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May 28, 2006
【32期95.04】淺談雇用聽障朋友以文找文
cnad 在天空部落發表於16:03:57 | 專題探討
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------三角湧牛角屋 蔡店長
我們是現在當紅的牛角麵包製造者,店面位於南港科學園區附近。由於此地工作機會較多,人員的流動率也較頻繁。每每都得疲於人員的去留及訓練,正在頭痛的時候,我想這是緣分吧!湊巧一個因緣際會,何不嘗試進用聽障朋友呢?給他們一個工作機會,或許會有想不到的結果呢!


當今社會時局,對於身心障礙的工作者相容性及接受度都不高,因為現代的生活步調太過於緊張快速,在決定當時確實有些猶豫;長時間的熱氣蒸騰,他們真的受得了嗎?正常人都不見得做的好的麵團揉麵、整型工作,該如何去讓他們完成,甚至要完美達成,這不疑是個難題。

一段時間的訓練跟適應後,我的疑惑竟然大大的改觀!您或許認為喪失聽覺會影響到學習能力?其實工作表現和聽力並沒有絕對關係,這是和他們相處後的第一印象。每一家公司在用人,態度積極都比技巧來的更重要。

對待聽障的員工也是這樣,多一點耐心和鼓勵,給他們相對時間,當他們的工作表現上了軌道,生產力跟堅持絕不輸於常人,而他們回報你的是更多的用心,因為比一般人更執著,所以對自我的要求就更為嚴謹。

我們需要的就是這樣工作態度,所以好的人才真是可遇不可求。每個人都需要舞台表現自己、肯定自己,雖然在學習過程中,他們要比正常人多花點時間,溝通也略嫌繁複,但這樣的時間跟訓練投資是值得的。當對環境及工作性質熟捻之後,他們可以很優秀,超乎你的懷疑跟想像。最重要的是,只要有心,你我都可以提供一個機會讓他們表現。
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