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ID:lianteh
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目前分類: 企業與人生    檢視方式: 列表 摘要
May 12, 2009
 看了等下會附上的兩篇文章後,突然有些話想說...又剛好想到之前寫過熱情比什麼都重要!。如今,再咀嚼一下這一年多來發生的事情後,又讓我感觸更多了...

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January 6, 2009

很不錯的文章,轉貼到這分享一下。

「冷靜」是目前竹科人最好的禮物,他們得趕緊問問自己:「我,是否還有其他可
能?」

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July 24, 2008

不知是不是巧合還是只是我對於這個事實過度驚訝了!最近這兩三週在內湖的路上常常看到保持捷跑車遊走在內湖的道路上。嗯!不得不承認,流線的外型、閃亮又沈穩的烤漆、低沈又具爆發力的引擎聲,讓我這位機車騎士的視線無法離開這些車。總算....讓我不小心拍到一張照片了!




保時捷官網

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July 23, 2008

從朋友網誌上看到的,借轉之。

PART1
可能很多人聽過煮青蛙的故事。故事是這樣的:


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June 15, 2008
我的同事已經辦好離職手續了,預計下週三就可以收拾行李走人了。這件事情拖了兩週之久。乍聞之下,覺得很爽,都要走的人既沒有什麼工作壓力還可以多領兩週的薪水+端午獎金跟禮金,假也及時地全部沖銷完成。但是星期五聽到他講的一句話,令我感觸良多....他拿著那張已經簽滿各級主管的簽名的離職單說:這個地方好奇怪,好像離職會讓你覺得你作了一件錯事一樣,離職的心情想不到這麼down


頓時,我,心中無限感慨。


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April 14, 2007
April 14, 2007

天下 2007/03/29

 

最新一期《康健》雜誌針對國小四到六年級學童進行身心健康調查,結果發現有四成六的學童沒有正常排便的習慣,其中有五成三以上的學童十點後才就寢。孩童明顯缺乏良好的生活習慣。

 



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April 14, 2007

別當直昇機父母()

 

 

天下 2007/03/29

 

你經常沒事往學校跑,幫孩子看頭顧尾,你總是為孩子安排各式各樣「對他好」的補習、活動,深怕自己的孩子輸在起跑點……?其實,你正是台灣六百萬「直昇機父母」的一員。

 



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April 12, 2007
有意思~每一項都很中肯,不過換個角度思考~
這真是一個真真假假 虛虛實實 口是心非的社會阿

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April 1, 2007
最近聽到朋友的一些事,有感而發之下的隨性之筆。
基於個人隱私,我就不多提當中的細節了,不過這當
中還是有許多感觸值得好好說說。

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March 3, 2007
November 8, 2006
菁英論壇-TC顛覆世界
 


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November 1, 2006
內 容 導 引
•有多少企業老闆願意拿出一億美元當做員工的年終獎金?
•有幾位老闆會和員工用業績做賭注,輸了上臺扮貓王表演?
•發跡於美國洛杉磯、在自家車庫裏創業的金士頓,兩位創辦人 杜紀川和孫大衛,以善待員工出名,
  儘管如此,公司年年賺錢,每位員工年產值更高達100萬美元!金士頓的管理秘訣是什麼?



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October 5, 2006
今周刊提供 2006-10-05 09:00

前言: 9月28日,就在購併西門子手機部門一周年前夕,明基宣布棄守德國子公司

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August 8, 2006
來源:辛蒂摩兒

職場不做徒勞無功的事
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,
以為會對公司的業務造成影響,


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June 9, 2006
來源:辛蒂摩兒

記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,以為會對公司的業務造成影響,經我觀察的結果做了結論:
完全沒有影響

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