November 17, 2006
香港的最低工資爭論
今日下午到桃園縣產總跟幾位朋友聊天，聽他們講到最近勞工運動對幾個題目很有興趣，像勞動派遣以及國民年金等。我倒是建議了一個題目，就是調整最低工資。
台灣的最低工資已經有八年（？）沒有調漲。兩個原因做這樣的建議：第一，實際上牽涉到15840元的多半是邊緣/弱勢勞工，像是部分工時，時薪制勞工，以及外勞。道義上，台灣的工會本來就該要幫這些人講講話，而且，看看像溜滑梯般持續下降的組織率，工會運動也到了該在組織面向她／他們張開雙手的時候了。第二，對照韓國製造業的工資已是台灣的兩倍，甚至香港工資也開始回升的時刻，台灣的工會還老是採取defensive的策略，莫非真的相信「企業永續經營」那一套，把自己跟資方獲利率綁在一起？
當然，這只是很粗略的想法，還欠琢磨。晚上看到香港明報登了一篇文章，是香港職工盟老友寫的，貼上來做為參考。香港的勞資關係長久以來是典型的自由放任，這兩年最低工資政策居然逐漸成為政治日程表上的熱門題目，呵呵，這跟香港獨立工會運動的努力有很大的關係哩。
對照香港朋友對於邊緣勞工的關切，還有韓國工運對於非典型雇用勞工的組織企圖，台灣的許多工會（頭頭）們倒是安居樂業得令人十分欽佩。所幸，還有一些朋友不是這樣的，改天再來寫他們的故事。
◎最低工資影響就業的虛實 香港明報 論壇版 2006年11月16日
譚駿賢
【明報專訊】最低工資應否立法，成為曾蔭權第二份施政報告的焦點之一，也促使社會上鬧哄哄的討論。自由派經濟學家幾乎眾口一辭攻擊立法，更大力指出立法只會造成更多弱勢勞工失業，結果使社會走上由善意鋪成的往勞役之路。
使人失望的是，這些評論大都缺乏嚴謹的分析及準確的數據，較之被他們批評的工會領袖更口號化、空洞化。在芸芸經濟學者中，雷鼎鳴教授算是最有耐性去鋪陳理據、願意深入分析的一位了。他在《信報》發表的〈最低工資缺乏學理依據〉就引用了各方研究，反駁90年代曾轟動經濟學界的《Myth and Measurement: The New Economic of the Minimum》一書，指出增加最低工資金額，會造成更多工人失業。
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台灣的最低工資已經有八年（？）沒有調漲。兩個原因做這樣的建議：第一，實際上牽涉到15840元的多半是邊緣/弱勢勞工，像是部分工時，時薪制勞工，以及外勞。道義上，台灣的工會本來就該要幫這些人講講話，而且，看看像溜滑梯般持續下降的組織率，工會運動也到了該在組織面向她／他們張開雙手的時候了。第二，對照韓國製造業的工資已是台灣的兩倍，甚至香港工資也開始回升的時刻，台灣的工會還老是採取defensive的策略，莫非真的相信「企業永續經營」那一套，把自己跟資方獲利率綁在一起？
當然，這只是很粗略的想法，還欠琢磨。晚上看到香港明報登了一篇文章，是香港職工盟老友寫的，貼上來做為參考。香港的勞資關係長久以來是典型的自由放任，這兩年最低工資政策居然逐漸成為政治日程表上的熱門題目，呵呵，這跟香港獨立工會運動的努力有很大的關係哩。
對照香港朋友對於邊緣勞工的關切，還有韓國工運對於非典型雇用勞工的組織企圖，台灣的許多工會（頭頭）們倒是安居樂業得令人十分欽佩。所幸，還有一些朋友不是這樣的，改天再來寫他們的故事。
◎最低工資影響就業的虛實 香港明報 論壇版 2006年11月16日
譚駿賢
【明報專訊】最低工資應否立法，成為曾蔭權第二份施政報告的焦點之一，也促使社會上鬧哄哄的討論。自由派經濟學家幾乎眾口一辭攻擊立法，更大力指出立法只會造成更多弱勢勞工失業，結果使社會走上由善意鋪成的往勞役之路。
使人失望的是，這些評論大都缺乏嚴謹的分析及準確的數據，較之被他們批評的工會領袖更口號化、空洞化。在芸芸經濟學者中，雷鼎鳴教授算是最有耐性去鋪陳理據、願意深入分析的一位了。他在《信報》發表的〈最低工資缺乏學理依據〉就引用了各方研究，反駁90年代曾轟動經濟學界的《Myth and Measurement: The New Economic of the Minimum》一書，指出增加最低工資金額，會造成更多工人失業。
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March 17, 2006
工運網摘：華僑銀行打壓工會與其他國際工運新聞
【華僑銀行打壓工會】
資方打壓工會從來就不是新聞。不過隨著國內銀行工會逐漸升高的不滿與戰鬥力，銀行界對於工會的打壓逐漸有系統化的趨勢。
