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永和社區大學生態教育園區的蜻蜓公園設計與社區參與
hanwei6231 在天空部落發表於21:20:35 | social survey 氣象

永和社區大學生態教育園區的蜻蜓公園設計與社區參與 

 

永和社大 廖漢威

今年四月份永和社大生態教育園區完成綠水蜻蜓公園的設計與施工,旨在打造台灣第一個以蜻蜓為主題的公園。以蜻蜓為主要意象是因為蜻蜓是水質的指標生物,有蜻蜓生活的地方,表示水質良好。其中人工溪流與蜻蜓池採生態工法設計,目的在讓蜻蜓與其他物種可以生活在更適合的自然棲地中。我們期待重建不同生態池的同時,能復育生物多樣性,也讓參與民眾能同時體驗人與水的和諧關係,重新帶入生活周遭。-

礫間處理的水質監測 

今年台北縣水利局在
福和橋到園區的自行車步道中間設置了礫間污水處理廠,預計七月完成。正式啟用後,每天約可處理永和區家庭汙水量3000噸,並每日放流1000噸到園區來補充水源。

園區新設計旨在承接與檢驗礫間處理後的流放水源,像緩衝地和蜻蜓池等,藉由蜻蜓此指標生物來檢測水質是否遭受汙染,讓公民社會的民眾監督環境真能落實在社區中,並做為雙和地區國中小的生態教育場所。
 



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從南部五客運停駛事件 看威權體制利益分配問題
hanwei6231 在天空部落發表於14:50:25 | social survey 氣象

從南台灣五客運停駛事件 看威權體制政治分配問題

122聯合報報載:「駛南台灣七縣市的五家客運業者,以政府編列的偏遠路線補貼預算嚴重不足,造成長期虧損為由,決定從本月下旬起停駛…台灣省公共汽車全聯會聯合會指出,全台1千多條偏遠路線一年的補貼金額至少需要8.5億元,但是今年截至目前為止,只收到5.5億元,加上油價高漲,各種耗材也在漲價,行駛嘉南高屏七縣市的嘉義、新營、興南、高雄屏東等五家客運業者真的撐不下去。」又說:「公路總局指出,這五家喊出停駛的南台灣客運業者,共行駛250條偏遠路線,一旦停駛,至少影響南台灣四十個鄉鎮的大眾運輸網絡,使得偏遠地區居民、學生面臨無客運可搭的窘境。

以上我們見到南部客運業停駛的表面理由是政府高油價加上政府補貼不足,然而地方客運業長期以來分贓黨政利益已久,以政府補貼不足為名即停駛
250條南部偏遠路線,實是將民眾「行」的權利棄如敝履。其中暴露出台灣長久以來威權政體與地方派系分贓的利益糾葛,讓我們往下抽絲剝繭:

威權國家的資源分配與轉型: 
台灣在1960年代中期工業開始蓬勃發展,由政府主導的勞力密集、出口導向產業是主要特徵。而無論是由國家力量扶植的重工業如煉油、化學、金屬冶煉,或是由民間中小企業獨資經營的紡織、電子、五金、塑膠等輕工業,都是以剝削勞動力與環境為成本來創造經濟利潤。 

其中,在五十年代即開始推動的土地改革卻是有目的的將農業剩餘向工業部門傾斜。除了少部分在農村地區造福真正需要土地的佃農外(來維持穩固的統治基礎),農村轉向工業發展的都會裡形成大量的農村剩餘人口往都會區謀生(也造成結構上的農業凋敝)

 

 



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政治與工會
hanwei6231 在天空部落發表於16:56:28 | social survey 氣象
政治與工會
廖漢威
工會是政治的微型結構,與整體的政治網絡具有相互依存的關係。在工會內部,有派系間的競爭合作;外部,有工會與各政黨間的合縱連橫。工會主動的一面可以具有異議、壓力團體或支持統治政權團體的色彩;在資源分配的另一面,也由於工會在現代產業生產中所帶有組織性、紀律性與相對穩定的資金收入的團體性格,在現實中往往成為統治階層亟欲協商合作的對象,(而獲取較多政經資源),或成為不斷檢驗當權集團的制衡機制。
 
  台灣工會面臨80年代的解嚴之後,從過去的政黨專政格局走出,工會運動因產業特質或領導人風格的不同,發展出多元的風貌,但直到民進黨執政後,工社運人士大量進入政府體系,多元風貌的工運格局逐漸轉弱,加諸全球化資本主義的推波助瀾,讓工會只能維持自保,甚而被打成既得利益者的維護工具,當下台灣工會的運作路線,關繫著工人階級的興衰:


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經建會不搞經濟與教育 空搞進口百萬白領外籍勞工
hanwei6231 在天空部落發表於09:37:25 | social survey 氣象
漏網新聞經建會擬2050年內引進100萬白領外勞 
 

當金字塔頂端的獅子遇上暴龍 你該何去何從? 

