最受尊敬 "商業領袖 "比爾蓋茲的人生體驗 做人十理

蓋茲的業界地位僅次於杜拉克

據權威英國《金融時報》調查：全球 25 個國家的 1000位 CEO、基金經理認為：微軟仍是最受尊敬的公司，並在企業創新、投資價值兩項中排名第一。　　

調查結果發現：商界舵手最重要的表現，是越來越注重領導的創新能力。在企業增長方面的突出表現，是穩中求勝的理念轉而改為主動出擊的新思維。

今天的比爾‧蓋茲成為最受尊敬的商界領袖，其地位和影響力僅次於世界管理學之父杜拉克。

蓋茲先生在一次講話中，語重心長地講了他的十條忠告，相信會對大家有所啟發。

蓋茲的十條 " 金口玉言 "

1.

社會充滿不公平現象。 你先不要想去改造它，只能先適應它。 (因為你管不了它 )。 :yesyes:

2.

世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。 在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。 (因為你越強調自尊，越對你不利 ) 。

3.

你只是中學畢業，通常不會成為 CEO ，直到你把 CEO職位拿到手為止。 (直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業 )。

4.

當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。 ( 你要悄悄地振作起來，重新奮起 ) 。

體諒你身邊最愛的人~~一生中最重要的人

事情發生在美國的一所大學。
在快下課時教授對同學們說「我和大家做個遊戲，誰願意配合我一下。」一女生走上台來。
教授說「請在黑板上寫下你難以割捨的二十個人的名字。」

女生照做了，有她的鄰居、朋友以、親人等等。
教授說「請你劃掉一個這裏面你認為最不重要的人。」女生劃掉了一個她鄰居的名字。
教授又說「請你再劃掉一個。」女生又劃掉了一個她的同事。
教授再說「請你再劃掉一個，一生中最不重要的人。」女生又劃掉了一個。

最後，黑板上只剩下了三個人，她的父母、丈夫和孩子。
教室非常安靜，同學們靜靜的看著教授，感覺這似乎已不再是一個遊戲了。
教授平靜的說「請再劃掉一個。」
女生遲疑著，艱難的做著選擇……她舉起粉筆，劃掉了父母的名字。
「請再劃掉一個。」身邊又傳來了教授的聲音。
她驚呆了，顫巍巍地舉起粉筆緩慢而堅決的又劃掉了兒子的名字。
緊接著，她哇的一聲哭了，樣子非常痛苦。
教授等她平靜了，問道「和你最親的人應該是你的父母和你的孩子，因為父母是養育的人，孩子是你親生的，而丈夫是可以重新再尋找的，為什麼丈夫反倒是你最難割捨的人呢？」
同學們靜靜地看著她，等待著她的回答。
女生平靜而又緩慢地說道「隨著時間的推移，父母會先我而去，孩子長大成人後肯定也會離我而去，真正陪伴我度過一生的只有…我的丈夫。」


☆丈夫
有時，他是妳最大的孩子
脫下西裝後，容許他換一張臉
容許他老是關不住牙膏蓋子……
容許他老是要努力暗示後
才記得妳的生日
其實，在堅強的外表下他的內心
也需要妳小小的縱容和溺愛

投資未來

有兩個年輕鄉下人﹙甲，乙﹚一起挑水去城裡賣，一桶賣1元，一天可以挑20桶。有一天.....

甲：

「我們每天挑水，現在可以挑20桶，但等我們老了還可以一天挑20桶嗎？我們為什麼不現在挖一條水管到城裡，這樣以後就不用這麼累了。」

乙：

「可是如果我們把時間花去挖水管，我們一天就賺不到20元了。」

所以乙不同意甲的想法，就繼續挑水，甲開始每天只挑15桶，利用剩下的時間挖水管。五年後，乙繼續挑水，但只能挑19桶，可是甲挖通了水管，每天只要開水龍頭就可以賺錢了。

不知道大家對這個故事有什麼感想？但其中含有一層意義 :

最壞的年代，只好選擇投資自己

某日，人力銀行總經理前來拜訪本會秘書長，吾人正好被邀請列席聽取長官之訓勉。在會中，老總提出大家都擔憂的問題－總體經濟表現不佳，想了解本會是否有任何之建言或作為。

果然本會秘書長具有淵博之見聞，舉出當年香港回歸中國，造成百業蕭條，香港特首與中共中央達成協議，由香港政府出資部分，協助香港失業人口到廣東一帶進行創業，不僅解決了當時失業的問題，更使得中港雙方都因此獲得經濟成長的利益。

