Robin部落～探索世界‧天天如新～

這次活動是管家賢教練＂盯＂著我去報名的～因為管教練說做事要主動與積極，就馬上行動了唄！

李紹唐老師的演講聽了不少場，次次都有不同的收穫，即使都是講＂職場＂這個議題，每回都有新鮮貨呢！李紹唐老師的邏輯能力真的不是蓋的，條理分明抽絲剝繭，由對中國基本認識、中國的績效、目標、基礎建說起，到中國目前的挑戰、政治特色、體制等等，接至企業與個人應用什麼心態進入大陸、大陸需求為何等等，逐一說明之。也給想去大陸發展的朋友明確的建議。
　
我也曾在大陸工作過，也有不少朋友或同事在大陸發展，但李紹唐老師深入度超乎我們的想像，上至政府高層的人脈經營、下至巿井小民的日常生活，無一不用心，確實是紮紮實實的在地化，也完全符合他對工作、生活的全力參與與投入感。

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2007/03/14其實又只是個平常的日子，下了班可以鬼混、可以狂歡，但有兩三百個人跟我一樣去聽了管家賢教練貴人學的講座。
　　
人人都需要貴人，而貴人不太會憑空掉下來，管家賢教練將貴人學還整理成六個步驟並逐一說明。（到底是那幾個步驟與內容，肯定堅持的志皇與好學的珍小絲會為大家詳細記錄，請鎖定他們的部落格）而開場的前菜＂人脈經營的藝術＂相信上網的人應該常收到這個簡報檔或上網搜尋就可以找到（已經在華人地區轉寄好多圈了），即便如此，不同時間點總有不同的新東西與新的感受。
　　
管家賢教練提到其中一條，懂得辨識貴人，貴人有兩個基本條件：能力要看得見、品德要做得到。而李紹唐老師也特別強調：品性、誠實與正直。成為SOHO這一、兩年來，感受特別多，好多的機會其實讓自己很容易＂目光暈眩＂，最後長長久久能合作的是真心誠意的朋友們，即使初期花很多的時間互相磨合，但目前為止很值得。
　　
而本月讀書會讀的＂把好運吸過來＂，也告訴我們這種吸引力法則。求神問卜不如問自己，到底吸了什麼人過來？這麼想都會讓我很警惕呢～
　　
文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～ 

從以前就很喜歡到社大上課，其一是比較輕鬆沒壓力，其二是同學都會是很不同的族群（可以和比我老爸年紀大的同學，稱＂姐＂道＂妹＂的），其三當然是挺便宜的啦！

去年十月初開始，因緣際會到萬華社大開課～當老師去了！教什麼？一定與e化相關的：【網路創業行大運】。當學生可以翹課與鬼混，但是當老師就得乖乖準時的上課，哇！一學期要上18次，每次2.5小時，說實在挺＂操＂的！尤其我喜歡週日、週一兩天出遊，這陣子每週一要早早回家梳妝準備啦！

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最近很忙，忙得沒時間寫部落格～也沒注意到整合的訊息，即使中斷整合也沒空理會！
整合後發現竟然自己的帳號重複，由天空進入或由Yam會員進入都要求申請另外一組網址！天啊！＂花生＂了什麼事～但真的太忙了，沒空ＸＸＯＯ，寫了mail告知問題，又忙別的事去了！沒想到隔天我的問題就解決！Ya!Ya!Ya!
這件事我是受害者嗎？也許是也許不是！而這件事剛好是個體驗，我現在在上課的體驗，也是Business and You的重新省思。可能是我先前與可愛熱情Yam／天空高階與執行的人員有互動，他們不再只是個＂帳號＂或＂email代號＂，我能夠用同理心去想他們辛苦與努力的一面；也可能是這件事不太大，不值得我花心思去生氣；也有可能是我真的很Smart很理智地去判斷這件事的處理流程.....
種種的可能性，再次讓我去體認到：我用評斷、高高在上、專家角度、指導性的眼光看這些事，讓我義憤填膺，以為自己都是對的！有正義、有公理、有.....的正當性！似乎對事件沒有幫助，也無法自省！
今天從早忙到晚（應該說是從早忙到早），我發現以我的＂聰明才智＂又再次＂評斷＂了有些事／有些人.....比對部落格整合的事，似乎我的標準不太一致、似乎我並沒有真的學到更多的應用，而這些理由與藉口終將只是理由與藉口。
文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～

