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April 18, 2009
eunice1785
在天空部落發表於22:49:51 |
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听到有同学辞职,心里也想着同样的问题。。这个问题存在蛮久了。有多久??应该是进工的第二个月吧。。。呵呵。。
考虑的因素很多,市道不好,会不会难找工?这份工就像鸡肋,食之无味,弃之可惜。。。优点就是整间公司呈现年轻化,员工平均年龄就30几,活泼、爱开玩笑。。。同事也乐于助人,不吝啬指教。。
不喜欢的地方,就像不一致的工作环境吧。。。部门之间对待员工方式差太远了。。我的部门比起其他。。会让我们的心理不平衡。。。整个部门阶级之分。。就是天高地远。。同事形容部门经理明明不是最高阶级,却当自己是皇帝。。funny description。。
所以别的部门,员工流动率还好,都有做了三、四年的。。我的部门没有,资历最深也不过一年半。。管理层对于员工根本就是拒绝沟通。。这样的工作环境。。还要不要呆下去呢??
考虑的因素很多,市道不好,会不会难找工?这份工就像鸡肋,食之无味,弃之可惜。。。优点就是整间公司呈现年轻化,员工平均年龄就30几,活泼、爱开玩笑。。。同事也乐于助人,不吝啬指教。。
不喜欢的地方,就像不一致的工作环境吧。。。部门之间对待员工方式差太远了。。我的部门比起其他。。会让我们的心理不平衡。。。整个部门阶级之分。。就是天高地远。。同事形容部门经理明明不是最高阶级,却当自己是皇帝。。funny description。。
所以别的部门,员工流动率还好,都有做了三、四年的。。我的部门没有,资历最深也不过一年半。。管理层对于员工根本就是拒绝沟通。。这样的工作环境。。还要不要呆下去呢??
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痛心阿!留言还要给人骂... - ping:
wahahahahah...
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