丹尼爾的世界

如果有機會可以選擇要不要走蘇花公路，應該大多數的用路人都不會選擇這條惡名昭彰的F級公路，只是因為沒有選擇，只好硬著頭皮硬是開上，所以若是能平安通過就真的需要感謝上蒼了，為什麼不能「給後山民眾一條平安回家的路」呢？

今天又是來到熟悉的咖啡店前買咖啡，一如往昔的在機車道上臨停，
我還記得按下雙閃燈提醒後面的來車喔，
然後就悠閒的點了兩杯咖啡要外帶，外帶是能花多少時間，
但是就在這短短的時間，店員拿著包裝好的咖啡給我時，
用疑問句跟我說，停在路旁的車是不是我的車？

公司這一兩年來推動很多企業文化的活動，這件事在大多數的企業中真的是很難得的，願意扎根在這種很難看到成效，但卻對公司長遠經營有影響深遠的事工上。

在企業文化的推動上，公司鼓勵員工面對問題時要正向思考，特別是員工在面對困難挫折時，能有更寬廣的態度與積極樂觀的想法，這樣的立意與出發點本質上是正確的，但感覺好像就是少了一些甚麼，慢慢的，隨著時間的經過與一些事件的發生，大概有一些看見與想法：企業文化推動的根本應該是對員工真誠的關懷，而不是對企業經營績效的追逐。就好像做善事一樣，是真正希望對人有幫助，而不是為了自己的功德。