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水之宮殿
joinjoin 在天空部落發表於09:19:58 | 印度之旅
水之宮殿

彭立人醫師


這是以前的夏宮 ...
也就是王公貴族 夏天的避暑別墅 ...

因為在整修, 所以我們只能遠觀 ...

琥珀堡-5
joinjoin 在天空部落發表於16:59:32 | 印度之旅
琥珀堡-5

彭立人醫師





古堡 持續在維修 ...


士兵慵懶的午後 ...


印度的婦女 任勞任怨 ...




許願樹
joinjoin 在天空部落發表於08:03:47 | 不保留版權

許願樹

彭立人醫師



觀看全文...
優秀醫師
joinjoin 在天空部落發表於09:24:36 | 烹小鮮

優秀醫師


http://www.libertytimes.com.tw/2003/new/jun/30/today-o3.htm
自由時報  中華民國92年6月30日

在變質的環境裡成長的醫師會優秀嗎?

(作者黃達夫╱和信治癌中心醫院院長)

 這次 SARS風暴,暴露了國內醫療品質的真面目。三個月來,輿論抖出了許多國內醫學教育、醫院評鑑、醫院經營以及健保制度的破洞。除了個人過去的觀察外,醫學院評鑑委員會主委黃崑巖教授在中國時報「藉 SARS 為台灣醫學教育把脈」的一系列報導,指出國內醫學教育先天不足,後天失調的問題。如不考慮性向,只根據聯考成績錄取醫學生的結果,大半國內醫師並無行醫的使命感,對他們而言,行醫只不過是爭取名利的手段而已。這不但影響了國內醫師的醫德,事實上也間接影響了醫術,因為沒有心,專業就做不好。國內在過去 30年為了普及教育及醫療,在有限的資源下急速增設醫學院、醫院的結果,財力、人力稀釋,醫學院師資的量與質遠不及醫學先進的美國,教學的內涵與方法距離卓越更是有很大的改善空間;而國內醫院的評鑑雖然行之有年,事實上早已淪為勞民傷財的表面作業,不但對醫療品質的提昇毫無助益,還貽害深遠。至於醫院的經營、管理則更是唯利是圖,完全偏離了醫療事業存在的目的及醫院的使命。

 記得此次進駐和平醫院的防煞英雄,健保局的第一任總經理葉金川教授在他 2002年出版的《健保傳奇》說:「和信醫院黃達夫院長出了《用心聆聽》與《用心在對的地方》兩本書,書中對國內醫療品質提出相當的批判,不僅讓人為之動容,更引發許多人對醫學良知的問題產生共鳴。有趣的是,在書中,黃院長一再指出所有的問題都是健保支付制度造成的,希望能透過改變支付制度來改善醫療行為和醫療品質問題。我的看法是,它的這項見解大概對了七成,支付制度絕對會影響到醫師的行為,但是如果所有的醫療問題都推給健保負責,那也太抬舉了全民健保,學生不學好,不要老怪老師教學無方。」我的回應是:「如果老師缺乏判斷能力,沒有是非觀念,無法分辨學生的優劣(就如健保支付制度缺乏品質監控機制,因此,不論該不該做,或做得好不好,都一樣論量計酬),不但不獎勵守規矩的學生(即嚴守紀律,限制門診量、不隨便開藥、不隨便作檢驗的醫師或醫院),反而偏袒胡作亂為的學生(即門診量超大、用藥量多、檢驗浮濫的醫師或醫院)時,我們應該怪學壞的學生,還是無能的老師呢?應該開除老師,還是學生呢?」

 我絕對認同開辦全民健保以避免國人因貧而無法就醫,因病而貧的良好動機。然而,我更深信健保制度設計的良莠是決定國內醫療品質向上提昇或向下沉淪的關鍵。一個設計優越的制度固然可促進醫療品質的快速提昇,反之,則後患無窮。因此,在健保開辦前,我就極力反對全民健保在沒有做好完善的規劃以前就貿然實施。而從它的規劃,我們看不到任何對於國內疾病特性與分布(disease burden)的研究,進而根據其具體數據算出健保的總費用,以及對國內醫療作業的成本分析與精算的任何報告,難怪當時的衛生署長張博雅說,健保制度是在腐爛的根基上建大樓,此話一點也不誇張。


彭立人醫師


"支付制度絕對會影響到醫師的行為"  ... 這是大家公認而且不容否認的.