網路是個神奇的地方，常常會找到很讚的東西，不論是工具或是至理名言，只要學到好方法，幾乎想要的都可以在網路上找到(好像在打廣告喔！)。

這一篇調整落差相信不少人都曾經看過，不同的時間看到這一篇文章都有些不同的感受。

近幾個月常在外面趴趴走、見不少人，也常出席一些學習或是社交場合，其實台北真的很小，走來走去常會遇到不少認識的人或是彼此有所交集的人事物。而不同的場合總有主、賓之分，觀察到有不少－套句朋友說的＂搞不清楚狀況＂的人、反客為主的人、在不合適的場合強力銷售自己或產品、還有可以同時被不同單位列為＂不受歡迎＂的人物.......。每每看到這些人，我都暗暗反省是否自己也有同樣的行為舉止或言論？讓別人不舒服但又基於＂禮貌＂得＂應付＂我？！

與不少位不同行業的朋友聊天，談到為何某些人士為何受到各場合的歡迎，扣除強烈個人品牌或特質等等，很重要的原因是〔把掌聲留給別人〕。有些人很會創造給別人的舞台，被他介紹的人都相當高興或是讓人印象深刻；而有些人介紹人是為了拉抬自己、或是只是一兩面之緣就說得好像他與某名人是關係頗深......。

唉！每個人都要塑造自己的形象或品牌，但是手法人人不同，踩著別人或是彼此拉抬(至少要先付出，願意為別人抬轎！)就看每個人的功力與想法了，不是嗎？！而我總是引以為戒呢！倘若我有這等＂白目＂的舉動，親愛的朋友請別忘了提醒我喔！

文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～

網路文章〔調整落差〕全文如後～

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再次有機會聽到李紹唐先生的演講，這次還特別坐到最前面！聽到他的演講至少讓我的戰鬥力可以保持好一陣子呢！他分享到最後Q&A講到＂這一生你所為何來＂，談到他在伊甸做19年的志工經驗，言語之間完全是哽咽的！理性與感性兼備的人，是我最敬佩的典型，而環視週遭所有成功有為的人士，都是這樣的耶！

這次是管家賢管教練放送的大利多：十月份健康扶輪社的職業服務講座，他可是下一屆的社長喔！

活動中就已經遇到很多的熟人，熱鬧非凡！來自各路的英雄，把巿議會大禮堂坐得滿滿的，這當然也包含了＂部落格達人＂們！(本來還想打混等他們都寫完，再引用就好，但人總不能混太兇，就動＂手＂寫一下吧！)

演講的主題，就是那一張張李紹唐先生的分享圖！努力地做好了！就放在內文.....請繼續讀下去吧！

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【Ya! 總會】這次讀的是.....【數位文件管理達人】，好像打廣告打太兇了喔！其實我本來沒有要讀這一本【數位文件管理達人】，但是敝公司同事認為"Why not?"很不好意思就＂讀讀＂自己的書吧！

在公司小小發了mail給業務總處的同仁及比較熟的同事，而感謝大家的友情贊助，光透過熱心的小欣訂書的就有20多位，感恩呢！雖然和同事鬼扯淡的時候，認為應該發動全公司主管加上駐外主管都買一本，哈哈！可能就變成暢銷書了喔！

書的內容就不贅述了，以免沒有神秘感呢！

再次感謝林副總贊助養生晚餐

上課實做狀況

大合照(拍照者：小欣)

作者的小虛榮-簽書會時間

很特別的一次【Ya! 總會】，再次感謝同事們(雖然現在我只進公司兩天時間)的熱情喔！

圖／文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～

前陣子認識了東明而受邀參加【尋找幸福田】9/19＂女人 40 談幸福＂活動，說實在這種議題平時是不太吸引我參加的啦！但為了觀摩觀摩就報名了！還好，我只要出席就會很努力地＂停看聽＂喔！

我曾經在30雜誌的講堂中聽過傅娟小姐分享，但這次是近距離的接觸呢！而且她變得更苗條且更年輕有活力耶！可能對藝人總是有些＂負面＂的想法－燈紅酒綠或繁華不實，很難想像他們也有＂正常人＂的生活。令我佩服的是從鎂光燈下的熱烈掌聲後，傅娟＂甘於＂只變成三個寶貝女兒妮妮、娜娜、娣娣的＂媽媽＂且樂在其中，不論她的分享或從她的『小朋友美力』書中，可以感受到她的熱情、用心與投入。

對傅娟來說幸福是健康的身體、年輕的心，和家人在一起，也有最愛我們的父母在身旁。對我呢？好像沒深思過這個問題，沒什麼不幸福的，但也沒有什麼感動到不得了的感覺！(應該這麼說吧：似乎＂冷情＂一詞相當能形容我的狀況！少了一些神經元唄！)但是不論傅娟或現場人員的分享，可以感受到那種＂甜甜＂的味道，且由這一段段的敍述似乎也讓我透過她的眼、跟著她的情緒經歷了一趟特別的旅程。

