yoyo福利站

一、勞動基準法第53條修正案，業於98年3月31日立法院完成三讀。按修正後條文規定，勞工在同一事業單位工作10年以上年滿60歲，即得向雇主申請自請退休。
二、查勞動基準法之退休可分為「勞工自請退休」與「雇主強制勞工退休」，該法第54條強制退休年齡已於去(97)年5月14日經總統以華總一義字第09700055071號令公布延長至65歲。本次修法係基於為避免勞資權益變動過大，及符合該法第53條鼓勵勞工久任之原立法意旨，在原自請退休要件外（勞工在同一事業單位工作15年以上年滿55歲者，或工作25年以上者），增訂勞工在同一事業單位工作10年以上年滿60歲，亦得自請退休。
三、適用勞退舊制（勞動基準法退休金）或選擇新制（勞工退休金條例之退休金制度）但保留舊制年資之勞工，於符合新修正之規定時，即得向雇主請求退休，其勞退舊制之年資依勞動基準法第84條之2及第55條計算退休金。94年7月1日後始到職或離職後再受僱者，依法均應適用勞退新制，年滿60歲（不限年資）即得向勞工保險局請領適用勞退新制期間個人專戶累積之退休金，其退休權益並不會受到本次修法之影響。
資料來源：勞委會

有利兼顧家庭與工作
育嬰留職停薪津貼，舒緩工作家庭兩頭燒壓力
為使受僱者兼顧其工作與家庭，性別工作平等法於91年立法時，已規定受僱者享有申請育嬰留職停薪的權利。為進一步使申請育嬰留職停薪者能享有津貼安心養育兒女，「育嬰留職停薪津貼」將自98年5月1日施行，目的就是希望讓許多職業婦女，能夠在辦理育嬰留職停薪期間，得到津貼補助，以舒緩「蠟燭兩頭燒」的窘境，在育嬰照顧和經濟維持中取得平衡。
按月投保薪資60％發給，父母合計最長可領12個月
根據立法院三讀通過的「育嬰留職停薪津貼」規定，只要參加就業保險年資累計滿1年的勞工，子女在3歲以下，依性別工作平等法規定，辦理育嬰留職停薪者，不論是父親或母親都可以提出申請。而且給付標準按被保險人辦理育嬰留職停薪前6個月的平均月投保薪資60%計算，每一子女父母各得請領最長6個月，合計最長可領12個月。這樣的設計，不僅讓蔡小姐可以「有假也有錢」，不必擔心育嬰假期間的經濟壓力，更可以鼓勵她的先生也負起共同育兒責任，降低就業市場對女性之就業歧視。
申請育嬰留職停薪及期滿後申請復職，雇主皆不得拒絕
至於蔡小姐所擔心的育嬰留職停薪申請問題，其實性別工作平等法已經明確規定，受僱勞工依規定向雇主提出育嬰留職停薪之請求時，雇主不得拒絕；而且不得視為缺勤而影響勞工的全勤獎金、考績或為其他不利的處分。另外，勞工於育嬰留職停薪期滿，向雇主申請復職時，雇主除有法令所定情形報經主管機關同意外，不得拒絕。因此，公司如果違反規定，可向當地縣市政府勞工局（處）檢舉。
●查詢專線：勞工保險局/02-23961266。
（撰稿/ 勞工保險處‧鄭婉伶）

發佈單位：健保局 發布日期：098.01.14
農曆春節將近，許多海外親友、遊子利用放假期間返台省親，健保局提醒，如果民眾當初出國時已依健保法規定辦理出國停保手續者，返國期間不論期間長短，請記得要辦理復保手續，以免日後被追繳健保費用。
全民健康保險是強制性保險，具投保資格的民眾，均應持續投保。如有預定出國6個月以上情形，可以自行選擇「繼續參加健保」或「辦理停保」，如選擇停保，暫停繳納保險費時，記得要向所屬投保單位申請停保，不能事後補辦。
一、 春節期間返國復保民眾，可以郵寄申請表件辦理
對於春節期間返台省親要辦理復保和停保的民眾，由於假日不上班，民眾可於健保局網站（http://www.nhi.gov.tw）下載停復保申請表填寫後，併同入出境資料及簽證、機票等證明文件影本，郵寄投保單位或單位所在地的健保局分局申請即可。