企業行銷理論裡一定會教導大家 : 價格可以主導消費行為. 百貨公司週年慶打折時 人山人海, 就說明了一切 ... 人是驅利型動物.

以前 高科技公司 可以 以高員工配股吸引優秀人才, 也說明了 給酬制度影響優秀人才的流動 ...

醫師尤其是醫院醫師, 不僅僅是拿薪者 更是醫療服務的供給者; 如今絕大多數醫院都實施 PPF 給酬制度, 使得醫師很像公司的 Sales, 銷售公司的產品越多 (多看診 多開藥 多開刀 多住院 多做檢查), 績效獎金越高 ...


這就會自然形成黃院長說的 "不論該不該做,或做得好不好,都一樣論量計酬" 情況下, 造成醫療品質的低落, 劣幣驅逐良幣 ...

久而久之, 醫師看診思維已經改變, 優秀醫師就不見了 ...

健保給付 或醫院給酬 制度 影響整個醫療品質 作用之大, 經時間累積放大後, 讓人不敢忽視.

當 優秀醫師不見了, 您怎能希冀醫療品質會更好呢 ?


醫療糾紛
joinjoin 在天空部落發表於08:02:49 | 烹小鮮

醫療糾紛

http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/apr/22/today-center2.htm

自由時報97.4.22

醫療糾紛 賠錢不再了事 〔記者張聰秋/彰化報導〕

醫療糾紛愈來愈多,彰化縣衛生局醫事審議委員會(簡稱醫審會)近年來受理的醫療糾紛案件持續成長,值得關注的是,這些案件並非全部都是以金錢達成和解,打破醫院賠錢就能了事的刻板印象。

互動差 易有醫療糾紛

身兼縣衛生局醫審會委員的衛生局長葉彥伯表示,民眾自我意識提高,醫病雙方對醫療期待觀點不同,導致近年來醫療關係日益惡化,互動不好難免會有爭議和糾紛產生。

葉彥伯指出,醫審會受理醫療糾紛鑑定的案件,除醫療死亡案件外,其他陳情內容也無奇不有,例如抱怨醫生態度傲慢,罵病人不理會病人聲音,看病問診時間短,解釋病情時間又少,或病人術後感染、小傷口久病未癒等各種溝通不良的小案件都有。

不要錢 只要改善品質

一般人總以為金錢是解決醫療糾紛的萬靈丹,其實不然,去年就有一起病患親屬不求實質補償的案件,這個案件是發生在彰化基督教醫院。

葉彥伯說,這起案件是,鹿港鎮民許德芳在彰基接受手術後過世,他的家人認為彰基鹿基分院轉送過程有疏失,要求提升救護車設備,家屬的請求,讓在場醫審委員聽得感動,當場決議要求鹿基分院一定要改善救護車的醫療急救設備,並要求增購的救護車車名以去世的病患許德芳的名字命名為「德芳號」,結果醫院接受這項決議並照辦。

葉彥伯表示,醫療究竟有無疏失,權責在法院,醫審會只是扮演居中協調的角色,能協調成最好,協商破裂就只能打官司,醫審會平均協調成功機率約四成,比率不高的原因大都在雙方對和解的認知差異過大。

http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/apr/22/today-center2-2.htm

傾聽病人聲音 減少醫療糾紛 記者張聰秋/特稿

醫療科技的進步一日千里,醫院競爭白熱化,醫療過程本來就充滿許多不確定性風險,未必能達到病人預期的醫療結果,所以,要降低醫療糾紛一個很重要的核心觀念,就是醫師要多體諒病人,要聽聽病人怎麼講,以病人的角度看事情,以此縮小病人與醫師間的認知差距,雙方建立信賴關係,醫病關係才能改善。

