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November 23, 2008

如何優雅的辭職



是時候給自己一個新的挑戰,開始一個新的職業道路了。辭職的過程很簡單:提交辭呈、得到上司的同意。不過,如果你不想引起任何的不滿,以至給自己將來的工作造成障礙,那麽你要注意了,在遞交辭職前你需要周全地考慮一下。辭職是簡單的,但優雅的辭職就不那麽容易了。這篇文章將從幾個方面介紹應該如何周全的不引起怨憤的辭職。

  步驟:

  1. 保密。 一旦你做出了辭職的決定,在遞交辭呈前不要向你的同事們宣告此事。如果公司這時決定給你加薪的話,你將會很尷尬。

  2. 有計劃的提交辭呈

  如果你在你的公司團隊裏處於一個很重要的位置,那麽你需要給你的老闆以時間讓他能夠找到可以替代你工作的人。

  3.跟你的老闆約定一個時間討論這件事情

  需要知道你的老闆可能有很多工作要作,他不可能準時地赴你的約會,此時要大度地理解他,避免引發激烈的爭論,讓他有時間集中精神來考慮你的決定。

  4.直接、禮貌地提出你的辭呈並做好準備

  最好私下排練一下,因爲大多數老闆都是非常忙的,你最好採用直接的方式提出你的決定,不必說很多的套話。

  5. 爲對話做好準備

  你的老闆可能會問你一些爲什麽辭職的問題,還可能會極力的挽留你,甚至提出更高的待遇,你要爲此做好準備。需要知道如果在加薪的誘惑下留下,會給你今後的職業生涯埋下一顆不小的定時炸彈!

  6. 著重積極肯定

  如果你的老闆問你是否因爲他的因素而使你作出這個決定,此時最好使用圓滑老練的措辭給老闆以積極的評價,表明這個決定是據個人的原因作出的。

  7. 手頭留有一份辭呈備份

  辭呈最好簡潔明瞭,不要包含對抗情緒或專業術語。

  8. 禮貌地告別你的老闆及公司

  辭職得到應允後,可以向你的同事們宣佈這一消息,並禮貌地向同事及老闆告別。

  建議:

  1. 離開時最好不要辱駡詆毀你的舊公司。

  2. 要知道,將來你可能還會應聘于這個老闆門下,所以給他留下良好的印象是非常必要的。

  3. 明智的拒絕加薪的挽留條件,否則會使你今後在公司中留下非常不好的印象。

  4. 辭職後也應該告知你的其他曾經一起工作的同事及領導,禮貌地向他們致謝告別。

  忠告:

  1. 不要侮辱你的老闆或公司,也不要被誘惑打倒。

  2. 做好辭職後的準備。可能你的老闆直接就同意了你的辭職並讓你立馬走人。還要注意你曾與公司簽訂的合約。

  3.離開公司前,備份你在工作電腦上的自己的文件。

  4.評估自己是否應該離職。是薪水的問題,還是與老闆不合的原因。

  5. 公司用加薪的條件挽留下你,可能是因爲你的工作此時別人無法替代。他們會安排你訓練新的成員,之後你就可能會失去這份工作。

  6. 如果覺得目前的薪水低於自己工作所創造的價值,那麽禮貌地找到上司,提出加薪的請求,不需要用辭職來做要挾。

  7. 考慮自己被下個公司招聘的可能性,以免自己從此失業。

  8. 離職前不要在同事面前抱怨什麽,這些話語都可能傳到老闆那裏。誰又知道他們會不會再次成爲你的老闆呢?


引用自http://tw.myblog.yahoo.com/jw!hR1wzvWGByjk.dGMg8l0tbWZeOQz/article?mid=424489
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留言 (1筆) (登入後, 即可開始發表留言)
1.
寫得很好喔!!有空也我們網站看看!幫我充個人氣
 
georgetamjil 於 Feb 21, 2014 留言 |
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