二、出國6個月以上，已辦理停保者，應自回國之日復保
健保局表示，已選擇辦理停保的民眾，必須出國有超過6個月事實，才合乎停保的規定，如果出國未滿6個月即返國，因不符規定，健保局將註銷停保註記，並追繳自停保日起的保險費。民眾於出國6個月停保後返國，不論停留期間長短，依規定須辦理復保並以返國日為復保生效日。如再次出國仍然要選擇停保，請於出國前再提出申請。

三、持續投保，保障不中斷
出國是否要停保，是一種選擇權，如果沒有提出停保的申請，視同繼續投保繳費並享有保險給付。過去曾發生民眾辦了停保後，在國外發生不可預期傷病，結果因為國外醫療費用高，產生醫療保障不足的情況。因此，健保局建議出國民眾選擇持續投保及繳費，則在有醫療需求時可隨時返國就醫；如果在國外發生不可預期的傷病或緊急分娩，有必須在當地醫療院所立即就醫的情況時，可以在就診或出院後6個月內檢附醫療費用收據正本、費用明細及診斷書、自墊醫療費用核退申請書，及當次出入境紀錄等資料，向投保單位所在地的健保局分局依緊急傷病自墊醫療費用核退辦法，申請核退醫療費用。

發佈單位：勞工保險局 更新日期 2008/12/5
勞工保險與就業保險是兩種不同的社會保險制度，其保費計收與給付內容均各不相同，但都由勞工保險局承辦。失業給付係屬就業保險之給付項目，依據就業保險法規定，領滿6個月失業給付者，本保險（就業保險）年資重行起算，乃指被保險人於參加就業保險期間，依法繳納就業保險保險費之保險年資而言，與勞工保險之保險年資無關。是以，被保險人領滿6個月失業給付後，僅就業保險年資重行起算，其起算點為領滿當次再就業加保生效之日，且再就業加保滿1年以上再次發生非自願離職事故，如符合失業給付請領條件，仍得再次請領失業給付，自領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給3個月為限，領滿3個月失業給付者，就業保險年資重行起算。至就業保險年資之重行起算，並不會影響被保險人老年給付時勞保年資之計算，未來被保險人退休時如符合勞保老年給付之請領規定，仍依法享有領取勞保老年給付之權益。

發佈單位：勞委會新聞聯絡室　發佈日期：2009-02-22
有關媒體報導民進黨主席蔡英文主張失業給付延長為1年乙節，勞委會表示，現行失業給付最長發給6個月，相較目前平均失業週期約26週，尚屬適當。另為加強對弱勢失業勞工之生活保障，已研修就業保險法採差別化延長給付期間，修正草案經立法院上會期初審完畢，希望朝野立委能理性討論，儘速於本會期完成立法。

勞委會表示，失業給付延長為1年本來就是馬總統競選政見之一，因此王主任委員上任以來，特別關注這個問題，並將就業保險法修正案列為優先推動法案。考量延長失業給付所涉層面廣，宜審慎評估，復就目前平均失業週期尚與失業給付期間相當，故參考國外立法例，針對中高齡及身心障礙等平均失業週期較長的失業勞工，延長至9個月；另依勞工扶養眷屬數加給給付或津貼，最高可至平均投保薪資的8成。

至未來如失業問題持續惡化，且平均失業週期已超出失業給付期間甚多，勞委會將綜合考量勞工朋友需求、整體經濟與失業狀況，及基金財務負擔，研議全面延長失業給付之可行性。

漁船滿載的富岡漁港























 突然發現漁港旁整排已經休市的漁港,竟然還有一間仍在營業,運氣真好!





















 ㄟ!老闆還是個大帥哥ㄋ!






















 老闆不僅帥,在專業又親切地介紹後,開始幫我們做美味的料理-生魚片外加熾燒旗魚.




