台灣對醫師專業的培訓扎實,社會大眾也把醫師認定在資質優秀的人,認為醫師有能力做最正確的診療,把病人治好。但是,大家卻忽略了一點,醫師是人不是神,醫療過程中又有很多不確定的風險存在,結果未必都能盡如人意。

醫病間之所以會對治療結果出現認知上的差距,最大癥結就在醫病間溝通狀況不良,之所以會有溝通問題發生,絕不是語言隔閡,更不是病人不願聽,而是出在醫師沒有細心解釋,講得不清不楚,沒有以病人聽得懂的話來對病人解釋病情。

講得白些,就是醫師用學醫的思維在跟病人做溝通,難免產生醫療認知的隔閡。另一問題出在國內的醫療體系,醫生看的病人實在太多,跟病人溝通時間不足,醫療品質降低。

要改善這些情況,醫院能做的,就是讓醫療資訊透明化,民眾自己也要不斷吸收醫藥知識,而醫師善盡醫療法所規定的告知與注意義務,用心「服務」病人,彼此尊重與信賴,才是化解醫療糾紛的正途。


彭立人醫師


醫療糾紛 的原因很多. 

台灣醫療服務品質持續在下降, 當然醫糾案件逐年成長; 將其怪罪到 民眾自我意識提高 是很奇怪的說法 ...

有些醫院已經編列醫糾賠償預算, 但這絕不是正軌 ...

很多醫師參加醫糾保險, 這也非上上之策 ...

民眾經歷醫療傷害是痛在心扉, 這種損傷在國外是天價賠償金, 因為國外尊重生命; 反觀國內, 給人人命不值錢的惡劣感覺. 當然也不會使 醫師更小心 或醫院深刻檢討; 繼續要求醫師看越多病人越好 ...

去過世界很多國家, 發現越尊重生命越尊重人權的國家, 其人民生活越有保障, 通常其國民所得也越高.

在印度, 街頭您就可以看到病死的流浪漢; 在大陸, 您可以看到一群人大家坐成一排在打點滴 ... 在台灣教學醫院急診, 您照樣可以看到 急性病患推床一直滿到 領藥大廳, 毫無隱私可言 ... 這就是我們要的醫療品質嗎 ?


大家知道嗎 ?

病人住院, 就應該由護士全程照顧, 不需要有家屬陪同的.
但現今醫院積非成是, 若住院沒有家屬陪, 就會要求您一定要請看護 ...

查遍醫療法, 沒有這條規定 ...

也就是台灣人太善良了, 以為家人住院, 就需要全家動員去醫院照料; 錯了 !  您們這樣做, 慣壞了唯利是圖的醫院; 他們正好可以節省很多護士人力, 讓醫院更賺錢 ... 而且家屬沒有受過醫療專業訓練, 病人突發的變化, 本應該由護士密集地來觀察, 現在卻因為家屬分擔, 變成不叫不理 ...

大家都看過日本或美國或法國影集, 沒有一個國家 是由病患家屬來負責第一線照料的 ...

上次美國朋友來到醫院, 他問 為什麼病床下面還可以拉出一張陪客床; 家屬不應該長期待在醫院的, 這會成為感染管制的死角 ...

很多家屬陪病患後, 自己也病倒了. 因為醫院有很多病菌或病毒是很毒的 ...
病人是不得已, 家屬不應該長期暴露在這些感染源下的 ...


我覺得 台灣的病患應該要知道自己的權益, 在門診 您就應該好好與醫師討論病情, 不需要被醫師牽著鼻子走, 不懂就問到懂; 絕不可以讓醫師幾分鐘就把您打發走 開一大堆藥 做一大堆檢查, 讓您吃藥吃到腎臟壞去, 檢查吃太多輻射線 ...


鼓勵病人帶錄音機去看診, 至少要求醫師給您完整十分鐘的病情討論時間. 看診完, 馬上取得隨身病歷,  回家重覆聽醫師講解病情的錄音 上網查詢補足不清楚的部份 ... 

