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September 7, 2006

數位履歷設計

大綱
履歷表-遊戲規則
履歷表應該包含哪些元素?
如何寫一份亮眼履歷?
設計四大要點
色彩小技巧
Word小秘訣
PowerPoint小秘訣
履歷撰寫Tips


 
 


履歷表-遊戲規則
履歷的目的只是讓你有面試的機會
再好的履歷或推薦信,都不能決定你得到工作,面談印象才是錄取關鍵
大部份的公司或工作並不會雇用不曾見過的人,故履歷表是獲得面試機會的敲門磚

履歷表應該包含哪些元素?

1.應徵項目(精準有方向/留心人力銀行格式)
2.照片
3.希望待遇(機會/應徵職務/市場行情)
4.希望工作地點
5.個人資料
6.教育程度
7.工作經驗或工讀經驗
8.語文/電腦能力
9.專業訓練或特長
  1)特別資格
  2)通過考試檢定
10.家庭狀況
11.個人興趣
12.社團活動
13.推薦人(姓名/任職公司/職稱/電話)
14.自傳

如何寫一份亮眼履歷?
1.精簡履歷最受歡迎
  簡明 、 易懂(白話溝通)、有內容
2.量身訂作,投其所好
  職務面向--應徵不同的工作,要有不同的訴求重點(專長/經驗/動機)
3.履歷格式上,條列式勝過文章敘述
  時間考量(不一定會去細看)
  真實性(靠面試來進一步確認)
  建議:
  1)不妨簡化成條列式
  2)列出學歷、經歷(時間起迄/內容)
  3)發表過那些論文、做過那些專題
4.在信件標題費點心思
  電子化招募時代
  招募單位的e-mail惡夢
  病毒信件的疑慮
5.完整求職履歷架構
  完整版:應徵信+履歷+自傳+其他必要附件
  留心檔案格式(開啟/傳遞/影印…)
  留心檔案大小(2MB以下)


撰寫自傳的原則

簡潔、好閱讀(節省時間/引起興趣)
即時提供求才者足夠的訊息及對你的好感
不要覺得寫下自就業開始的點滴是你的義務
不要全部寫,保留一點,讓面談時,求才主可以瞭解更多的事
著重與應徵職務有關連的經驗
構築你的品牌故事

自傳的重點
應徵職務說明
1.我為什麼要來應徵。
2.我可以為公司做什麼。
3.我如何做到我的承諾。
4.我對應徵產業或行業別的想法或計劃或目標。
經歷專長介紹 (工作年資累計   年)
1.就工作年資經歷作一條列性描述說明。
2.任職期間曾完成之重要項目或值得強調之處(以數據的表態代替平述句)
3.或曾利用程式語言開發作一說明。
4.其他欲補充之事項。

設計四大要點
Contrast 對比
Repetition 重複
Alignment 對齊
Proximity 接近

Williams, R. (1997). The Non-Designer’s Design Book. Berkeley, CA: Peachpit.
 











色彩小技巧
互補色對比配色
強調、明快感


 

類似色對比配色:
條理、安全


高科技


親近





摩登

 

範例
不好的設計:
  http://www.ee.nchu.edu.tw/~ljh/ljh.html
  http://www.dystcs.kh.edu.tw/dah02/leader.htm
好的設計:
  http://www.arch.nctu.edu.tw/people/aleppo/cv.html
  http://home.kimo.com.tw/shadowchen29/

Word小秘訣
1.版面設定(檔案>版面設定)
2.框線及網底(格式>框線及網底)
3.頁首/頁尾(檢視>頁首/頁尾)
4.善用表格
5.圖片透明度設定
6.利用矩形工具及線條豐富畫面
7.調整行距(格式>段落)

浮水印製作(Word)
列印文字浮水印
 由【格式】\【背景】\【列印浮水印】功能設定
  點選【文字浮水印】
  在【文字】【字型】【大小】【色彩】中輸入或設定
  勾選【半透明】及設定【版面配置】
  按【確定】鈕
列印圖片浮水印
 由【格式】\【背景】\【列印浮水印】功能設定
  點選【圖片浮水印】
  選取要加入的照片檔案
  調整【縮放比例】及勾選【刷淡】
  按【確定】鈕

PowerPoint小秘訣
母片版面配置(檢視>母片>投影片母片)
編輯色彩配置(投影片設計>色彩配置>編輯色彩配置)
超連結設定

履歷撰寫Tips
1.應用電腦打字、排列工整清晰、無錯字
2.確實填寫每項基本資料
3.貼上正式而有魅力的近照
4.避免用簡式履歷表
5.強調自己的專長(程式/知識/工具)及經驗(學歷/工作經歷/工作成就)
6.避免用中英文合併的履歷表
7.避免用影印的履歷表
8.註明清楚應徵項目
9.適當寫出自己的理想待遇
10寄出前影印存檔一份備用

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




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Dec 23, 2010 留言 |
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