PeggyMam の 雜念-好願在人間

失業給付係屬就業保險之給付項目，就業保險法規定，領滿失業給付者，本保險（就業保險）年資重行起算，係指被保險人參加就業保險期間，均依法繳納就業保險保險費之保險年資而言，與勞工保險之保險年資無關，是以，被保險人領滿失業給付後，僅就業保險年資重行起算，並不會影響未來請領老年給付勞保年資之計算。

就業保險被保險人有下列情形之一者，依規定就業保險年資應重行起算：

1. 繼續請領失業給付達6個月後再受僱者，自受僱加保之日起重行計算加保年資。
2. 分次請領失業給付，合計達6個月者，自滿6個月後再受僱加保之日起重行計算加保年資。
3. 領取失業給付及提早就業獎助津貼合計達6個月者，自滿6個月之翌日起重行起算。
4. 領滿6個月失業給付，經重行起算年資後，2年內再請領失業給付，以發給3個月為限，領滿3個月者本保險年資應自再受僱日起算。