一时间发现并报警。

到2005年，北京高校科技创安工程投资将达2亿元左右。届时，不但能确保全校范围内的安全情况尽收眼底，还将覆盖学校周边范围。