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目前分類: Simple Life 專欄    檢視方式: 列表 摘要
February 19, 2008
先別緊張!
 
不是「我」發生的「辦公室戀情」,而是「我的辦公室」發生的「戀情」。
 
近水樓臺先得月,朝夕相處久生情,這亙古不變的人性,放諸四海皆準。根據統計,英國有1/4的夫妻始於辦公室戀情,而日本也有將近七成的男女曾有與同事拍拖的經驗,到底在冷冰冰的數據之外,是怎麼樣一個有血有肉有溫度的實況呢?
 
我的觀察是,英國的辦公室戀情常常始於一夜情。
 

January 21, 2008
很多人到國外工作會水土不服,除了生活習慣、工作方式、甚至飲食文化的差異之外,有一個很重要卻也很容易被忽略的,是社交網路。

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December 31, 2007
上期談到,「好奇心」是海外工作的重要條件,可是只有好奇心不夠,要找到「方法」才能事半功倍。
 
我的方法是「拼圖」,怎麼說呢

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November 23, 2007
常常有人問我,派駐海外工作到底需要什麼條件。
 
坊間關於國際化人才的雜誌書籍其實已經探討很多了,語言、專業、膽量、適應力之外,還有一點我覺得很重要:好奇心。


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October 26, 2007
兩點一到,我走進會議室。
 
一進門就愣住了。20幾個人圍成一圈又一圈,座無虛席,不,根本就太擠,只有幾個人能坐在會議桌邊,其他的都得另外搬椅子繞成外圈。
 
 

October 1, 2007
海外工作的挑戰有很大一部分是「人」。
 
這「人」包括公司內和公司外的人。公司內的人又可分為上司、同事、下屬;公司外的人則有各種合作廠商,還可進一步延伸到工作外的生活圈。
 
 

September 30, 2007
我一點都不會喝酒。我說的是以前。
 
聞到酒味我就皺眉頭,勉強喝一杯好像被灌中藥一樣,實在搞不懂喝酒有什麼樂趣。
 
 

September 28, 2007
「嘿!我下個月要去參加慈善路跑,你要不要贊助我?」
我心裡想:「你跑步關我什麼事?為什麼要我出錢?」當然這句話沒說出口,只是擺出一臉困惑。
 
 

September 19, 2007
上一次談到在日時為全公司辦的「夏は別のりParty,其實像這樣的活動在英國非常多。
 
譬如說,夏天的Buzz Day。

 
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June 8, 2007
【炎炎夏日,各位同事辛苦了!
 
7月12日下午1點到3點,我們將在全國各地的辦公室舉辦「夏は別のりパーティー」﹝Break the style in summer party﹞!在此強烈要求所有同仁,當天要跳脫你平日的穿著風格,發揮創意徹底造反,不然不許踏進辦公室一步!
 
這個夏天就是要break the style,祝大家玩得開心!
 
                                                                                  木下社長】

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