下次再回到診間, 醫師就再也不敢唬妳了 ...

沒有解釋不清楚的病情, 只有不耐煩的醫師 ...

如果多數病患開始要求醫療品質, 並付諸行動, 久了之後, 醫療環境就會慢慢改善 ... 

否則, 因為醫病資訊鴻溝 (Medical Information Gap) 的關係, 醫師永遠高高在上發號司令, 病患永遠不知道 他本可以要求更高更好的醫療服務 ...

如果您不想在 發生醫療糾紛時還需面對醫院法務人員 醜陋的嘴臉 的話, 您今天就應該 多花工夫瞭解自己的病情, 取得與醫師平起平坐的地位; 如此才能徹底改善醫療品質. 若病患也就是一般大眾不覺醒, 醫界目前已無力單獨進行醫療大改革, 只會向下沉淪 ... 


醫療改革 刻不容緩
joinjoin 在天空部落發表於17:17:31 | 烹小鮮

醫療改革 刻不容緩


http://1-apple.com.tw/index.cfm?Fuseaction=Article&Sec_ID=1&IssueID=20080419&art_id=30468892&NewsType=1&SubSec=67&ShowDate=20080419

蘋果日報97.4.19

改革醫療浮濫 刻不容緩   (黃達夫 和信治癌中心醫院院長)

我們都知道梅約醫學中心(Mayo Clinic)是全球聞名的好醫院。在四月十日《紐約時報》的一篇社論中指出,在針對美國前五名醫學中心所做的一項醫療品質與醫療費用的相關性研究中發現,同樣是「病人臨終前兩年的照護」,在梅約醫學中心的花費遠低於其他醫學中心。其最重要的因素是梅約的醫師領的是固定薪資,其他醫學中心則是績效支薪。


績效支薪制度不良

我認為固定薪資制度的核心價值是,醫師工作的目標是善用資源把病人照顧到最好,在這樣的機構裡,會照顧病人的醫師最受尊重。而論績效支薪則難免會誘導醫師把目標放在績效上。在其機構裡,會賺錢的醫師才受到重視。

和信治癌中心醫院大概是國內唯一不採用績效支薪制度的醫院,我們發現當我們的醫護團隊把目標放在病人的福祉上,專心用對的方法把事情做好時,不但病人的存活率提高,醫療資源的花費也減少。正好,印證了梅約的經驗。但是在目前健保「論量計酬」的給付制度下,我們做得越好,在財務收入方面吃虧越多。

所以,在 1996年,我們用我們醫院完整的乳癌病人存活數據及醫療費用的資料為根據,去遊說健保局施行「乳癌論質計酬」試辦計劃,經過五年不斷地交換意見後,健保局終於在 2001年推行四種試辦計劃,來鼓勵醫界做對的事情。

正巧,我最近剛讀了去年出版的一本書《Health Reform, Now!》(醫療改革,應即刻做!)作者George Halvoson是美國克里夫蘭醫學中心(Cleveland Clinic)的CEO,他在書中直指傳統醫療給付制度的謬誤。他說巿場機制與財務誘因,不管在什麼產業都能產生降低成本的效果,唯獨在醫療產業不然,並不是巿場機制不靈光,而是醫療給付制度把財務誘因放錯了地方。


以量制價嚴重浮濫

他解釋說,在目前美國的健保制度下,共有九千多申付項目,包括各種檢查、處置、手術、用藥等,只要做了,有用沒用,是好是壞,保險公司都逐項埋單。但其中卻沒有一項是「痊癒」(cure),也沒有一項是「健康的改善」(health improvement),所以,把病人照顧好是申請不到錢的。難怪醫界努力提供檢查、處置、手術、用藥等服務。舉個例子,如果你用盡心思把病人的癌症一次就治癒了,你只賺到一次錢。然而,如果你馬虎行事,治療沒有成功,癌症復發了,你就有更多治療的機會,因此,也賺到更多的錢。這樣的制度不是極端違反常理嗎?