這是旗魚季的新鮮的生魚片,場用瓦斯槍熾燒,外層內還是生魚片,完成之後老闆細心地灑上少許海鹽,哇!好幸福喔!






 











開心又滿足還帶點眷戀地離開,竟然在路上遇見粉紅豬...這是什麼狀況....


















哈!哈!哈!居然在飽足新鮮的熾燒旗魚後,還讓我親眼目睹可愛的粉紅豬當街散步,好不悠哉.














 

 

騎著機車在197線道上奔馳.被如畫的風景.包圍著.你享受過這種感覺嗎?

  

          河床上的水近乎乾枯地淌著.卻更呼應著雲的輕柔.讓山色愈顯雄偉.

 在山邊身歷其境.將山景入鏡.占為己有.我感覺這景是我的.我小心翼翼的收藏著.

這是池上鄉的大坡池.原來池上鄉除了水質好.風景更美.這市中心的一個鄉立的觀光景點.佔地太大.無法全數入鏡.這些只池中一偶.就已充分展現美不勝收四字.

          這是東山大鋤花間咖啡樹上的原生豆.紅的代表成熟了.綠的是未成熟的.只有紅的才可以摘下.並且須人工採收.難怪台灣咖啡貴.因為人工成本太高.

採收下來的咖啡豆需經過淨泡發酵後.取豆曝曬.

        看!這麼多曝曬.的咖啡豆.後面的美景就是大洞山.

              咖啡豆曝曬的過程要不斷地均勻撥平.好讓它每顆都可確定晒乾.
 

         我和友人撥的樂此不疲.這輩子還第一次看到這麼多咖啡豆.

 

           這是大鋤花間老闆在店中展示的4種咖啡製造過程的豆子.
          紅色-剛摘下的成熟豆子.米色-帶殼晒乾的豆子.淡茶色-去殼的豆子.深咖啡色-已烘培的咖啡豆.
          老闆說未烘培的咖啡豆可以收藏好幾年.一旦烘培最好2週內喝完.
          大鋤花間生態農場  真的讓很紮實的上了一課.這是外面學不到的喔!

                                                                                                               
                                                                           

開車在175咖啡公路上經過丹品咖啡不轉入.繼續往前不遠就在左邊.如果開太快就會錯過這家超棒的咖啡生態農場.








這裡也供應咖啡及餐點.



              每個座位每個角度都可眺望遠處山景.

                    不錯吧!










  這張就是網路上曾看過的照片.到現場妳的心絕對是驚歎不已.



                  


老闆娘說夏天從這個角度可以看到海.海上有輪船.還看的到澎湖的燈塔.真是不可思議!竟然視野這麼好.



這是用咖啡豆做的台灣地圖.外圍是已經烘培的豆子.台灣的部份是未烘培的.

                  這是老闆用銅製成燈的藝術作品.沿路整排都是夜晚肯定很美.



唯一的一間室內座位.大剌剌的掛著友人送的筆墨.增添不少文藝氣息.
這頓飯咖啡香美景藝術充斥.讓人不經愛上大花間.

算好時間剛好可以4點以前來愛河搭乘愛之船.提早來也不用排隊.



穿過了一座橋遠處還有一座橋應該是靠近七賢路的橋.




         這是演藝廳.



         對岸的咖啡吧



                  這是對岸的電影館

            全程20分鐘.3座橋的航程.兩岸風景很美.感覺80元真值回票價.帶著不捨的心情.離開愛河.結束這次特別的個人高雄之旅.....

       又是滿滿的人潮.



        從這裡可以看得到渡輪站.


       帶著滿足的心情離開.不過如果車子停在對面停車場.記得先到付費機器繳費.否則.在滿滿的車陣裡開到出口才發現沒人收費.就很給它糟糕....

實在太久沒來旗津了,迫不及待一路開往旗津渡輪站.

這是旅行玩家報導過的阿嬤雞蛋酥,有很多口味咖哩口味的吃起來像咖哩麵包,還蠻好吃,生意很好
都大排長龍,可惜還沒開店.


















          
             這是赫赫有名的旗津渡輪站冰店-海之冰,超誇張的人山人海.

