因為內部出現了一些變化，公司裡一陣瘋狂的離職潮，幾乎所有可以另覓出路的人（當然也包括我），或前或後大概都會在這一陣子離開。


我覺得從確定要離職到真正離職的這段期間，是最能考驗一個人的定力及責任感的時期。在職場上每個人或多或少都負有相當的職責，自然在離開的時候就會有交接的問題，再加上丟出辭呈後總要經過跟主管一陣拉扯、慰留什麼的，時間上總是會拖一下，往往變成了公司不放人，待在公司裡又沒事做的情況。


如果真的是沒事做，每天上班下班薪水照領，其實也就算了。若是身上還是有責任在身，還是有不得不去完成的工作，真的讓人覺得很煩。因為我明明就不想做了，只是因為辭呈還沒准不能進行交接，卻還是不得不去應付公司裡大大小小的事情。尤其是如果又出現很麻煩的CASE或難搞的客戶，這時候心裡的惡魔一定會一直在你耳邊唸著：算了！管它的！！擺爛吧！！！


這樣的想法老實說真的真的很誘人，我相信每個要離職的人，心裡一定都曾經歷過這樣天使與魔鬼的戰爭，這是人之常情。


其實我認為擺爛的行為就是在自暴自棄，常常看到很多同事，嘴巴裡說是因為要離職了，我幹嘛要做那麼多事？於是把所有就是該他做的事情通通都放在一邊，有氣無力有一搭沒一搭地亂做，到頭來落了個不負責的惡名，而那些事情在離職前還不是要自己去收拾善後？其實這樣怎麼算都划不來。


當然，我這裡所討論的是那種真的是自己所應負的責任。沒有人叫你人都要走了，還不把可以交接掉的事情通通移交掉，一頭熱地悶著做，這種人也是搞不清楚狀況，累死活該。


來得光明正大，就要走得光明正大，不過是離個職，有必要把自己搞成這副德性嗎？