事實上,在台灣因為支付標準不到美國的 十分之一,醫界以量制價的關係,不論是門診量、檢驗量或用藥量等,都比美國高好幾倍,顯示醫療浮濫的情形比美國更為嚴重。如果美國醫療須要立刻改革,那麼,台灣健保改革的迫切性不就更高了嗎?


彭立人醫師


朋友 在美國加州一家醫院做資訊主管, 為人很阿沙力 與很多主任級 醫師 很熟絡 ...

他也住在醫院附近的高級住宅區, 很多鄰居都是醫師;

他說, 平時他車庫的門都關得好好的, 只有在換新車時, 才把新車 故意停在 Drive way 上 ...

因為, 這些醫師鄰居 每個人都有小遊艇, 放不進車庫裡, 都直接放在 Drive way 上 ...

每到 星期五, 這些醫師都比他早下班, 他回家時, 這些遊艇都不見了 ...


心臟科主任有一天跟他講 說他今天病人好多好多, 人很累; 朋友問他那到底是多少病人啊 ? 主任說 : 18 個, 都怪那個新來的秘書 不會做事 ...

請記住, 是一天噢 ! 不是一個診 ...
是上下午 兩個診 約 7 個小時, 看  18 個 病人就說受不了了 ...


不要說是病患, 我想很多醫師都與 黃達夫 院長 有同感, 就是 "病人太多 遲早會出問題" , 甚至有醫師因為沒有辦法好好診視病人, 而良心上過意不去, 良知上告訴自己 "要改變才有希望" ...

黃院長看出端倪了 ...

問題是出在 "績效支薪 PPF制度不良" , 也就是 醫師不是以他治癒多少病患給報酬, 而是 多看診 多開藥 多開刀 多住院 多做檢查 等等 來算績效 (PPF) , 醫院及科裡 拿走她要的後, 剩下的就由全科裡面的 醫師來分 ...


若您無法為醫院帶來她滿意的服務量的話, 您就會被攆走. 存活下來的醫師就是奉績效為神明, 拼命 多看門診病人, 多開藥, 多做檢查, 多 ... 多 ...

"如果你馬虎行事,治療沒有成功,癌症復發了,你就有更多治療的機會,因此,也賺到更多的錢。這樣的制度不是極端違反常理嗎?"  而這種醫師 因為 "會為醫院賺錢 反而更受到重用" ...

"在台灣因為支付標準不到美國的十分之一,醫界以量制價的關係,不論是門診量、檢驗量或用藥量等,都比美國高好幾倍,顯示醫療浮濫的情形比美國更為嚴重。如果美國醫療須要立刻改革,那麼,台灣健保改革的迫切性不就更高了嗎? "  

也就是黃院長明確的指出, 美國都已經在自省 要改革了; 台灣積弊更久更深, 更需要有魄力的人出來對抗 不當給酬的財團醫院, 徹底改革健保付制度 把財務誘因放回對的地方 , 讓醫師能好好把病人治癒, 並因此得到應得的報酬 ...


美國醫療費用雖高得嚇人, 但若以治癒的總角度來看, 台灣治癒(cure)一個病人的花費卻不比美國低 ...

這中間的弔詭, 需要大家來參詳參詳 ...


台灣醫療品質的真相
joinjoin 在天空部落發表於08:14:20 | 烹小鮮

台灣醫療品質的真相

http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/4309817.shtml

醫療拚經濟 新政府別只想搶錢
 
【聯合報╱黃達夫/和信治癌中心醫院院長(台北市)】
 2008.04.22 02:42 am
 

 
身為醫界的一員,我認同新政府「一、全民應有優質的照護服務,二、醫藥衛生享有優良的專業環境,三、政府再造醫藥衛生體系、健保永續經營」的政策願景。

弔詭的是,在新政府醫療政策的問題分析中,一方面標榜台灣擁有「全世界最方便、最自由、最經濟、最有效率以及滿意度最高的健保奇蹟」;一方面又高唱「健保入不敷出,醫病雙方皆苦不堪言」。這個矛盾,說怪不怪,因為,對於絕大多數人民而言,他們享受高度自由,可隨意逛醫院,輕易重覆領藥、做檢查,當然滿意。但是,在全人口中比率占少數,真正有嚴重疾病者,就變成健保虛名下的犧牲品了!

