如何移動富士山：答得出來，才是頂尖企業要的人才
How Would You Move Mount Fuji?
 
作者：龐士東/著
原文作者：William Poundstone
出版社：雅言文化
出版日期：2005年05月13日
語言：繁體中文 ISBN：9868018080

內容簡介

美國《Business Week》13週暢銷書
《哈佛商業評論》強力推薦
　　全美國有多少加油站？
　　全世界有多少鋼琴調音師？
　　為什麼啤酒罐的兩端比較窄？
　　電腦化的微波爐應該裝什麼樣的軟體？
　　你要怎麼製造 M&M巧克力？
　　人孔蓋為什麼是圓的？

　　這種題目選出來的人才，成就了微軟霸業，也創造出矽谷奇蹟。如今使用「如何移動富士山」考法的企業已經不限於高科技產業。從廣告圈到金融業，許多新人都必須回答「如何移動富士山」的類似題目，來證明自己是真人才。

　　這是頂尖企業可以不斷創新的奧秘：他們的選才方式。

　　如果你只是聰明，還不見得是企業想要的人才。因為企業早就發現，聰明的員工不見得會做事。就像其他人，聰明人也會缺乏成就動機，跟不上快速變動的環境。這是「如何移動富士山」類似考題會流行的原因。

　　本書收集了56道企業選才的趣味考題，有些也許你覺得很扯。但在快速變動的產業，許多變化都很扯。企業相信，這種題目可以考出「全方位解決力」。你具備「全方位解決力」?不妨從這56道考題入手。

　　「如何移動富士山」代表一種人才觀：有鬥志的腦袋最靈活。還有一種人生觀：面臨不確定性，不要急著下結論，但也不可陷在裡面浪費生命，永遠下不了結論。

聰明而且會做事

　　企業選才的兩大挑戰，是要認出「聰明但不會做事」以及「會做事但不聰明」的人。用了這兩種人，企業都會很困擾。

　　「聰明但不會做事」的人往往念名校，有博士學位，在公司中講話沒人聽，因為完全不切實際。「會做事但不聰明」的人會做出許多蠢事。兩種人來應徵，都與「聰明而且會做事」的人才不易區分。

　　企業相信，兩種人都會被「如何移動富士山」的類似題目考倒。

不可能的問題

　　本書提到的許多「不可能的問題」都是所謂的「費米問題」。費米是芝加哥大學的物理大師，他常要學生在資訊不足的狀況下做估算，過程周不周詳比結果準不準確還重要。最有名的「費米問題」有：

　　芝加哥有多少鋼琴調音師？
　　芝加哥大學全體學生的體重總和是多少？

　　幾年前微軟曾在上海出過一道考題：「東方明珠電視塔的質量是多少？」也是一道費米問題。

　　但是「如何移動富士山」卻不只是個費米問題。答題的人除了必須估計富士山的重量，還必須問「移動多遠？移動的目的是什麼？」如果資訊不足，就要做各種假設。

　　看了書末的解答，也許你也可以把問題改成「如何移動台北101」甚至「如何移動台灣島」，試著解解看，看你是否真正消化了「富士山」題目背後所代表的「全方位解決力」。

作者簡介
龐世東(William Poundstone)
　　美國知名的科普作家，著有《卡爾薩根傳》與多本趣味邏輯的書。

譯者簡介:
諶悠文
　　資深國際新聞編譯，譯有《優秀是教出來的》多本書。 
 

觀看全文...

好棒的一次壯遊!!
兩位步入中年危機的熟男做了生平最大的一次冒險~~~
讓我既羨慕又佩服!! 興起有為者亦若是的念頭!!
不禁聯想到兩部電影:

一路玩到掛【The Bucket List】
【一路玩到掛】由傑克尼克遜與摩根費里曼主演，兩位都是得過奧斯卡獎的演技派男星，導演是羅伯萊納。這部電影是一部既感人又充滿奇妙旅程的喜劇片，述說永遠不嫌晚的 ...

荒野大飆客【Wild Hogs】
四個面臨「中年危機」的男人：約翰屈伏塔、提姆艾倫、馬汀勞倫斯以及威廉梅西，各自有自己的煩惱，一天他們終於鼓起勇氣離開安逸慣了的甜蜜家園以及一成不變的郊區 ...