吾人聽取祕書長之高見，深嘆「薑是老的辣」，隨便信口捻來，都與創業相關，此建議雖無法立即運用在台灣本土，但是未來是否可以成為台灣經濟的出路，就仰賴著高層的智慧。

吾人雖無秘書長之高見，但心直口快的我，在祕書長眼神鼓勵之下，提出我的拙見。先從總體經濟方程式談起－Y = C + I + G + (X-M)。

追求公平的新邏輯

老李跟小張這兩位好朋友一起逛夜市，看到有人賣西瓜，由於整顆買比較便宜，老李就說：「那我們合買一個吧」；於是各自掏了一半的錢付給老闆。

宏觀的角度，常會有不同的邏輯

逛街後，兩人先回到老張家泡茶打屁，眼看時候不早了，小李就準備回去，老李切了西瓜拿了一半給小李，「你是老花嗎？怎麼切給我的，比較大塊？」小李消遣說。
 
老張說：「因為我知道你家人口比我多，而我家才兩個人。」
但小李說：「哪有這樣的，不是說好一人買一半嗎？你這樣不公平啦！」
老張說：「最需要的人，讓給他就是公平」。

有朋友聽到這個故事，就問老李：「公平均分不是很好嗎？你為何不追求公平原則？」
老李笑著說：「我覺得很公平啊！」這話讓朋友聽的一頭霧水。

老李接著說：「到目前為止，我的經濟情況比小李好，我覺得老天對我不錯，我把我多餘的分一些給更需要的人，這很公平啊！」

吃虧的認知，可以不是吃虧

我相信大部分的人都會把西瓜切的很平均，這也是正常的人性；能夠像老李這樣想的畢竟不多，可是這世界上就是存在著各種思維的人，所以我們生活在這世界上，要懂得去注意到別人對「公平的定義」是不同的，自然就可以去理解別人的行為邏輯，進而包容跟自己不同的人。

你是廚師還是老和尚呢？

從前在山中的廟裡，有一個小和尚被要求去買食用油。

在離開前，廟裡的廚師交給他一個大碗，並嚴厲地警告: 「你一定要小心，我們最近財務狀況不是很理想，你絕對不可以把油灑出來。」

小和尚答應後就下山到城裡，到廚師指定的店裡買油。

在上山回廟的路上，他想到廚師兇惡的表情及嚴重的告誡，愈想愈覺得緊張。

小和尚小心翼翼地端著裝滿油的大碗，一步步地走在山路上，絲毫不敢左顧右盼。

很不幸的是，他在快到廟門口時，由於沒有向前看路，結果踩到了一個洞。

雖然沒有摔跤，可是卻灑掉三分之一的油。

小和尚非常懊惱，而且緊張到手都開始發抖，無法把碗端穩。

終於回到廟裡時，碗中的油就只剩一半了。 廚師拿到裝油的碗時，當然非常生氣，他指著小和尚大罵:
「你這個笨蛋！ 我不是說要小心嗎？為什麼還是浪費這麼多油，真是氣死我了！」

小和尚聽了很難過，開始掉眼淚。


另外一位老和尚聽到了，就跑來問是怎麼一回事。

劉墉的妙答

相傳，清乾隆年間的一次元宵節，乾隆皇帝要與民同樂，於是攜帶三宮六院嬪妃宮娥同文武百官登上了正陽門城樓。

眼下是燈山人海，鞭炮齊鳴，舞龍舞獅，熱鬧異常。乾隆高興之時，忽問身邊官員：
「這城樓下有多少人？」

眾人面面相覷，誰也不知該如何回答。

少頃，東閣大學士劉墉說：「城樓下雖然人多，但總起也不過兩個：一個為名，一個為利。」

又有一次，乾隆皇帝同劉墉及眾大臣登上正陽門城樓觀街景，此時，恰巧有一家出殯的，
抬著棺材向城外走去。

思考的角度-二則有趣的小故事

1.生意頭腦

有一位富商在退休之前，將三個兒子叫到跟前，對他們說：「我要在你們三個人之中，找到一個最有生意頭腦人，來繼承我的事業。現在我各給你們一萬塊錢，誰能拿這筆錢把一間空屋填滿，誰就能贏得我全部的財產。」

大兒子買了一棵枝葉茂盛的大樹拖回空屋裡，占了屋子大半的空間。

二兒子買了一大堆草，也將空屋填了大半。

小兒子只花25元，買了一根蠟燭。等到天黑了，他把父親請到空屋來，點燃了蠟燭，說：「爸爸，你看看這屋子還有哪個角落，沒有被這支蠟燭的光照到的呢？」

富商看了非常滿意，就讓小兒子繼承了事業。

2.先有雞，還是先有蛋？