先是台中商銀用了好久不見的賤招：工會哪天開會，就選哪天全員受訓。不過，會員對於工會的支持， 成功地化解行方的招數。
入主華僑銀行的寶來集團就不是那麼簡單了，顯現了有系統地「打壓工會union busting」的策略：
一，拒絕提供工會會所以及網路服務；
二，將理事長調升主管職，使其喪失工會會員資格（這招在銀行界是常見的招數，請見夏傳位所著之「銀行員的異想世界」）。還發文要求工會改選理事長！！
三，威脅媒體不准報導工會抗爭，否則抽廣告。
果然，我找了一下，中國時報、蘋果日報、聯合報、自由時報都沒有登出僑銀工會的抗爭新聞。唯一有登的是東森新聞報，不過不登還比較好，這位記者寫的簡直是資方的新聞稿： 華僑銀行：調升李英忠屬正常人事調動
。
唉！統媒，獨媒，八卦媒，哪一家比較有正義感？遇到資本家，統統趴地上啊…
幸好，我們還有苦勞網！！也希望各銀行工會以及銀行員全聯會能打贏這場仗！
◎抗議資方打壓 僑銀工會「喬遷」
【法國學生/青年抗議新修勞動法】
十七日有超過二十五萬的青年學生加入了抗議的行列，十九日全法更有一百五十萬人上街頭抗議。起因是法國政府修訂了勞動法，未來任由雇主解雇二十六歲以下的新進員工—不需要任何理由。美其名是這樣可以「促進就業拼經濟」！
旅居法國的francais說得好：「如果這樣「摸蛤兼洗褲」的好事在邏輯上是成立的，那怎能只限於26歲呢?應該全國上下一起來，讓全國一起笑呵呵吧。」
法國為此關閉了幾所大學停課，但是怒火已經言燒到整個法國。不只是大學生，連高中生都加入抗議的行列了。這不是年輕人上街爽一爽而已，更不是台灣多數電子媒體所看到的「暴動騷亂」啊。這，讓人想起1968年，不是嗎？
◎BBC: Riots erupt after French protests
◎New York Times: French Students Step Up Protests Against New Job Law
◎記載這波法國新學運的部落格
◎旅居法國的francais有第一手的照片報導，請看「打狗旅行社法國辦事處」：反CPE的遊行。
【麥當勞，好膽賣造！】
昨日收到LabourStart的電子報，第一段是這樣寫的：
◎到麥當勞組工會！--大膽的紐西蘭工會想要挑戰不可能的任務？
他們說，這是不可能的。
他們說，你不可能去號召年輕人，像在星巴克、Pizza Hut、麥當勞打工的受雇者加入工會。
但是大膽的紐西蘭工會Unite並不這樣認為，並且在幾個星期以前，搞了全球首次Starbucks的罷工。
現在他們瞄準了麥當勞，他們認真地要來挑戰這個全球最無情打壓工會的企業。他們搞了員工簽名、也把麥當勞告上法院，同時發起了國際同步行動，讓成千上萬的抗議電子郵件癱瘓紐西蘭的麥當勞。
你的支持對於他們的努力是很關鍵的。如果，我們可以逼迫麥當勞在紐西蘭認輸，從而尊重法律以及基本人權的話，我們也可以開始在其他國家挑戰這家公司！
請加入發信抗議的行列！
【英國百萬公務人員3/28大罷工】
英國九家工會日前宣布旗下約兩百萬的基層公務人員已經通過了罷工投票，將在三月28日進行罷工行動，以抗議英國政府將公務人員的退休年限一律強制規定在六十五歲。英國政府要取消的是「85年限」的規定，這規定讓年齡加上服務年資滿八十五者可以提前在六十歲退休，而不一定要工作到六十五歲。
如果屆時談判沒有進展的話，這項罷工將會是自1978-79年那次「不滿的冬天winter of discontent」以來最大規模的一次罷工。在那次工業行動中，共有超過一百六十萬名勞工放下了手上的工作，也導致工黨政府的下台。
◎The Guardian: Local government workers vote to strike over pensions
資方打壓工會從來就不是新聞。不過隨著國內銀行工會逐漸升高的不滿與戰鬥力，銀行界對於工會的打壓逐漸有系統化的趨勢。
先是台中商銀用了好久不見的賤招：工會哪天開會，就選哪天全員受訓。不過，會員對於工會的支持， 成功地化解行方的招數。
入主華僑銀行的寶來集團就不是那麼簡單了，顯現了有系統地「打壓工會union busting」的策略：
一，拒絕提供工會會所以及網路服務；
二，將理事長調升主管職，使其喪失工會會員資格（這招在銀行界是常見的招數，請見夏傳位所著之「銀行員的異想世界」）。還發文要求工會改選理事長！！
三，威脅媒體不准報導工會抗爭，否則抽廣告。
果然，我找了一下，中國時報、蘋果日報、聯合報、自由時報都沒有登出僑銀工會的抗爭新聞。唯一有登的是東森新聞報，不過不登還比較好，這位記者寫的簡直是資方的新聞稿： 華僑銀行：調升李英忠屬正常人事調動
。
