February 9, 2009
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分享一下前2週讀的新書- 軟技巧還是硬道理?
這是一本職場人應該要了解的遊戲規則!
摘錄幾個重點如下~
1、哀哀叫是小孩子的事，而且沒人想聽你嘀咕
要不就閉嘴，要不就想法子解決問題。
-->常很多人會找藉口說自己因為ＸＸＸ，所以ＸＸＸ
其實有時間想藉口真的不如去找方法吧!
2、工作與生活之間絕對不會有平衡點,只有取捨！
或臨時放人鴿子不去參加會 議一樣都很糟。
-->這是我常犯的錯，不好意思拒絕同事或老闆的請求，
但若真的屆時做不到反而吃力不討好。
-->不可能和每個客戶和同事都很要好的，為了工作有時需要強硬點!
5、事情永遠有改善的空間,你不需要對自己不完美的部分這麼在意
-->沒有完人，只有能完成事的人，所以不要鑽牛角尖了。
6、最後真正勝出者,是那些知道將自信架構在能力上的人!!
-->只有自信而沒本事是不好的，但有能力而沒自信卻更糟!
我想，不管工作幾年了，大家都會有工作快樂和不快樂的部分。
在職場中，若在過程中有不愉快，千萬不要認定別人是衝著你來的
免得才被批評一點點，就自己放大一千倍,
然後把這個套到你整個人上面去，
而不是針對某個特定的行為或當下的那個情況裡，
自然而然你就會不斷加重不安及挫敗的感覺。
其實可以學著把個人和手上的專案，交易和討論劃清界線，
提醒自己，不同的看法往往可以衍生出更有創意的解決方法哦!!
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