如果健保的問卷調查先告訴您台灣醫療品質的真相:結核病誤診率廿二%,死亡率是美國的廿倍,末期腎病發生率是世界第一,糖尿病死亡率居亞洲之冠,麻醉致死率為日本十七倍,乳房X光誤判率七十八%,而且,病理報告沒出來,可能就被開刀,因護理人力配置不足,住院病人死亡率可能增加卅一%…,您是否仍對「俗擱大碗」健保滿意?

根據不久前國衛院溫啟邦教授的研究發現,雖然,全民健保的實施讓納保率從五十六%增加到九十八%,但十年後,除了少數弱勢族群的死亡率有少許降低外,全國平均死亡率並沒有因為可近性、可及性的提高而減少。

專業環境又如何呢?我曾經問過不少醫師,當他們自己或家屬生病時,如果,三、五分鐘就被打發掉,他們滿意嗎?沒人給我肯定的答案!再問,他們認為一診看五十、一百位病人,對嗎?絕大多數人的回答是,沒有辦法啊!繼續問,這樣看法對得起病人嗎?他們總是無奈地說,病人也有責任啊!健保的病人滿意度調查,正好給醫師脫罪!但是,他們心安理得嗎?

有位國立醫學中心的主任說,他與院長討論年度預算時,不是在編列品質改善計劃的經費,而是在決定營業額,院長喊價一億元,主任討價八千萬,還價的結果是九千萬,主任就回去分攤給主治醫師,並規定每診的最低量,超過才有績效獎金,獎金排行榜還被公佈。醫師就如此淪為業務員,他們會有專業尊嚴與成就感嗎?

至於第三項,眾所周知,健保實施不到五年就入不敷出,是全世界最快面臨破產危機的制度,而且,制度設計使它無法遏止濫用與浪費,怎能永續經營?顯見,台灣的醫藥衛生體系百廢待舉,距離改善全民健康的目標還很遙遠。此刻,居然不斷有人大力鼓吹醫療觀光,拚經濟,豈不本末倒置。

懇切進言新政府,千萬不要想錢想昏了頭,照顧好兩千三百萬人民的健康,才是當務之急。用醫療拚經濟不是好主意!

 
彭立人醫師

我看事情很簡單.

如果醫療服務品質是越來越好的話, 醫療糾紛案件應該比其他國家增加得慢, 甚至糾紛案件不增加反而減少 ...

但實際情況是, 最近了解到很多醫糾案件, 是醫院或醫師 連標準作業流程都沒有做到. 這讓我很寒心 ...

如果一個醫院讓旗下醫師 忙到 好好診視一個病人 都是苛求的話; 不出事也很難 ...


尤其, 醫師在這種大環境下也變成受害者. 醫院鼓勵醫師做得更多, 但最後醫師什麼都沒有得到 ...

您以為 服務病人越多, 薪水或 PPF 就一定更多嗎 ?
錯了 !

這種講求績效醫院的給酬制度 是 科 Pooling 制度, 這一個科 假設骨科好了, 大家收入的錢, 先放到一個大游泳池裡 Pooling ; 然後, 算出每個主治醫師的 績效 (與職位 年資 論文數量 服務量 --- 門診看多少病人, 住院多少, 開多少刀 都相關) , 然後 每個醫師 報酬 = Pooling * (個人績效/總績效) ...

我有一個同學 都當到主任了, 每年有 14 天休假, 卻只敢 休 5 天, 其他都奉獻給醫院了 ...

大家會問為什麼 ?

道理就在上面公式裡 ...

主任是不是 科裡面的最大 ? 當然他的績效點值 最大. 比如這個月 他休假 5 天 , 是不是 他應該拿 17 / 22 上個月的酬勞 ?

