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十月二十七日各報披露一位泰籍勞工涉嫌強盜殺人的不幸事件，從這些報導的描述，我們認為這位遇害的台灣婦女，不只是被一位走投無路的社會邊緣人加害，她同時也是台灣現行外勞政策間接的犧牲者。如果台灣的外勞體制不改變，這種在走投無路下的極端犯罪過去曾經發生、未來也還會出現。

這個事件有許多令人「何以至此」的悲嘆。故事的起點是到處可見的愛與性，兩位異國勞工在台工作認識相愛一年多後女方懷孕。故事發展到這裡原本普通，卻因為他們的外勞身分出現困境。這對情侶若決定在台灣一起養育小孩，除非離開當時受聘的工作與僱主，否則無法如願，因為絕大部分的合法移工工作與生活地點是在一起的，都由僱主與仲介負責掌控監管，甚至晚上遲到回宿舍，都可成為資方遣送回國的理由。在這種情形下，試問他們如何生活在一起共同養育子女？

為養小孩離開僱主

兩位移工可能為了撫養小孩，而決定離開僱主。但只要一離開僱主他們立刻變成無證外勞，即使他們過去一直有繳交健保費用，但現在卻沒有任何醫療保障，必須自費看醫師。除了擔心醫療費用外，更要擔心警察國家的嚴打「無證外勞」政策，直接到醫院抓人遣送。因此生完小孩後，只好立刻逃離該地。 
我們會奇怪，來台灣工作這麼久，難道沒有任何儲蓄嗎？是的，完全沒有。移工在出發前往台灣時，已經欠下約當地十年收入的仲介費用。來到台灣之後，前面的一年半幾乎沒有任何收入，因必須交給仲介還債。 
而逃離僱主後，會更自由嗎？根據一位受訪無證移工的故事，可以推想一二，這位移工逃離剝削的僱主後，找到一家小鐵工廠，工作45天後，僱主一直沒給錢，還威脅要報警抓他，他只好到台北101的工地當油漆工，過了兩周，聽到有人喊「警察來了」，還來不及收拾東西就急忙跳樓逃跑，扭傷腳踝後還要自費看醫師。最後在一家紡織廠工作後，才領到幾個月來的第一次薪水，但第二個月快結束時，警察就上門來抓人，直接送進收容所，連第二個月薪水也沒拿到，還積欠家鄉親朋好友約6000美金。 
 

無視外勞基本需求

換言之，從制度的設計來看，逃離僱主而想要在台構築家庭的移工，最可能的結果是工作不穩定、生計無法保障、可能被地下仲介剝削，或者如此個案鋌而走險來維持溫飽。何人令之？可說是體制殺人。
台灣實行引進暫時性的外籍勞工，這樣體制下總是假設他們來了就走，他們的基本人生需求被當作不存在，只是需要時引進、不需要時送走的勞動機器。他們在台生下的小孩變成黑戶，沒有合法成為移民的管道。
台灣外勞涉案並不多見，但在幾件類似涉嫌以極端暴力殺人的事件，涉案的外勞多由於陷於不必要的困境所逼。究竟之道，改革現有體制讓外國勞工可以像一般人一樣有工作轉換、居住遷徙的自由，才能避免悲劇重演。 
 

曾嬿芬為台灣大學社會學系教授，王宏仁為中山大學社會學研究所所長