         
不落俗套的點了一碗水果冰+煉乳,我的天!夭壽貴!45元耶,就只有照片上看到的幾塊水果,不像我們台南孔廟旁邊的莉莉水果冰水果新鮮又大塊,不過這是吃超人氣的氣氛應該算值得!

 

 

       吃完冰,赫然發現,對面一家超大隻黑輪店,就像拜拜的用的,1隻才40元,大的很誇張!

 

       原來胡瓜主持的綜藝大集合也報導過.

 

      坐上旗鼓一號前往旗津.

這是渡輪站對面一間可以吃簡餐喝咖啡的海邊餐廳-一號船渠.消費都在100-200多而已.風景很棒!

 

      10分鐘之內就已經到了旗津.

1.無力繳納者：可申請分期或延期繳納
2.不願繳納者：
(1)逾期未繳納保費期間，不加徵滯納金，惟須加徵利息。
(2)積欠保費達10年以上者，僅得請求補繳最近10年以內之保險費及利息。
(3)未繳清保費及利息，不予支付保險給付
(4)有保費未繳納情形,無法享有3,000元基本保障年金之給付。
3.國民年金保險之保險費及利息，於配偶間，互負連帶繳納之義務，即被保險人未依規定繳納時，保險人（勞保局）將以書面限期命令其配偶繳納，屆期仍未繳納者，處罰3,000元以上至15,000元以下罰鍰，但無謀生能力者，不在此限。
資料來源：行政院勞委會

台灣溫泉美食嘉年華系列「花﹤冬﹥縱谷﹣火車、鐵馬、溫泉逍遙遊｣活動，30日於瑞穗火車站前廣場展開，縣長謝深山、台鐵花蓮運務段長賴泰元、花東縱谷國家風景區管理處長張振乾、縣議員楊德金、陳英妹、縣府觀光旅遊處長林寶樹、瑞穗鄉長許榮盛、瑞穗鄉民代會主席王庭宏、瑞穗溫泉觀光協會理事長陳廖安及安通溫泉觀光協會理事長程文鎰等人與地方各界在花蓮瑞穗火車站第一月台迎接首批由台北搭乘郵輪式列車之243名遊客，在富源國中大鼓陣響徹雲霄的鼓聲及原住民迎賓舞中開啟了「2008台灣溫泉美食嘉年華﹣縱谷溫泉季｣啟動儀式。
「2008台灣溫泉美食嘉年華﹣縱谷溫泉季｣活動是由花蓮縣政府、花東縱谷國家風景區管理處、台灣鐵路管理局花蓮運務段主辦，由瑞穗溫泉觀光協會及安通溫泉觀光協會承辦，首次結合火車、鐵馬等方式，暢遊瑞穗及安通等溫泉及品嚐美食，為溫泉美食行銷再創佳績。
謝縣長致詞時表示，首先代表花蓮縣民歡迎遠到而來的佳賓，花蓮風光明媚，不僅有壯麗的太平洋景緻，更有悠閒的縱谷田園風光，一定可以讓大家放慢生活步調，享受不一樣的假期。
謝縣長強調，花蓮溫泉自日據時期開發至今，一直是台灣泡湯首選。花蓮縣的溫泉與外縣市的不同，其中一種是碳酸泉，也是台灣唯一的碳酸鹽泉，含有豐富的鐵、鋇等礦質，水質呈現鏽黃或鏽紅色，上面還漂著一層厚厚的礦物質，俗稱湯花或是溫泉花，可洗浴但不可飲用，對溫泉頗有研究的日本旅客，最愛泡這種泉。瑞穗的碳酸鹽泉俗稱生男泉，酸鹼值約為6至7之間，屬於弱鹼性泉水，常浸泡，生孕男孩的機率較高，且對治療過敏性皮膚病、關節炎有相當的功效。到花蓮不僅可以享受優良泉質，更可以欣賞美麗如畫、清新自然的自然景觀。歡迎大家騎上鐵馬漫遊花東縱谷，享受花東縱谷沿途美景；舞鶴風景區的舞鶴石柱及觀光茶園，瑞穗牧場的的乳品等都值得大家細細品味。
縱管處長張振乾表示，溫泉美食嘉年華活動從97年10月25日至98年1月24日，期間不僅有泡溫泉特惠活動，更推出瑞穗及安通溫泉美食，並一路從台北到瑞穗的火車上提供導覽解說服務，最重要的是整合各業者作異業結盟方式，促進地方產業共同行銷。
陳廖安理事長表示，從今年10月25日起配合「2008台灣溫泉美食嘉年華｣活動推出縱谷溫泉、美食、鐵馬逍遙遊系列活動，在活動期間至安通及瑞穗溫泉區泡湯或住宿平日、假日除有優惠折價外，可憑火車及機票票根還可享有50元折扣，優質的溫泉饗宴必定物超所值，歡迎大家來體驗。
發布單位：行政暨研考處-公共事務
更新日期：2008/10/31

