獸王的世界

最容易營造冒險氣氛的地理名詞其實不多，而且多半你我都熟悉，電影以及遊戲中早就用到爛掉了。

在動筆創造場景之前不妨多想想，在這些你我都熟的元素之中，大家都知道的東西、場景本來該屬於什麼東西，以及你想帶給閱聽者的東西，分別是哪些元素？

一般來說是這樣的。

我們閱讀過很多故事，而且人類的心智非常容易接受故事的灌溉。

從web2.0經營對照TRPG的團務

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~給GM們的一篇思考方向~
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要先說明的是，這篇文章是阿獸從一篇談論web2.0經營的書摘之中，挪
移了內文增刪改簡之後的成果，原文討論的完全是另外一種東西。

為什麼要改寫呢？因為雖然討論的主題不同，但是表達出的內涵是一致的。阿獸
介紹了幾位朋友去閱讀原文，然而多半沒啥回應，於是我知道，要讓大夥兒能夠
對這類枯燥的文章感興趣，就要用上令人感興趣的字眼。

因此，阿獸將關鍵的字句以及部分描述置換，儘可能讓整篇文章在不違背討論重
點的範圍內，脫胎成一篇讓有帶團經驗的版友們能夠心有戚戚焉的好文章。(希望啦。)

如果這篇文章能夠帶給你更多思考的機會，那就不枉費這一些推廣的費心了。

台灣自製遊戲的環境

　　開始踏上製作遊戲之路後，我也開始關心起台灣的自製遊戲圈生態，想知道，如果在台灣想要作遊戲，除了依循大公司的路線之外，到底還有多少種體制外的做法？看起來好像很熱門的遊戲產業，到底是寬敞的大道，還是窄門？
 

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而這是她們的遊戲官網：http://limitless_realm.ezdn.cc/

　　　　　　　　　　　　　　　　　對於遊戲真實性的思考



近來與網友討論起了「追求真實性的遊戲規則」這件事情，雖然說的是TRPG的角色扮演規則系統，但是遊戲設計的本質倒是不變的，趁此機會整理些許筆記，順便用這個主題去搜尋，確實找了些有趣的參考資料。

這位網友的主張是「想追求在遊戲之中感覺到真實」，或許他另有所指，不過這是我理解消化之後的結果，更何況他指出的是有名的TRPG系統龍與地下城之中的設計，令他感覺有所不足，無法表達出他希望的真實感。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　掌機時代崛起的LEVEL-5(上)


近年來NDS大行其道之後，在產業鏈結構完整的日本遊戲界，悄悄的出現一些變化了，例如說「出現了能製作大作品質遊戲的小公司」，這些遊戲公司本來在日本產業鍊之中處於代工地位的角色，例如在遊戲製作之中，只掌控預算與時程的原ENIX，在它下游幫它代工了DQ8、9等遊戲的LEVEL-5。

經過了十年磨刀的LEVEL-5有著不容小覷的雄心壯志，麻雀雖小五臟俱全的LEVEL-5在當下的遊戲開發時空之中，打著什麼如意算盤呢？

　　　　　　　　　　　　　　　　　談談我喜歡的遊戲類型

　　很多人都會寫寫自己的遊戲經歷當作一個自我檢視的回顧，本來對於這樣的文章類型總是想要避開，畢竟談來談去都是陳腔濫調，不見得能有什麼高論。

　　　　　　　　　　　　　　　獸王的開發二三事-砍系統

　　遊戲開發的過程之中，難免會有因為時程、技術或是配套不良等等因素，而將本來企劃之中所設計的系統砍掉這回事，以前在業界之外聽說過這麼回事，總是一面笑罵著討論，一面在心理認為這樣的規劃是不是本身就出問題了，這次在我擔任主企劃(製作人？)的兵器少女專案之中，終於由我自己操刀執行了(炸)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　漫談鑑賞遊戲的眼光

　　先前的幾篇文章常常談到描述問題以及發現問題等等的事情，彷彿作遊戲都是拿著放大鏡在檢視錯誤一般，朋友發條問道：「發現問題這個知道了，但是對於作得好的遊戲，常常退化到只能單純的讚美，想要誇獎也不知從何下口，怎麼辦？」

　　我覺得這個問題很棒，但這牽扯到很廣泛的文化層面問題，不過總結來說，還是有方向可循，不至於完全交由大宇宙意志裁決。

　　　　　　　　　　　　　　　從免費遊戲的浪潮作思考(下)

　　


　　接續上次討論的免費遊戲現象，將這個話題繼續牽回針對「獨立自製遊戲者」來討論。

　　獨立自製遊戲者有許多特質剛好與免費遊戲的特質不謀而合，例如說「低技術」、「低資金」、「低人力」、「遊戲內容精簡」等等，這些都是與有體制、有資源的遊戲公司相反的情況，既然本質上有雷同的地方，那麼獨立自製者在免費遊戲的領域可以有什麼作為呢？

　　個人認為可以區分為幾個方向發展「磨刀」、「嘗試新設計」以及「累積經歷」，雖然這三點本質都有共通的地方啦！

發現問題與描述現象的方法

　　笛卡兒（Descartes）在他的「方法論」中說：「將每一個問題盡可能地且恰如所需地分成許多部分，使得每一部分都可以輕易地解決。」這也是分析與綜合方法的展現。

　　延續上次文章提到的遊戲中的QA，這次來談談實務經驗上，我們針對一個問題的發生，可以怎麼樣去作出分析，讓別人能夠精確的認知，這樣的方法不僅僅限於遊戲中的QA，更可以廣泛應用於面對未知問題的時候，嘗試思考的邏輯，啊，話說這個方法叫做「T型理論」，不是阿獸獨創的，想知道來源大概要去搜尋卡內基或是什麼管理理論吧？