唉！統媒，獨媒，八卦媒，哪一家比較有正義感？遇到資本家，統統趴地上啊…
幸好，我們還有苦勞網！！也希望各銀行工會以及銀行員全聯會能打贏這場仗！
◎抗議資方打壓 僑銀工會「喬遷」
【法國學生/青年抗議新修勞動法】
十七日有超過二十五萬的青年學生加入了抗議的行列，十九日全法更有一百五十萬人上街頭抗議。起因是法國政府修訂了勞動法，未來任由雇主解雇二十六歲以下的新進員工—不需要任何理由。美其名是這樣可以「促進就業拼經濟」！
旅居法國的francais說得好：「如果這樣「摸蛤兼洗褲」的好事在邏輯上是成立的，那怎能只限於26歲呢?應該全國上下一起來，讓全國一起笑呵呵吧。」
法國為此關閉了幾所大學停課，但是怒火已經言燒到整個法國。不只是大學生，連高中生都加入抗議的行列了。這不是年輕人上街爽一爽而已，更不是台灣多數電子媒體所看到的「暴動騷亂」啊。這，讓人想起1968年，不是嗎？
◎BBC: Riots erupt after French protests
◎New York Times: French Students Step Up Protests Against New Job Law
◎記載這波法國新學運的部落格
◎旅居法國的francais有第一手的照片報導，請看「打狗旅行社法國辦事處」：反CPE的遊行。
【麥當勞，好膽賣造！】
昨日收到LabourStart的電子報，第一段是這樣寫的：
◎到麥當勞組工會！--大膽的紐西蘭工會想要挑戰不可能的任務？
他們說，這是不可能的。
他們說，你不可能去號召年輕人，像在星巴克、Pizza Hut、麥當勞打工的受雇者加入工會。
但是大膽的紐西蘭工會Unite並不這樣認為，並且在幾個星期以前，搞了全球首次Starbucks的罷工。
現在他們瞄準了麥當勞，他們認真地要來挑戰這個全球最無情打壓工會的企業。他們搞了員工簽名、也把麥當勞告上法院，同時發起了國際同步行動，讓成千上萬的抗議電子郵件癱瘓紐西蘭的麥當勞。
你的支持對於他們的努力是很關鍵的。如果，我們可以逼迫麥當勞在紐西蘭認輸，從而尊重法律以及基本人權的話，我們也可以開始在其他國家挑戰這家公司！
請加入發信抗議的行列！
【英國百萬公務人員3/28大罷工】
英國九家工會日前宣布旗下約兩百萬的基層公務人員已經通過了罷工投票，將在三月28日進行罷工行動，以抗議英國政府將公務人員的退休年限一律強制規定在六十五歲。英國政府要取消的是「85年限」的規定，這規定讓年齡加上服務年資滿八十五者可以提前在六十歲退休，而不一定要工作到六十五歲。
如果屆時談判沒有進展的話，這項罷工將會是自1978-79年那次「不滿的冬天winter of discontent」以來最大規模的一次罷工。在那次工業行動中，共有超過一百六十萬名勞工放下了手上的工作，也導致工黨政府的下台。
◎The Guardian: Local government workers vote to strike over pensions
November 25, 2005
全球首次Starbucks的罷工
昨天收到來自國際勞工新聞網站LabourStart的電子報，標題是FIRST STARBUCKS STRIKE IN THE WORLD。總編輯Eric Lee劈頭就寫著：「這是注定要發生的，昨天，終於在紐西蘭的奧克蘭出現了。」
十一月二十四日，30名來自奧克蘭市十家星巴克（Starbucks）的員工，集合在市中心咖啡廳區Karangahap路的門市門口，發起了一個小時的罷工行動。行動目的在於抗議Starbucks過低的工資以及不穩定的工作時間。行動透過簡訊迅速傳開，到了活動結束時，吸引了將近兩百名的Starbucks員工，同時另有一百多名來自麥當勞、肯德雞、Pizzahut速食連鎖店的員工在場聲援。
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January 22, 2005
誠實面對自己
January 17, 2005
莫讓政黨合作壓制了民間社會
January 9, 2005
工會法？還是工會幹部法？
這次工會法的修正，將是三十年來第一次的實質修正（除卻2000年的微幅調整外，上一次修正是在1975年）。事實上，從1988與 1989年兩波工潮之後，勞委會就積極想要修正工會法以及勞資爭議處理法。回顧來看，無論是過去國民黨或者現在的民進黨政府，對於工會法的修法態度並沒有太大的改變，目的不外有三：
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