內　　容：
　　依勞工退休金條例第26條規定，勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。同條例第27條第3項規定，勞工死亡後無遺屬或指定請領人，其退休金專戶之本金及收益，應歸入勞工退休基金。
　　勞委會為確保勞工權益，97年11月5日來函表示上述情況之勞工如無眷屬者，可預立遺囑，遺囑之格式只要符合民法規定，可先行指定請領人，可以不用擔心本人退休金專戶之本金及收益，屆時因本人不幸身亡後歸入勞工退休基金。相關宣導資料提到勞工可預立遺囑(遺囑之格式應符合民法規定)先指定請領人，勞工死亡後，該遺囑指定請領人可檢附身分證明文件影本及遺囑影本等資料，於勞工死亡之日起5年內逕向勞保局請領其個人專戶之退休金，不需透過事業單位申請。

發稿人：台南是勞工局勞工處 方利華　　電話：06-3901065
刊登日期： 2008/11/7

台中市十大商圈GO遊樂，11月8日（六）將在逢甲商圈封街舉辦「樂透逢甲-星光璀璨同歡慶」活動。為替青年學子加油打氣，逢甲商圈特貼心推出祝福all pass糖300份，並邀請至星光三班中超人氣的「黃靖倫」，超偶「黎卉淇」、「黃宥恩」、江明娟」，及當紅偶像劇「無敵珊寶妹」主角們與現場同樂，商圈店家也配合推出好康優惠，現場還安排抽獎活動，歡迎民眾8日相約來逢甲商圈樂透一下。

　　主辦單位也特別提醒民眾，配合11月8日（六）「樂透逢甲」活動舉辦，逢甲路(文華路至福星路段)於8日上午10時至晚上11時止封街，敬請民眾配合改道行駛。

　　11月8日將熱鬧登場之「樂透逢甲」行銷活動，8日（六）下午3點將在逢甲路封街舉行。活動當天民眾可填寫心願卡，即可換取all pass糖一份。11月5日(三)起凡於逢甲商圈指定店家消費滿額，就可兌換摸彩券一張，將抽出幸運的民眾，有機會可獲得商圈店家提供的高級名牌眼鏡，及運動用品、美妝、生活雜貨等豐富的折扣券及大獎。

　　為正準備考試的學子加油打氣，及祝福民眾能擁有好運，主辦單位特貼心地準備300份all pass糖，祝福大家學業、事業、愛情都all pass。8日當天更是眾星雲集，有星光三班的「黃靖倫」，超偶的「黎卉淇」、「黃宥恩」、「江明娟」，及當紅偶像劇「無敵珊寶妹」的主角們都將帶來精彩表演，與現場同樂。（11/7*6）
發布單位：台中市政府新聞處　發布日期：2008-11-7

根據勞工安全衛生研究所96年全國就業者安全衛生認知調查，就業人員提神飲料飲用習慣，男性81.6%完全不喝、10.5%每星期少於1次，7.9%為每星期1次以上(習慣飲用提神飲料)，女性則分別為95.8%、2.8%、1.4%；據此推估全國約有50萬就業者有習慣飲用提神飲料(圖1)。

