最近看和棒球有關的是中華職棒年終的頒獎典禮，雖然無味，還是把它看完。依然感受不到聯盟大破大立的改革誠意。主持人像在主持綜藝節目，女主持人像個花痴，穿插的表演節目是唱片新人的打歌時間。頒獎人永遠都是廠商、總經理、領隊、總教練，很官僚而重商，很少有棒球文化與傳承的味道。不管有沒有得獎，球員坐在台下，缺少榮譽、尊嚴或圈內人年終PARTY的輕鬆感。
在蕃薯藤運動新聞網，看到一篇「評審委員筆誤 偷走陳瑞振金手套」，讓我想起有一年也受邀參加年度MVP、金手套與最佳十人的投票，過程讓我很吃驚，就是聯盟提供數據紀錄，有資格候選的是那些人，然後發選票勾選就完成啦！當時我覺得怎麼那麼快啊！難道都不用討論嗎？我知道大聯盟是不用討論，直接票選定案。但台灣有投票資格就那十幾二十個，又已集合在一塊投票，有很大討論的空間，特別是年度MVP，是很高的榮譽，每個人對這個獎的觀點也都不同，以今年為例，是張泰山、陳金鋒或林恩宇？都有必要經過一番討論、交換意見，以表慎重，顯然並沒有。
「評審委員筆誤 偷走陳瑞振金手套」，是專業度不足的問題。這就衍生誰有資格投票的問題，新聞中寫說「職棒個人獎在季後賽前投票，今年有20位評審委員包括記者、聯盟競技組與球評組成，決選過程是完全保密的。」我不懂聯盟競技組為何有資格投票？而職棒記者的投票資格是，「跑一季以上的線上記者，電視台則推一名代表投票」。以前曾和職棒記者聯誼會會長姚子討論這個問題，至少年資要限定，不能說跑十年和跑一年的記者都可以，但有部分年輕記者反彈，認為，資深不代表看球的多寡或深度。
事實上，這也暴露職棒新聞採訪長年的弊病。體育記者在報社是很不受重視的一群，政治線記者可以分黨政、國會、總統府、外交等等；體育除了民生、蘋果外，雖有粗分籃、棒與綜合體育，但大多數兼著跑各項運動，大聯盟、日職新聞的翻譯也要兼著寫，而且報社總部都在台北，能場場都到中南部出差的記者也不多吧！怎麼評量誰看得多？
儘管大聯盟記者也不一定每個人都很專業，但人數夠多就能產生一定的客觀性。而台灣人數不多，專業度認定反倒可行。資格不要由聯盟限定，讓職棒記者聯誼會推舉更具代表性，且經討論產生得主，彼此也有交流成長的機會。金手套與銀棒獎則可仿效大聯盟，由各隊總教練與教練記名投票，且不能投己隊球員。
那才能增加獎項的專業和榮譽度，避免上台領獎的球員只能感謝記者的愛戴，甚至有人都明言自己不夠格得獎。台灣職棒界很多事情，不在於有沒有能力做好，而在於有沒有改進的心和行動，像個人獎選拔和頒獎典禮是小事，但若這種小事都無法年年進步，其他大事又如何讓球迷有更高的期待？
