Gway的 2.0 生活

WEB 2.0 的U.S.E.R分析觀點
U: Unconstraint 協力者,性善論,主動參與,團結
S: Service 重視使用者體驗與感受,且以服務使用者大眾為導向的平台
E: Externality  是一種相容系統的概念,成為市場正面外部性
R: Reward 盈利,Long tail Effect等

104人力銀行 行銷總監邱文仁 
     
什麼是「金飯碗」的工作呢？可以稱為「金飯碗」的工作，就是會增值，且讓你「機會愈來愈多」的工作，也就是擁有「延伸性」的工作。延伸性高的工作，可以給你帶來不斷的挑戰，以及更多的機會和選擇，你失業的機會自然大大減少！你的職涯也更有保障、更有趣味！

「行銷」是具有延伸性的工作
行銷的變化，是永無止境的！一個行銷人除了要學習廣告的知識、公關的技能外，也隨著行銷媒介、及創意的衍生，而不斷發生變化及挑戰。  

很多人看過希臘神話故事,不過這一段故事倒是讓我想拿出來提一提

有關歐羅巴(Europa)

 Europa是一個王國的公主，更是一個絕色美人，花心的宙斯當然也不會放過，於是宙斯化身成為俊碩的公牛，讓Europa接近他並吸引他，最後趁著Europa信任後躍上牛背時，迅速奔入海中帶她奔至另一無名的個島嶼，之後化身成人形後與Europa共偕連理（當然還是宙斯的一廂情願了）。

中秋連假一放是五天．第四天晚上回到台北後，前同事一通電話打來．

要不要去看國慶煙火．相隔六年又回到台北市喔!

想都不用想，立刻．我答應了

文╱104人力銀行專案經理 崔婉倩

前陣子讀到理財雜誌刊登一篇文章，標題很吸引人：《管他明天工不工作，我敢失業》，我心中很好奇，除了家大業大的小開千金們，有多少上班族能自豪大聲地說出這句話？事實上，104人力銀行曾做過統計，67％的上班族憂慮不知道自己適合什麼工作，看來這過半的大眾並不喜歡自己目前的工作，但是為了「某些因素」，不想、或不敢嘗試離開現在的工作崗位。

維基是什麼？這原來是Web2.0潮流下的一種新技術，它來自夏威語「we kee we kee」，意思是「快點、快點」。為什麼要快？因為它是一種動態的群體協同運作工具，互動性高，因此沒空慢慢等。