習慣飲用提神飲料者中，28.9%沒有喝酒精含量0.5%以上提神飲料的習慣，40.8%每週飲用酒精含量0.5%以上1-2瓶，20.5%每週飲用酒精含量0.5%以上3-4瓶，且有7.1%(推估全國約有38000位就業者)每週飲用酒精含量0.5%以上5瓶以上(圖2)。習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者(每週至少1瓶)，26.2%飲用時會加其他酒精性飲料，58.1%會於工作前或工作中飲用(圖3)。

習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者每年職業傷害發生率(男35%，女28.6%)為一般人(男16.2%、女13.6%)的1.8倍。分析顯示影響職業傷害的主要因素依序為，工作疲勞、職業、飲用提神飲料、年齡、喝酒習慣、吸菸習慣 (圖4)。

國內外的研究皆指出喝酒與職業傷害發生有關。當血液中酒精含量達0.1%時，人的動作協調、視覺、言談及平衡會受損，出現中毒現象。當血液中酒精含量達0.5%時，神經生理平衡會嚴重受損而且失去意識，市面上提神飲料林林種種，瞭解其酒精含量及正確飲用是相當重要，為確保自身工作安全，應盡量避免工作前及工作中飲酒，尤其是需要高度注意力及平衡力的高架作業、易發生墜落等之危險作業 。

市面上經常被勞工朋友作為提神的飲料如下：
1.不含酒精或酒精濃度在0.5% 以下的機能性飲料
屬於食品，可在一般的商店販售。主要提神成分以咖啡因或綜合維他命為提神成分。
2.含8%酒精濃度的口服液劑
屬於指示用藥，不是一般飲料，依法只能在藥房或藥局販售。其建議飲用量為一天飲用不超過3次，一次不超過30到40 毫升。

本所呼籲勞工朋友，提神飲料過量飲用會傷肝，尤其是工作種中飲用會影響平衡感及注意力，容易發生墜落等事故傷害(尤其高架作業及營造業等高危險作業)；因此購買前請注意包裝上成份標示。飲用提神飲料時還須注意以下事項：1.勞工朋友習慣混合米酒等含酒精性飲料，酒精濃度會飆更高；2摻入奶茶、紅茶、或咖啡沙士調味，則容易忽略酒精存在，不自覺飲用過量；3.加入咖啡、茶等，由於咖啡因作用，更容易成癮。

本所也提醒雇主及管理人員，依據《勞工安全衛生法》和《高架作業勞工保護措施標準》規定，酒醉或酒醉之虞者，雇主不得使其從事高架作業，雇主若沒有嚴格禁止勞工在工作前飲酒過量，未盡監督責任，意外發生時，應負賠償責任，依法會被處新台幣三萬到十五萬元罰鍰。

發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2008-11-04
業務單位：勞工安全衛生研究所

財政部臺北市國稅局表示，接獲民眾詢問，個人因政府宣布颱風停止上班，而應雇主要求配合於颱風日加班所支領之加班費時數，是否受「每月平日延長工作總時數」限制？
該局說明，依財政部74年11月13日台財稅第24778號函釋，機關、團體、公、私營事業員工為雇主之目的，於發生颱風及其他天然災害，經主管機關公布該地區為放假日，仍照常執行職務而支領之加班費，其金額符合規定標準範圍以內者，免納所得稅，其加班時數，不計入「每月平日延長工作總時數」之內。
該局指出，上揭所稱「規定標準」係指依勞動基準法第24條規定「延長工作時間之工資」及第32條規定「每月平日延長工作總時數」限度內（每日不得超過12小時，每個月不得超過46小時）支領之加班費，可免納所得稅。例如某員工在一個月之正常工作天已加班52小時，46小時部分的加班費依規定可以免稅，超過的6小時加班費則要併入薪資所得課稅，如果在颱風假日又加班了8小時，只要其所領的加班費符合勞基法的標準，這8小時的加班費仍然免稅。
該局提醒有上述情形之民眾，可自行檢視是否符合上開相關規定，以維自身權益。
(聯絡人：信義稽徵所楊股長；電話27201599分機600)
發布單位： 財政部臺北市國稅局《賦稅》2008/11/5