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【分享】老≠腦力差 資料吸收更多
darkmemory 在天空部落發表於15:14:35 | 重要資訊 文明探索 氣象

老≠腦力差 資料吸收更多

更新日期:2008/05/24 04:36 諶悠文紐約時報廿日報導 

年紀大的人在派對上記不住賓客姓名,往往以為是老來智力減退所致。可是有愈來愈多的研究顯示,此一假設經常是錯的。

 

研究發現,老化的頭腦只是吸收更多資料,並試著從一堆雜亂的資訊中進行篩選,這樣做從長遠看是有好處的。新版本的神經學書籍《大腦研究的進展》(Progress in Brain Research)便對這些研究做了分析。

 

該書指出,有些人的頭腦確實會隨年齡增加而變差。65歲以上的美國人有13%罹患阿滋海默氏症。

 

但對大多數老年人來說,發生在他們身上的是注意焦點逐漸擴大,使得他們難以專注於一個姓名或電話號碼這樣單一的事情。雖然這會令人感到挫折,但卻有實際用處。



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循得永恆的指標
darkmemory 在天空部落發表於21:06:13 | 述說自己 虛鏡碎地 氣象

  「妳希望得到的結果是什麼?」

  呆愣了一秒,因為導師用這句話作為對話的開頭實在是令人摸不著頭緒。明明就是請導師幫我查詢淡江的榜單上是不是有我的名子,怎麼得到的回應卻是有種文不對題的感覺。

  「嗯……當然是希望能錄取……

  ──該死,為什麼我的反應那麼沒有自信。

  「那事實就跟妳想的一樣。」

  導師微笑的告訴我,而我則是花了一些時間消化這句拐彎抹角的解答。也就是說,我錄取喽……

 

  老實說,第一次遇到這種經歷,讓我感到非常、非常不切實際……甚至大於完成心目中的願望後的那份喜悅還要來的強烈。

 

  導師的那句話,又再我心中響起。

 

  我……到底想要什麼?

 

 



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【紀錄】再次動筆寫設定,愛寫架構卻望於補坑
darkmemory 在天空部落發表於00:05:52 | 闇焚幻錄 創作點滴 氣象
靈感總是在不該來的時候出現,這次把一個原定配角的孩子重新認識。花了點時間,認真的理解。嗯,意識流的小說真的不好寫(這結論爛爆了!)。


至於原本設定好的主角,我真的是還不太了解呀QQ



感覺還在茫然,因為期望很高所以過於複雜。



沒關係,我會慢慢了解這些孩子在想什麼。



然後寫出有獨特味道的人物。



主題:克洛兒的誕生紀綠。


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【轉貼】拒絕成熟—高依賴性的年輕一代
darkmemory 在天空部落發表於18:04:16 | 文章轉載 商業心理 氣象

拒絕成熟—高依賴性的年輕一代

更新日期:2008-04-09 記者:總編輯

經常應邀到各高中演講有關大學科系選擇的主題,我覺得最有趣的一個現象是,家長們盛情參與,往往比自己的子女還積極。

現在年輕人好像沒有「青春叛逆期」,到了十六、七歲跟父母依然很親暱,彼此好像朋友一樣,不像我們這一代,總覺得被父母管很煩。從家庭和樂來說,這當然值得慶賀,但從人格發展來看,叛逆期是一個人走向獨立的必經階段:青少年開始有「個體意識」,凡事有自己的想法,不再把父母意見都當成對的,討厭父母插手和干預,希望得到更多尊重,而且開始有自己的生活圈與死黨,不再像衛星一樣整天圍繞父母打轉。叛逆期消失,後遺症就是下一代的獨立性弱化,年紀不小了還是很「黏」爸媽。



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【分享】新鮮人,別做職場麻煩人物!
darkmemory 在天空部落發表於17:53:33 | 文章轉載 商業心理 氣象
=Career職場情報誌

記者:撰文◎李翠卿

7大「顧人怨」行事作風

社會新鮮人初入職場,務必要調整行事作風,以免成為以下7種最令人頭痛的職場麻煩人物,登上「黑名單」而不自知!