 

廖漢威 (台灣石油工會第二分會會刊編輯)

台灣的勞動政策將有重大轉變,過去引進外籍勞工到所謂3K(骯髒、危險、辛苦)產業,來防止傳統與夕陽產業出走的作法將更形開放。經建會規劃在民國139年內陸續引進一百萬白領移民工作者,原本在食物鏈金字塔頂端的高級消費者也有可能成為被獵食的對象,即將大幅衝擊台灣產業與教育結構中的金字塔族群。

 
聯合報7/13日報載,「因應少子化及人口負成長趨勢,經建會研擬引進一百萬名外國專業人才,鎖定四十歲以下的外籍白領階級,特別是東歐、印度等地的高階技術勞工,並設定民國一百三十九年前逐年完成。」

對台灣制定的技術與投資移民方向,經建會官員說,應會仿照新加坡的作法,開放申請技術移民的範圍,包括:企業主、執行長、資深經理人員、科學家、工程師、技工、特殊人員、醫師、留學生等。投資移民方面,將限定申請者必須在台灣投資一定金額從事新業務、擴充現有業務或購買私人房地產,否則就必須在台灣境內銀行存放高額存款(來源同上)。

官員分析,各國都在積極吸引技術移民和投資移民,就看哪個國家可以提供好的環境和誘因,行政院已有「二○一五年經濟發展願景三年衝刺計畫,以及產業人力套案」,第一步是先吸引外國人才到台灣工作,然後再來談移民的事,從短期工作、長期工作、短期移民、長期移民到發給永久居留權都是可以考慮的事(中時7/13)。

然而,進一步看上述的勞動市場開放政策卻是問題重重:
 
     一、       不定位經濟 人力市場供需失衡 空搞勞動市場開放

從台灣的發展經驗來檢驗,台灣是一蕞爾小島,內需市場不足,對國際市場的倚賴度高。過去的「工業升級」是從
60年代勞力密集產業的輕工業(食品、紡織、成衣業)轉向70年代的技術與資本密集產業--重化學工業等(像石油、電氣機械、化學、初級金屬等)。重化學工業產品佔出口總額的比例在1979年也達到了36% (請參閱台灣的工業化:加工出口基地的形成,2003)。台灣的經濟奇蹟是以「出口加工」的定位來與國際經濟體系接軌,用廉價的人力與低環境規範進行國際代工,出口輕重工業產品來賺取利潤。


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選前利多? 勞保年金制惡改
hanwei6231 在天空部落發表於10:56:09 | social survey 氣象
選前利多? 勞保年金制惡改
文 廖漢威
勞保年金與勞退金的差異
從勞工的休金制度來看,《勞基法》下的舊制退休金、《勞工退休金條例》下的新制退休金與勞工保險的老年給付三者是不同的。只要是有投保勞工保險的勞工,其若適用勞基法,未來都可以領取兩筆不同的退休金,第一種退休金類型屬勞退新舊制,是企業主按月提撥2-8%的退休準備金。退休金的第二種類型是勞保的老年給付,屬於社會保險的一環,資金來源是由勞工個人薪資的2%與公司提撥的8%。目前是按勞保「退休前3 年的平均月投保薪資」,再乘以「被保險人的老年給付月數」來計算。然而政院在日前通過勞保條例修正草案,正式推出勞保年金制,細看政府堆動的勞保條例修正草案卻是問題重重:
 
一、一次退領老年給付大幅縮水
勞保一次退領老年給付由現行條例以前三年投保平均薪資計算,改為以30年投保平均薪資作為老年一次給付的計算標準,嚴重影響勞工權利。


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浮動油價服務了誰的利益?
hanwei6231 在天空部落發表於13:57:11 | social survey 氣象

浮動油價服務了誰的利益  

步驚雲 

一、 從消基會對浮動油價的態度看起   

自去年926日實行浮動油價政策以來,消基會就油價漲多跌少陸續提出看法:去年11月初消基會即曾經召開記者會五問中油,質疑中油去年上半年虧損254億,一個虧損的企業如何能再談績效獎金?  
 

至今年七月,國際油價漲幅達18.3%,油價已經浮動37次。消基會質疑中油自實施浮動油價後今年盈餘上看兩百億,浮動油價實施前九五無鉛汽油每公升27.6元,七月中卻上漲為 29.3/公升。(PC home 卡優新聞 陳慧楨報導 2007/07/13)  
 

從消基會的兩次言論可以看出論述邏輯上的自我矛盾。兩種論述,呈現兩種截然不同的思維邏輯。深層挖掘浮動油價論述背後隱藏的意涵,可說是一種資本主義內在矛盾的顯現。當中油採行低油價政策來平抑物價卻導致虧損的時候,消基會怪罪中油缺乏營運績效;當油價政策脫離公共財性質,與市場掛鉤(浮動油價),國際油價大漲卻使油價成為「全民公敵」的時候,消基會又代表人民,要求中油負起平抑物價的社會責任。  
 

在這看似「精神分裂症」的論述背後固然反映出消基會蛋頭與頭腦不清的成分因素,另外重要的,卻表達了一個國家如何在油價政策中進場?如何打造企業永續經營與消費者需求的問題。 

