「這樣真的好嗎？」知道問出這句一定會遭來反彈。

「幹麻，你怕了？怕了就退出啊。」

「沒有啦，只是有點擔心...」

「擔心什麼，怕效果不強死不了嗎？」另一人搭腔。

這話一出，只有擔心者笑不出來......














一陣咆嘯從掩蔽不實的門縫爆出，「這是什麼文件，品質內容缺這麼多，一份文件到底要做多久！」，經過大門的人無不好奇的探頭想多知道一點。

不管是否公司被外人窺探或是剛剛的怒吼已引起方圓百里的鳥獸驚嚇，倍司美的老闆爆完一陣隨即丟出那火線源頭，口氣不佳的交代，「沒關係啊，再錯我就再退件，看你要錯幾次這文件才會對。」說完，端起他那深墨綠的大馬克杯走出辦公室。

被轟炸完的科萊撿起被退件的文件，默默的坐回位子撥電話打算問清楚上頭要的詳細資料。一旁的同事湊過來安慰，也可以說是來個同仇敵愾，「科，別難過，他那爛人自己做文件時，還不是什麼都沒問清楚就又還給我們，還自以為什麼都處理好了，最後我們還是要自己再處理一次。」老闆有發脾氣的權利，員工有碎嘴的專利。

先發難的是倍司美待最久的員工希特雷，他看不下去老闆自己做一套但卻又說一套。

「嗯，沒錯。」另一頭也默默的飄出一句簡短但又非常肯定的附和。

不大的辦公室員工三個人加上端著杯子走出去卻不知道員工都不希望他再踏進來的沈老闆，這就是每天都有砲火的倍司美。

鏗噹，門板上掛著鈴鐺響了，代表員工的願望沒有實現，沈老闆端著杯子走回辦公室，感覺情緒比走出門時好多了。殊不知剛剛員工之間的接耳就像是音速中的過程，短而確實。

在鍵盤的敲擊聲、收音機的背景聲之下，夾雜著員工們的認真工作聲。接著，「沈先生，一線電話。」

「喂。」

不知道對方說了什麼，不過從沈老闆的急速變化的情緒可以猜出絕對不是好事。

「阿鐘你好意思說這個！你也咖好心點，」話中夾雜著台語，「你的急件我們倍司美先幫你做，那我的急件你幫到哪去了！還好意思跟我抬價！」話筒換個手繼續嚷。「你嘛摸著良心 ，不要做不該做的事啦阿鐘，人不是這樣做的啦。」愈到後來有說教的趨勢，不過偏向火力強大的那種。

同時，三位小員工聽到沈老闆的正正有詞，心內各自有不同的OS，不過應該都會有相同的結論吧，這到中午用餐就會知道了。

突然，坐得離老闆最近的員工站了起來，過大的動作讓沈老闆睨了他一眼，不過沒多大的時間又把專注力放在話筒上。何營對自己露出弱點的動作皺了一下眉，接著走向希特雷的位置，假裝有事要向希特雷請教，不過卻是塞了一張有著什麼圖案的便條給他，之後再走回自己的位子。

這頭還沒坐熱，沈老闆那頭已經發聲了，「你那份文件改好了沒？」

沒有人稱當然沒有人會搭理。

看來沈老闆不笨知道第二次要加人名，不過也加了點火氣，「科萊我在說你那份文件改好沒！」

唉，耳根很難清靜啊，科萊起身遞出修改後的。「沈老闆有一家公司她要明天才能給我答...」話都還沒說完，有人已經聽不下去了。

「什麼叫明天！這文件已經讓你處理兩天了，還要等明天！」沈老闆吼起來有種蹄膀跳舞的感覺，不過蹄膀是誘人進食的，沈老闆這個是誘人扁他的，等級完全不同。「你現在撥給她然後轉給我，我直接跟她說。沒關係，你們不敢催我來催，反正你們都只當好人，我來當壞人沒關係。」黑白論又出現了。接著又嚷了很多。

倍司美的工作環境是否良好，處決於沈老闆是否在公司。當然他的聲音會與員工們同在，這世代有種科技稱做電話。

另外一個可以令員工稍微喘口氣的，就是提及的用餐時間了。畢竟吃飯皇帝大。

「馬的，我真的不爽。」「他發神經病嗎。」(←請用肯定句)「他去死一死啦。」

用餐時間的第一句問候通常都會是這些句子。

現在，倍司美的員工要用餐囉。(笑)