我想這就是【尋找幸福田】所傳遞的理念吧！那一份自在、那一種自我追尋，不論是冷是熱、是黑或白，在這個磁場中就這樣得到自己！

活動分享：相片、心得回饋

我的分享：1/3社群經營之我思、2/3筆記、3/3就是本篇心得

圖／文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～

～【尋找幸福田】09/19傅娟：女人40談幸福～純筆記，大概只有我自己知道寫什麼吧！

※忙碌的媽媽：女兒的畫～傅娟有著八爪魚似的頭髮～魔法(髮)媽媽

※年紀愈長角色愈多元，而每一階段都會有一個最重要的事項，而其他事依序瓜分其他時間。例：家庭、事業....

※四十歲得了癌症→健康排到了第一位
※為了不再讓白髮人送黑髮人，要努力活得比父母久；意志力；給自己一個相信的理由
※巨蟹座為別人而活，即使要健康也是為了照顧別人

※愛自己的健康、自信....才是幸福的開始

※一切等有了小孩後才知道父母的愛
※全心在孩子身上，值得嗎？目前是女兒心目中的No.1，值得！享受！
※從小父親對小孩的生日皆記得且Party，現在她是＂傳承＂父親的愛

※幸福就是和所愛的人在一起

※孩子需要被鼓勵；但不能亂拍手
※潛能與個性有關

※演藝家庭是他的命，要自己調適。But,不能因而世故、油條...

※你希望孩子是怎樣的人，自己要是那樣的人→一個樣子

※自在

※多元角色，累？身體會！但心靈不會
※夢想計劃表，從小每年寫，達成率會愈來愈高
※由夢想計劃表也可以了解小孩或另一半想法

※幸福：健康的身體、年輕的心，和家人在一起，有最愛我們的父母～

※忍得住的媽媽不容易，不打小孩，因不能解決
※對孩子不可以自己破壞規則，要守得住尺度

※與小孩在一起，又重過了一次童年

※小時候的感覺抛出來，引出孩子的Feeling，用心當朋友
※孩子不對你講心事，要有能與他玩在一起的長輩如教父母之類的
※為了不要＂落伍＂被摒除在孩子話題外，學Blog、MSN......走在年輕人的狀況內
※童趣的心

※用數位相片做紀錄(包含自己)

※寫書為了分享～分享幸福

文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～

參加【尋找幸福田】九月份活動原不在計劃中，且＂尋找幸福＂這種主題基本上和我八字不合，但與主辦人之一的東明聊＂社群經營＂議題相談甚歡且理念相投，所以決定去＂探探虛實＂。

活動的內容分享，答應東明要生出一篇心得，那就另文再述，僅針對＂社群經營＂做些觀摩檢討。

參加與經營社群一直是我很喜歡的事，現在更有規劃地在進行，而【尋找幸福田】與之前南部希望園區分享，皆讓我重新省思。若社群經營是我建立個人品牌的一環，我想我經營的還算成功，不論以＂e化＂或＂品酒玩樂＂都已建立起某種形象；對社群我抱著服務客戶、服務朋友的心態經營，我想我也做到這方面無私地奉獻。很驕傲地說一個人很輕易地可以完成大部份事宜。亦因經營的還不錯，近來談了些合作案，一切看起來真是欣欣向榮。

【尋找幸福田】讓我很感動的：要不是原本就知道主辦人是誰，根本不覺得這應該是＂誰＂的場子，在整個活動中每個工作人員都是夥伴、都是主角，個人色彩淡化到最低，這個是＂團隊＂的，不是＂東明＂、不是＂雅玫＂個人的＂秀場＂，而是一起完成整個活動。

先前在公司當個主管，現在成為SOHO也有團隊，但敝人一付很＂兇＂樣又是大"D"型(好啦！承認有＂一點點＂獨裁啦！)，很喜歡主導或鋒茫太露，而使得什麼都變成＂我的＂，成員們也不容易出頭天，即使在活動場合似乎也有＂消失＂無形之感！＂我＂佔據了人家發揮的＂舞台＂！即便我自以為＂無私＂地奉獻，似乎心裡仍是為了那個＂虛名＂吧！

重新思考後，對於＂我的＂社群會再次定位，合作或夥伴的社群將更Open my mind，分享他們的喜悅，即使＂我＂看起來是消失的！但這本來就是回歸我經營社群的初衷！不是嗎！

文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～