昨天還很高興的對朋友說順利的話下星期就可以去工作了
因為面試官對我很有好感
也積極邀請我加入他們公司
但是今天的二次面試讓我徹底被拒絕了



隱王的六條晴壬是個很會明哲保身的人
不想給別人帶來麻煩
不想讓別人牽掛
但是事實上可愛的背後
是他害怕失去、害怕被傷害的脆弱的心
我想我也是這樣吧


二次面試中問了很多很深入很細節的私人問題
但是因為一些家庭背景因素
讓我從國中開始不喜歡跟人講這麼私人的問題
除非是特別要好的朋友
但是面試官對我而言甚至只是第一次見面的人
很多問題不太想正面回答
就會選擇性的避掉我不想讓人知道的部分
雖然如此
但是對方一直問
有些還是逼不得已要回答
也許我把個人私領域看得比較重
實在無法跟第一次見面的人如此掏心掏肺地講
但是面試官似乎覺得我答非所問沒有抓到重點
不清楚自己的定位


不知道從什麼時候開始
我講話不會講滿
十分的實力我只會講八分
或許是一向以謙虛處事
更怕達不到對方的期望值
想給自己一個後路
當你的作為超出對方的想像時
對方自是感到非常高興
剛好符合對方的期望
他只會覺得這是你應該做的事情
達不到對方的期望
那麼帶來的只有無限的失望


依我的個性
自是選擇一
長官問我強項是什麼？
目標是什麼？
生涯規劃是什麼？
專長是什麼？
這方面的回答的確是不夠精準
但是這就是我能給出的答案
我不敢天花亂墜說我能力有多好
此次應徵的工作也不是百分之百跟我學的MATCH相關
比我優秀的人也大有人在
很多事情我要做了才知道
做了才知道能不能勝任、能不能長久做下去
對於工作經驗不多的我尚未找到適合我的工作
要如何做生涯規劃？
我能說我要在幾年幾年內爬到怎樣的職位嗎？
如果根本是一份不適合的工作又怎麼可能？
如果這個工作沒有前瞻性也不可能
問我期望的薪水
但是我實在不敢講
之前找了很多工作我覺得應該是覺得我提的薪資太高而不敢用吧
並不是說我獅子大開口
我當然有做過市場上的調查
只是覺得怎樣都想比國科會的標準高
也並不是不存在這樣的薪資結構
但是工作不好找、薪水優的更難找
本來找工作就是老闆挑人、員工也在挑公司的
人人都想要有更好的薪水福利不難理解
老闆也在評估你有沒有這樣的價值


問我要怎樣的薪水才夠？
我覺得這問題更難了
如果真的要老實講的話
依我的學經歷你一定不會用我
還會覺得我沒有自知之明
該拿多少與多少才夠根本是兩回事
所以我又沒有正面回答這個問題了
但是就是這樣的二次面試
覺得我不清楚自我定位在哪？
覺得我講話含糊其詞？
其實是我有些能講有些不能講才導致這樣的面談
讓我被徹底OUT了
講大話講遠景講目標很難嗎？
要講我可以天花亂墜講給你聽
但是這是你要聽的嗎？
不能實現、達不到在那邊耍嘴皮子有什麼意義？
就是因為我不確定所以我不敢講大話
當然不是說我對自己沒要求
甚至自我要求很高
但是我會想先做好眼前的事情
確定熟悉並且能在這業界生存下去才敢去設定更高的目標吧


雖然對面試的結果很難過
也許他們要的是對事情有很精準看法的人而我不是他們要找的人
下一次我還是不會把自己過度澎風
總是覺得有退路才能安心
因為我討厭名不符實
所以也不會讓自己成為這樣
或許我也是明哲保身的人吧！