職場新鮮人,你是否覺得主管似乎對自己不大欣賞,同事一看到你就眼神閃爍、退避三舍?在抱怨別人都缺乏同理心,不懂得體恤職場新手之前,不妨先想想看,自己是不是也是專惹麻煩的「顧人怨」菜鳥一族。


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【評論】曾經失去的東西,看似找不回來,其實只是以另一種型態,回到我的身邊
darkmemory 在天空部落發表於10:38:15 | 漫遊書界 隨波逐流

克里斯的行為談論到逃避主義

 

 

一九九二年九月初,在阿拉斯加一輛廢棄的巴士裡出現一具男屍,
他是來自華府、大學剛畢業的克里斯.麥克肯多斯
生前,他家境富裕,前途似錦,
但他卻拋開一切、走向曠野,從此踏上不歸路。
他的所作所為是虛擲生命,抑或擁抱生命?
他的死是自絕生路,還是意外、命中注定?……

 

 

 



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【轉貼】懂得調停才是真正的領導人
darkmemory 在天空部落發表於15:40:05 | 好文分享 生命價值
此篇來自該自己建個部落格了

我相信很多人在到一些機構接受服務或是在組織內部與其他部門溝通時,在遇到挫折時常會脫口而出的是「這個單位怎麼會這麼官僚啊!」我常常都會提醒自己與同事部屬,不要讓別人覺得你很官僚,尤其是在組織內部更要避免,因為那會造成團隊合作很大的殺傷力。不過有的時候,一個讓人覺得官僚的人,在他自己的部門裡反而會是個好的管理者,為什麼會這樣呢?

「調停者的力量」這本書中,作者Mark Gerzon將領導人分為煽動家、管理人與調停者。這個世界需要好的管理者,他們為了團體、部門、組織、城市、城鎮或國家利益,指揮、控制各種資源及其他人的活動,但遺憾的是,這種領導模式的限制就跟優點一樣大。由於管理者的重心是放在「我們」,至於那些管轄或職務範圍外的「其他人」怎麼樣,就不是他該關切的議題了。於是,管理者在面對跨界爭議時,常常變的小心提防,好鬥成性,甚至是常常有很多的「官僚習性」都是由此而生的。 



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我忘了對你說我喜歡你
darkmemory 在天空部落發表於19:06:16 | 述說自己 虛鏡碎地 氣象
無數次的猜測


究竟是錯覺還是遲鈍


但是只要知道


對於仍思考這種問題的我而言


這不過是折磨自己的遊戲



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還未到崩潰的邊境
darkmemory 在天空部落發表於12:49:40 | 述說自己 虛鏡碎地 氣象
1/15凌晨3點50分

緊窩在被窩,跪坐,眺望著許久不曾注視的夜景

世界的時間明顯變快

想要讓它回歸正常卻辦不到

突然希望已經跳的夠慢的心跳能跳的更慢

而體溫似乎如我所願越來越低

天氣真的好冷

冷到我的眼淚只能凍在心裡


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關於一個朋友--小伊
darkmemory 在天空部落發表於22:43:47 | 述說自己 虛鏡碎地
前言:
小伊是誰?小伊是一位酸橘子也認識的人。這個提示夠明顯了吧。


「從你嘴裏說出的話語是你的仇敵。它會抑制你並且壓迫你。你永遠不可能擺脫你說的話而獲得自由。話語會無止盡地追趕著你。」



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系統公告
☆誰是冰鏡★
個人圖檔
ID:darkmemory
暱稱:冰鏡海月~♀
地區:亞洲

☆冰鏡公告★
畢竟大學我所接觸的
不是資訊
就是經濟
要不然就是企業管理

所以創作類的東西
反到沒時間接觸探索
正確來說
是時間比以前還少很多˙˙+

所以網誌可能不再只是創作
可能包含著我上大學後所寫的一些評論
還有分享一些對我有幫助的知識資訊

最後,還是謝謝
各位客官來到我的網誌參觀:)

於 2008-04-06 公告
☆區隔文海★
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darkmemory的☆感謝回應★
☆冰鏡心語★
迷失是為了要找到自己的路。
但現今社會並不允許迷失,
所以大多數的人走得都是別人要你走的路。
BY冰鏡海月
☆隨曲漫歌★

☆時之秒針★
時間?是為了要提醒自己,
不要迷失在虛幻中、
不要迷失在現實裡。


每夜當我睡去時,為何作著悲傷的夢?

夏日之眼穿透靈魂與煙,凝視時間草原,
你涉過詩篇,來到我的面前,並燃起螢火蟲華麗的微光,在夜空中寫下誓語。
淚的種子綻放時,我醒來,在永恆中告別,
夢境中的旅人。

*感謝"潛水貓"提供時鐘!
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