 



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羊毛出在羊身上-談基本工資調整案
hanwei6231 在天空部落發表於11:09:51 | social survey 氣象
羊毛出在羊身上-談基本工資調整案
廖漢威
喧騰多月的基本工資調漲於今年六月定案,行政院院會核定自今年7月1日起,基本工資調升為17280元,時薪則調為95元,調整幅度9.09%。根據聯合報6月7日所載,基本工資調整的同時,鑒於對國內企業的可能衝擊所以第一年將採六項配套,時薪與弱勢勞工部分將由政府稅收加以補貼:
(聯合報2007/06/07 A6版)
配套項目
內容
時薪勞工安定措施
僱用50人以下特定行業,每週工時未滿32小時者,每人每小時補貼雇主10元
弱勢勞工僱用獎助
僱用連續三個月以上者,每人每月發給雇主5000元或每人每小時10元
失業勞工就業服務
主動辦理就業服務,失業給付與職業訓練
調整外勞膳宿費用
外勞膳宿費由每月4000元適度調整為5000元
補助企業與員工職訓
補助訓練經費,最高80%
檢討外勞政策
勞委會會同經濟部檢討之
 


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提高台灣所有勞工的最低工資 停止合法勒索移工薪資
hanwei6231 在天空部落發表於15:26:41 | social survey 氣象
Increase the Minimum Wage of All Working Peoples in Taiwan!
Stop the Legalized Extortion of the Migrant Workers Pay
That The Taiwan Government allows!
Migrant and Local Workers Unite to Defend Our Rights and Welfare!

提高台灣所有勞工的最低工資
停止台灣政府核准合法勒索移工薪資
移工與本勞團結來爭取我們的權利和福利

We are one with the local workers in calling for an increase in the minimum wage for all working peoples in Taiwan and with all their just and legitimate demands.  We also congratulate migrant workers worldwide who would join with their local brothers and sisters in celebrating Labor Day. In particular, we salute the migrant workers in the US for campaigning against the criminalization of millions of undocumented workers by the US government.

我們和當地勞工以合理合法的要求站在一起,請求提高所有台灣勞動人口的最低工資。我們向勞工們祝賀,世界各地的移工加入他們在地的兄弟姐姐們一起慶祝勞工節的到來。尤其向那些在美國幾百萬個被認定為非法勞工來抗爭的移工們致上我們的敬意。


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台灣工會傷寒雜病論 幾個小建言
hanwei6231 在天空部落發表於14:01:56 | social survey 氣象
台灣工會傷寒雜病論   工會可以怎麼走?
80年代以降,在雷根與柴契爾任內,以英美為首所推動的新自由主義政策全面取消了戰後凱因斯所採取的社會福利與保障國內就業市場的經濟政策,加上蘇聯、東歐社會主義政權的煙消雲散。二十多年來,在工會領域內談勞動權益談社會福利常會遭遇到資本邏輯的質疑,像眾說以為有企業才有所謂員工福利,在經濟條件大壞的當下,談勞動權與社會福利帶來的是對資本與政府預算的壓力。國家與工會在資本要求下,為求與資本共存,國家管理人逐漸把對資本的掌握脫勾,放鬆勞動權管制,把勞工福利問題個人化來看待,去除了國家應有為人民謀福利的職責;在先進國家的工會,一方面面臨國家對進步性工會的分化,另一方面,特殊工會集團與執政者體制內協商管道的建立固然捍衛了某些工運階層的利益,在另一層次上卻排除了更邊緣更弱勢的勞動者(如婦女如非正式僱用者)意見協商的可能。(本文要感謝八哥的文章與許多寶貴的意見 做學長果然有學長的樣子呀 haha ^-^)
 
回首台灣,工運因資本主義全球化的轉型更形江河日下,在台灣經濟轉型過程中出走到對岸的企業讓廠場形態的工會,私人企業工會因喪失會員人數而讓談判籌碼轉趨薄弱;而尚存的全國性工會忙著對抗資本家的關廠、裁員、減薪、維護會員的權益其運作更趨本位主義,與社會脫鉤,形成一個一個孤島。當此歷史情境之下,工運可以怎麼走?我們怎麼許一個可以看見的未來,打造一個更符合人們需求的勞動條件與社會環境。


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中油南遷問題 朱門酒肉臭 路有凍死骨 的府院高層
hanwei6231 在天空部落發表於18:20:59 | social survey 氣象
與更名問題類似的,南遷問題一樣是轉移經濟問題所設定的眾多『政治議題』之一。為了選票,丟出企業南遷製造就業機會的假像,來鞏固南部深綠票倉。如果政府有經濟的通盤規劃,為何不在其他的時間點提出經濟政策長中短期的發展計劃,光是國營企業總部南遷,就能製造所謂就業機會嗎?所見的是,政府把國家經濟的干預權與產業脫勾,無力面對新自由主義全球化下的企業出走與產業空洞的處境;打造議題來「眾聲喧嘩」掩蓋人民普遍的不滿。


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