April 30, 2009
celia05168
在天空部落發表於10:08:17 |
曼谷諸事紀
鼓勵此網誌:82
出狀況了只會推責任給下屬,嚴加斥責,
卻忘了會出這種狀況,主管也難辭其咎吧!!
卻忘了會出這種狀況,主管也難辭其咎吧!!

一個多星期前,小咪在天橋拍攝到
除草工作人員在天橋下的安全島上睡大覺
blog.yam.com/celia05168/article/20504878
很多格友事後追問:"草除好了沒啊??"
小咪每天去超市買菜,都會特地停下來查看進度
不知道為什麼,沒再看到他們睡大覺了
他們幾天辛勤工作下來,這一區的草已經除好了!!

下面這一塊,就是他們當時睡覺的地方

整理好的安全島,
看起來是不是乾淨整潔多了??

文後有些格友留言說
本來是5天的除草工作,怎能一天就做完?
第一天做太快了,所以先睡個幾天,最後一天才做吧!
如果要除的草沒那麼多,今天全部除完,明天就沒事作,就沒頭路了
一件事,半天就搞定,就要排個1、2天,
不然在公司太閒,常被老闆看到閒閒沒事,反而不好...
這些,就是提到大部份人的通病囉!!
員工工作慢慢做,就是怕老闆以為太閒
其實這在管理層面來看,
就是上層主管或老闆,平時沒在注意與改善
半天工作可以分多天來做,表示有"冗員"情況
遇到金融風暴襲擊時,
大小公司開始檢討人力成本過多的問題
開始大幅裁員與放無薪假,對員工來說是一大衝擊!!
造成現在很多員工,三人做五人工作領兩人薪水!
倘若平時管理層面都有妥善規劃與控管
講求的是績效,達成率與效率!!
員工個個積極努力,都是精英
又怎麼會有那麼多那麼多的冗員可以裁呢?
主管平時本應盡督導之責,好好帶領
就像除草這一事,小咪就說過,當時沒有監工嗎??
不能妥善規劃管理,擅用與愛惜長才
令底下部屬老是浪費時間與精神
出狀況了只會推責任給下屬,嚴加斥責
卻忘了會出這種狀況,主管也難辭其咎吧!!
雜草除好了!收工了!!
煥然一新的景象,讓人感到很清新!!
天空修好了!順暢了!!
暢通無阻的成效,讓大家都好高興!!
人難免都有出狀況時
其實不在於會不會出狀況
而在於出了狀況,處理的態度與積極性問題
倘若態度愧疚與積極,大家都會予以加油與鼓勵的!!
現在看來皆大歡喜!!我們也要謝謝小尖兵與工作人員!!
大家一起幫他們加油與打氣!!
讓他們活力十足,不會再有類似狀況發生!!
大家使用上都會很開心!!也會一直很喜歡天空部落的!!
當大家看到這篇文時,小咪已經在收拾行李
要回到朝思暮想,那可愛的家鄉...
這兩天較忙碌,留言要等到了台灣,再來一一回覆
兩天小咪家應該長不了什麼草,不用除草了!
幫忙看看有沒有小偷就好囉!!~~





























































