但實際上不是. 因為是  Pooling 的關係, 他的績效貢獻因為他休假 而流入游泳池的變成少很多, 醫院分給科裡的錢相對就少很多 (醫院是更大的游泳池). 但 因為主任佔科裡績效 百分比很大, 所以休假的那個月, 他的錢會少一點, 但其他資淺的 主治醫師 的酬勞就會少很多, 甚至少到他們的老婆會以為錢拿去養小的 ...


所以這套制度 讓醫師幹到主任都不敢怠惰 ...

這種醫院怎能不賺錢 ?

但當這個主任老了, 不能看更多病人不能開更多刀了, 是不是他對醫院的貢獻績效就相對少了; 醫院報表連三月跑出紅燈, 就會想辦法讓他下去了 ...

下面的人當然想接. 即便開刀技術不如主任, 但體力好, 多開幾台, 績效就勝過主任了; 再把主任幹掉, 自己就可以一下拿更多了 ...


但每個醫師都嘛會老 ...

只有醫院錢越賺越多 ...


醫療品質 ? 對這些醫管的人員來說 : 很久沒有聽過了 ... 


父女
joinjoin 在天空部落發表於08:22:08 | 我的攝影
父女

彭立人醫師



這張是偷拍 ...
順便教大家如何掌握瞬間 ...


這是前一張 ...

我從餐廳二樓下來, 發現一個 奶爸在幫小女兒擦嘴巴 ...
 我 回頭馬上按下快門 ...

又下了兩層樓梯, 在爸爸還沒回神過來時,
拍了上面那一張 ...

採花
joinjoin 在天空部落發表於10:09:15 | 我的攝影
採花

彭立人醫師


琥珀堡-4
joinjoin 在天空部落發表於08:21:19 | 印度之旅
琥珀堡-4

彭立人醫師



現在有一點沒落了 ...
但可以重組後, 想像昔日王宮的 壯觀與奢華 ...


像不像 大象賽跑 ?

大象每天吃 100 公斤的植物, 那排泄一定也很壯觀 ...
為了維護本部落格的清新, 我那張照片就暫時不放了 ...

為了滿足大家好奇心, 找出網路資料 ...
大象大便 ...
實況演出 ...

琥珀堡-3
joinjoin 在天空部落發表於08:50:05 | 印度之旅
琥珀堡-3

彭立人醫師











琥珀堡-2
joinjoin 在天空部落發表於10:03:07 | 印度之旅
琥珀堡-2

彭立人醫師









寫給庭長的一封信
joinjoin 在天空部落發表於08:39:27 | 法律

寫給庭長的一封信


寫給庭長合議庭法官的一封信
(96年度 交上訴字第161號 林義明 過失致死)


蔡庭長, 受命及陪席法官 您好,


我是彭立人醫師.

首先, 感謝 蔡庭長在 1月29日 庭訊時, 明白點出地院未強調的 大客車倒車應有人在車後指引, 否則如盲目倒車的事實.

司機未下車查看, 辯說大客車車身很長, 下車查看後再上車這段時間 車後狀況已改變 ... 這就表示倒車肇事現場本來就是人車雜沓處. 證之錄影畫面及之前我提供的照片.
而這種不安全現象早經汎航公司司機們多次反映, 汎航或長庚醫院均置之不理.



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【夏日的Blog傳說Part2】頒獎典禮 邀請函
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彭立人醫師:戒菸香菸
 (2006-05-25 18:22:45)
abc
 (2005-10-20 13:00:20)
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1. 讓民眾可輕易取得病情資訊,並可立即詢問任何他想要詢問的人.只要那個人有e-mail或可上網. 2. 讓病情資訊總歸戶,使醫師快速且完整地瞭解每一個病人. 3. 讓研究者可輕易地從事任何他想做的病情資訊研究. 4. 讓國家取得醫療資訊處理的競爭優勢. 5. 讓每一個參與joinhealth並付出心力的人得到滿意的回報.
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