內　容　簡　介

→【前進45%的天堂‧活動網頁】

西藏阿里的荒原上，氧氣濃度只有海平面的45%，
人生已習慣用百分之一百廿的速度衝刺，卻在45%的氧氣裡，
碰觸到生命中最深的感動，目睹了天堂的樣貌。

他們是高科技產業的專業經理人，上市公司的發言人。前途大好，人生正向顛峰中攀爬，但是，他們卻選擇卸下工作，放空一切，深入零下20度、5000公尺以上的西藏阿里無人區歷險。

揹著背包，兩人在空氣濃度只有平地45﹪的險惡環境，住一床十元的旅館，晚上靠著燒?牛糞取暖。途中，被藏獒攻擊、出現高原反應、爆胎三次，任何一次險境未過，他們就可能失去一切。

在這冰凍的荒原上，發言人走下了舞台，記者告別了新聞戰場，心放開之後，卻激盪出許多更精彩的故事，為生命填充了再出發的能量。

▼序：天堂裡，一半的氧氣就已足夠

我們不是為了這趟旅行而遞出辭呈。但是，在暫別了工作之後，兩個人都想起了同一個地方。

放下在台北的一切，辭掉人人稱羡的「股王」工作，十二月下旬，兩個沒有太多自助旅行經驗的中年男人，自台北出發，從四川成都到西藏拉薩，再由拉薩往西，踏進世界屋脊、海拔近5000公尺的無人區「極地阿里」。我們在最不該去的嚴冬裡，氣溫探至零下20度。這一萬二千公里，我們走了四十七天。

揹著登山背包，住一床十元的旅館，晚上靠著燒牦牛糞取暖。途中，被藏獒攻擊、出現高原反應、爆胎三次，任何一次險境未過，就可能失去一切。

我們並沒有什麼複雜的動機。對於自己未來的人生軌道，或許已經了然於心，卻不想「從眾」地，循著社會的框架一路走下去。追逐從小被教導的、不背離主流的那條對的道路。

是累了嗎？是的，是累了！沒有一定要不平凡，平凡或不平凡不是重點，但生命，只是這樣嗎？就這樣了嗎？有一種聲音，在心底……在動！生命，是否有更多的可能性？　 →【詳全文】

觀看全文...

離開Foxconn即將屆滿三年了
許多郭語錄仍是深植我心!!
我想這種鴻海的DNA會影響我一輩子吧~~~

PChome個人新聞台-閱讀 人生心情筆記
http://mypaper.pchome.com.tw/news/540903/3/1302002135/20080118121957/

郭台銘語錄： “天下沒有完美的辦法，但總有更好的辦法。”
1/18(五)上市！你不能不讀！

速度篇  │郭語錄 015 成長，你的名字就叫痛苦。              │郭語錄 018 少林寺的和尚武功千變萬化，飛簷走壁，是過去挑了多少桶水上山？。 人才篇  │郭語錄 024 心胸有多大，舞台就有多大。              │郭語錄 046 阿里山神木成其大，四千年前種子掉到土裡就決定了！ 彈性篇  │郭語錄 051 計畫永遠趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話。              │郭語錄 054 一個地震很多的地方，人的警覺性特別高。 逆境篇  │郭語錄 070 烏龜要知道別把兔子吵醒。相對的，兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年？              │郭語錄 085 路遙知馬力，逆風練勁旅。 創新篇  │郭語錄 098 每一隻公雞，都以為太陽是牠叫出來的。

觀看全文...

快要過年了
又到了買春....聯的時候了
大概從六年前開始
每年除夕大掃除結束後都要換上一款居家春聯對聯(含橫批)
而且一定要親筆手寫的才行!
電腦印刷的沒有意思
剛開始前幾年還呆呆地到市場的攤子請人家寫或挑寫好的
(誰叫我小時候不好好練字....不然就自己寫了....)
從350~500一幅不等....實在有點貴
常常又挑不到喜歡的佳句

大概三年前開始
我注意到Yahoo拍賣有一堆賣家在拍賣手寫春聯
有些賣場只要100~200不等都可以讓我們選想要的對句
實在是便宜又好看
所以每到過年前幾個禮拜
就是我開始絞盡腦汁去翻書造句思索對聯佳句的時候了!!

