December 9, 2008
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------聽障個管員/葉子文
在中華民國聽障人協會任職半年,對個案管理工作有了重新的定位和認知,雖然我很年輕,要取得聽障者的信任,會有多多少少的困難,但本人是聽障者,可以從聽障者的角度協助,關心到聽障者需求,能夠將心比心,這樣才能為這群迷途聽障者開示,建立他們的自我價值與自信心。
如果要以不一樣的立場去探討聽障者,其實在實際生活中,仍是有他的存在價值的,因為在無聲世界中,有許多道理並不是一言一句可以與之溝通的,如果可以把不具體的認知以具體的的方式表達出來,對於聽障者其實也是有一定的貢獻。最遺憾的是聽障者在台灣仍沒有取得所要的位子,有的人用低劣眼光來看待;但卻有部份的人,對於聽障者是將之定位在沒有價值的位子上,這種過於兩極化的現象,對於聽障者都是不好的,該要如何去定位他們的價值呢?相信仍需由大家一起努力!
在中華民國聽障人協會任職半年,對個案管理工作有了重新的定位和認知,雖然我很年輕,要取得聽障者的信任,會有多多少少的困難,但本人是聽障者,可以從聽障者的角度協助,關心到聽障者需求,能夠將心比心,這樣才能為這群迷途聽障者開示,建立他們的自我價值與自信心。
如果要以不一樣的立場去探討聽障者,其實在實際生活中,仍是有他的存在價值的,因為在無聲世界中,有許多道理並不是一言一句可以與之溝通的,如果可以把不具體的認知以具體的的方式表達出來,對於聽障者其實也是有一定的貢獻。最遺憾的是聽障者在台灣仍沒有取得所要的位子,有的人用低劣眼光來看待;但卻有部份的人,對於聽障者是將之定位在沒有價值的位子上,這種過於兩極化的現象,對於聽障者都是不好的,該要如何去定位他們的價值呢?相信仍需由大家一起努力!





