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『72...』
『哇...好年輕喔...原來72年次的都出社會了呀...』
很熟悉的一段對話。我還記得這是我在ec21時，克萊爾跟我的對話。
那是我的第一份工作、是我第一年進入職場時印象最深刻的一句話，
當時我心裡其實是很開心的，因為我知道我是公司裡頭年紀最小的，
按照『家裡的么子是最被大家疼愛』的慣例，年紀小應該是最吃香也最受寵的吧?
其實，當時我是還蠻備受寵愛的@@
因為我個性好，長的又可愛，個性大剌剌的又不扭扭捏捏，一定要被寵愛的咩!(驕傲)
==========筆者被拖去廁所打的分隔線===========
恩，可能是因為EC本來就只是一家人數不超過十個人的小公司，
加上當時也才剛成立不久，我們都有一種共患難、共同打拼加油的共識，
誰會想去搞分裂?或，誰又會去跟誰搞小團體? (人少到很難搞小團體XD)
那時候我真的好愛好愛這家公司，覺得公司就像我另外一個家一樣，
大家感情都很好，好到讓我捨不得離開公司，即使我知道企業網站設計不是我想走的路，
我還是多撐了半年，後來也是因為要尾隨某種沒良心的生物，才狠下心來跟經理提了離職，
離職時，大家還辦了場歡送，祝福我到台北找到我要的幸福與成功的路...
這麼說來，都已經是三年前的事情了，今年是我第四年的職場生涯，
慢慢的我也從菜鳥變成了所謂的老屁股，慢慢的，73年次的、74年次的、75年次的
一個一個都從學校裡出籠，我不再是團體中最年輕最小最嫩的一個，
慢慢的我已經開始失去不小心犯錯的權利，所要負擔承受的壓力責任也越來越大，
開始成為別人眼中『穩定』的一個零件、一顆螺絲釘...
就在不知不覺中，『沒關係，妳還小麻』這句話離我越來越遠了。
可是做一個大人並沒有想像中的恐怖與辛苦。
你以為做一個大人要面對許多的責任，也因為這樣就要失去很多快樂，
但並不是如此，因為一個人所要面臨的責任，那玩意兒本來就是應該、也原本就是存在的，
責任就像空氣一直環繞在你身邊、就像你腳下的土地一樣真實的存在。
只是遇到這些東西的時間點或許因人而異，或許有些責任一個人一輩子也遇不到，
也許有些責任在某些人很小的時候就碰上了，
但是當一個人遇到該面臨的責任或面對自己闖下的禍時，
並不該因為『我只是個小孩子』而被寬恕甚至被縱容，
如果永遠都只拿『我只是個小孩子』來做藉口，那麼成長的空間在哪?進步的空間在哪?
說真的，我真的看不到。
而這句話也只會永遠的把那個人綁死在小朋友的世界裡，就做一輩子的小朋友吧，傻瓜。
一個人面對問題、面對周遭人、面對自己的態度，是讓我作為評斷一個人的標準。
也是讓我決定要不要跟這個人深交的標準之一。
我很難接受一個人自大到眼睛只看的到自己，只認為自己的事情最重要，別人的事情都是狗屎。
我很難接受一個人只會小心翼翼的不讓自己被別人佔便宜，然後又經常不吭聲的默默佔人便宜。
我很難接受一個人只想要要挖別人的秘密隱私，但是卻又把自己的事情包覆的密不透風，
甚至不惜說謊隱瞞週遭的人。
我很難接受一個人只顧著自己想做什麼想說什麼，然後貿貿然的打斷別人正在處理工作、
或是正在談話的時候。
我很難接受一個人完全不反省自己，即使是自己的錯，也會理所當然的把錯推到別人身上。
我最難接受當有人跟我白木的時候，還得笑笑的告訴自己，算了啦，他還小，不懂事麻。
老實說，我寧可跟有智能障礙的人交朋友，我也不想跟丁丁有往來。
還小?
小是多小?是多小才叫小?是多大才叫老?
進了社會，進了職場，除了工作效率工作能力之外，一個人原本該有的正確態度與觀念，
原本該有的禮貌與謙虛、該有的自知之明，這些，為什麼能夠用『我只是個孩子』來脫罪?
如果是因為工作能力上的不足而出包，前輩體諒後輩是新手，所以用『沒關係，你還年輕』來安慰人，
那還說得過去。可是那些原本一個人該有的基本禮儀，怎麼會是出了社會之後，
才要週遭的人去體諒你、包容你、教導你呢?
小?是有多小?當我寫這篇文章時是2009年的三月。
再過三個月，又有一批名叫七十六年次的社會新鮮人要闖入這個世界。
再過一年，名叫七十七年次的社會新鮮人也要投入職場的懷抱了。
小?是有多小?又能夠小多久?
難道要一輩子用這個理由去打發人?一輩子用這樣的理由去說服人?又說服的了誰阿?
年輕美貌會老去，漂亮的臉蛋也會看膩，亮麗的外型如果沒有值得讓人停留的內在來襯托，
身邊的朋友就只有來來去去的泛泛之交，因為看清楚了以後，誰又會想做傻瓜被坑被欺負呢?
所以要學著長大，更不要把丁丁當做一種光榮，
那感覺就像，一個女人很開心、得意、撒嬌的說『幹麻這樣，人家是方向白癡麻~~~』
....
妳怎麼不乾脆開心、得意、撒嬌的說『幹麻這樣，人家有智能障礙麻~~~』
該認清楚事實了，進了職場、出了社會的妳，已經不是個孩子，
更何況，妳真的也不年輕了。