春聯集錦 (有需要者請自行參考享用!)
七言
1. 人逢盛世心常樂  梅到寒冬花更香  ◎太平景象日當中(橫批)
2. 人聚庭堂話春意  蝶舞門前戲梅花  ◎共道今年強去年(橫批)
3. 有情梅花報新歲  得意嫩柳招春風  ◎東風得意九州春(橫批)
4. 財如曉日騰雲起  利似春潮帶雨來  ◎千秋大業展鵬志(橫批)
5. 絲竹管弦春未幕  清和天氣日初長  ◎春陽明朗吉祥花(橫批)
6. 一門天賜平安福  四海人迎富貴春  ◎九天露澤沛群生(橫批)
7. 再展宏圖辭舊歲  又興駿業慶新年  ◎題聯賀歲開新局(橫批)
8. 足食豐衣家財旺  榮華昌盛國運興  ◎一展宏圖九州驚(橫批)
9. 佳節良辰祝福酒  新圖美景迎春花  ◎九天日夜慶光華(橫批)
10.佳節喜增堂棣色  新春聞讀杏花聲  ◎萬戶同吟祝福歌(橫批)
11.佳節舉杯商賈路  新春把酒論豐收  ◎九州齊歌太平春(橫批)
12.居家有道先行儉  致富多方首在勤  ◎勤儉致富圖長春(橫批)
13.物換星移推臘去  風和日麗送春來  ◎春臨大地喜盈門(橫批)
14.芳草春回依舊綠  梅花時到自然紅  ◎長風萬里送春回(橫批)
15.花枝慣耐層崖雪  淑氣旋鋪萬里香  ◎春歸山河萬象新(橫批)
16.雨過芳草連天碧  春到寒梅映日紅  ◎陽春美景麗山河(橫批)
17.青山不語花含笑  綠水無聲鳥唱歌  ◎山歡水笑九州春(橫批)
18.青松洗翠照長虹  白鶴梳翎舞春風  ◎燕語驚啼奏新聲(橫批)
19.春色滿園人共慶  東風萬里物皆春  ◎樂歲笙歌起四鄰(橫批)
20.春來堂上琴書潤  花發庭前翰墨香  ◎百卉吐豔藝苑榮(橫批)
21.春風瀟瀟門前灑  臘梅朵朵屋後開  ◎重門旭日耀陽春(橫批)
22.春風大雅能容物  秋水文章不染塵  ◎天地多情草木春(橫批)
23.鶯識新機隨日轉  燕尋舊主帶春來  ◎共迎新歲喜盈門(橫批)
24.疊篆清香輝棟宇  一簾春色映梅花  ◎三春暉靄門庭暖(橫批)
25.三陽日照平安地  五福星臨吉慶家  ◎東風勁吹萬里香(橫批)
26.一家和氣年年福，二字平安日日春  27.日射金光開柳眼，春催花氣動蘭心
28.門迎春夏秋冬福，戶納東西南北財  29.平安竹報平安福，富貴花開富貴春
30.春風堂上通氣佳，夜雨庭前種好花  31.家居白日青天下，人在春風和氣中
32.桃杏滿園春似錦，芝蘭繞砌座凝香  33.四季平安原是福，一堂和煦便成春
34.四季佳氣親仁里，五色祥雲積善家  35.芳草春回依舊綠，梅花時到自然開
36.大地陽回春有腳，德門慶衍福無疆  37.日月光華歌復旦，雲霞燦爛樂長春
38.四海風光隨處好，滿天雨露應時新  39.生意新隆通四海，財源茂盛達三江
40.五風十雨唐虞世，萬紫千紅富貴春  41.冬至梅花呈白玉，春來柳絮發黃金
42.松竹歲梅寒三友，桃李杏風春一家  43.美花修竹隨時勝，流水青山繞屋春
44.天將化日舒清景，室有春風聚太和  45.門外好山青入戶，階前芳草綠侵簾
46.煙柳萬條供妙舞，雨濕芹香乳燕飛  47.遍地春光新歲月，一天元氣會風雲
48.百年天地迴元氣，一統山河際太平  49.春色盈庭紅錦麗，山光入座畫屏開
50.春風弄巧穿簾翠，瑞氣騰輝映檻紅  51.一夜東風蘇萬物，九天甘露潤群生
52.三春草木含生意，一室芝蘭發異香  53.三陽日照平安地，五福星臨吉慶家
54.大財源百川聚會，廣生意萬寶朝宗  55.天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門

五言
56.一川花氣午，萬壑水聲春　　　　    57.一路杏花發，滿山春鳥啼
58.久陌祥煙含，千春瑞月明　　　　　59.天開清淑景，人樂太平年
60.日出千門曉，風和四野春　　　　　61.世界開昌運，笙歌樂太平
62.江山增潤色，詞賦動陽春　　　　　63.江山佳麗地，人物太平時
64.旭日照林皋，惠風薄襟袖　　　　　65.有天皆麗日，無地不春風
66.河山增彩色，日月放光輝　　　　　67.花氣蝶飛晨，林聲鳥喚春
68.和平天下福，孝友人間春　　　　　69.方式芝蘭茂，春風桃李香
70.氣合春浩蕩，心靜夢舒長　　　　　71.淑氣臨門早，春風及第先
72.陽春布德澤，萬物生光揮　　　　　73.普天開景運，大地轉新機
74.風暖柳仍綠，春晴花更濃　　　　　75.柳色迷行客，花香撲麗人

觀看全文...

MBA經典故事

用人之道
      去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裡，而是分別掌管不同的廟。
　　彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麼都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最後香火斷絕。 
　　佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟裡，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把守關口。在兩人的分工合作中，廟裡一派欣欣向榮景象。

觀看全文...

蝴蝶效應、80：20法則、木桶定律、墨菲定律、月暈效應....等
這些商場上的專有名詞你是否都了解呢?
蒐集22則經典定律涵蓋了人生、生活、工作、企業等各個層面~~~
如果把複雜社會環境比喻一座叢林
那麼這些規律就可助你安全貫穿其中
更洞悉人性與自然規律!!

複雜世界的簡單規律

1.柏金森定律 
(開始成長的團體)─人員增加、辦公室加大、使用設備添設更新後─也開始降低整體成效。
原來的工作被細分為更多的工作，需要更多的人員來處理，中間階級變多了，相關單位變多了，需要開的會變多了。然而，會議的結論變多了，團體的目標也模糊了。

觀看全文...

前一陣子不知道跟誰在討論「好野人」這個話題,一直以為「好野人」就是台語發音的「有錢人」
忘了被誰問到「好野人」跟「有錢人」有何不同時.....一時之間也講不出個所以然...
「ㄚ 不是都一樣嗎?!」我納悶著....

觀看全文...

五六年級的爸媽們......
要加油喔!!

<培養孩子的英文耳朵>

作者：汪培珽
出版社：時報出版
出版日期：2007 年 03 月 22 日
語言別：繁體中文

【汪培珽「愛孩子也愛自己的7堂課」教養理論】
Lesson1：為故事書長大的孩子
Lesson2：培養孩子的「英文耳朵」
Lesson3：沒有電視機的孩子
Lesson4：孩子知道你愛他嗎？
Lesson5：世界是自信心創造出來的
Lesson6：起跑點和終點雙贏的健康基石
Lesson7：好習慣不是天上掉下來的

【「愛孩子也愛自己的7堂課」部落格】
www.wretch.cc/blog/wangpeiting

觀看全文...

春假看完一整部白色巨塔(上)(中)(下)
真好看~~

早已過了學生時代廢寢忘食K武俠小說的年紀了
是近幾年來繼 魔戒 哈利波特 達文西密碼 之後
少數讓我能短短幾天內一口氣K完的一套小說

原本無聊翻著書.....想隨便看看.....
結果一看下去就欲罷不能! 真是過癮極了~~~
讓我重拾學生時代熬夜瘋小說的年輕歲月!

觀看全文...

趨勢大師~大前研一最新著作!

《即戰力》前言

文 / 大前研一

經過大眾傳播的報導，日本年輕一代的所得差距問題，在政界也鬧得沸沸揚揚。僅管日本各界不斷地構思對策，但是我認為這是時勢所趨，很難改向。加上成果主義掛帥等因素，未來日本人的收入差距幾乎只會擴大，不可能縮小！ 至於差距大小，我認為考量不同人具備不同的附加價值，大到一百倍應該是正常。詳細內容不妨參照本書內容，首先要強調的是，即使同一所大學出身，經過二十年後，大約四十五歲時的年收入差距，大概是在五億日圓到五百萬日圓之間吧！從事單純的工廠作業和行政業務處理的人，依照世界的收入標準，年收入大約是兩百萬日圓左右，至於工作不固定的飛特族（Freeter）和臨時工人的收入，多半比上述的行情還低。 日本的企業人士也應該明白，就像入浴時不可能一直浸泡在溫水中一樣，人也無法期待在可以優良企業中永久任職；你們任職的企業並未保証照顧到你退休，國家給的養老年金是否可以照顧退休後的生活也值得懷疑；換句話說，所有的企業人士，不管未來公司和國家的命運如何，還是得靠自己的力量培育出能力才能生存。時間上當然是愈早開始愈有利，至於磨練的內容則不外乎「即戰力」和「實戰力」這兩項能力。 這本書的序章就接二連三就堀江貴文事件的影響和其功罪，提出交錯分析；接著利用第一到第三章介紹培養「即戰力」的三項重要絕技：「語言力」、「財務力」和「問題解決力」；第四章談的是日本人普遍欠缺的學習方法；第五章教授的是如何培養會議中收放自如的討論能力。最後也就是終章，主要是依據不同的年齡層今後應如何進行生涯規劃，提出有關思考方法方面的建議。再晚起步也不嫌遲，只要從當下開始修正，自己的一生就會改變；如果大家都改變，日本就沒有理由不改變！ 到目前為止，我創立過一個民間論政團體，即「平成維新會」，為發掘培育人才還設立了「一新塾」；此外，為了培養創業家而設立「攻擊者經營學校（Attackers Business School）」和「商業突破（Business Breakthrough）」，將學校擴大成企業。最近「商業突破研究所」講座也十分叫座。這些行動的初衷，只是為了讓年輕人能夠學習在未來嚴峻的社會中生存的能力，這對國家也有好處。 由衷盼望讀者諸君能藉由參考這本書來磨練自己，在未來時代的洪流中屹立不搖。 大前研一 2006年3月

觀看全文...