February 17, 2008
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終於派了一年一度的「成績表」，依然沒什麼驚喜，依然是意料中事。
當然也不想有什麼「驚」喜，傳言太久，說什麼今年加薪最少3%。星期五早上聽到已收信的同事說竟然只得1.x%。所以當自己收信後發現不是1.x%，是不是應該要很滿足了？花紅也是如往年差不多，慶幸有得分也是很好了？
當然也有同事升職，當中有些人為何能升職也是「意料中事」又或有「意料之外」。我本人確實沒有奮鬥心，現在只求日日平安，做完要做的事放工走人等出糧，只求人不犯我我不犯人。某Team同事對於她某同事為何能升職非常不憤，那麼我那Team呢？那位被升職之人也是令人不安。依我看這兩位竟然能升職的，成功在於上頭覺得他們表現好，因為好明顯上頭所看到的是的他們裝扮好的「表表面」。
說說令我最煩惱的還是皮膚敏感，前一星期還以為開始緩和了，看得見希望。但今個星期又好像又來復發，比起加不加人工誰人升了職，這真才是叫我覺得最痛苦。
當然也不想有什麼「驚」喜，傳言太久，說什麼今年加薪最少3%。星期五早上聽到已收信的同事說竟然只得1.x%。所以當自己收信後發現不是1.x%，是不是應該要很滿足了？花紅也是如往年差不多，慶幸有得分也是很好了？
當然也有同事升職，當中有些人為何能升職也是「意料中事」又或有「意料之外」。我本人確實沒有奮鬥心，現在只求日日平安，做完要做的事放工走人等出糧，只求人不犯我我不犯人。某Team同事對於她某同事為何能升職非常不憤，那麼我那Team呢？那位被升職之人也是令人不安。依我看這兩位竟然能升職的，成功在於上頭覺得他們表現好，因為好明顯上頭所看到的是的他們裝扮好的「表表面」。
說說令我最煩惱的還是皮膚敏感，前一星期還以為開始緩和了，看得見希望。但今個星期又好像又來復發，比起加不加人工誰人升了職，這真才是叫我覺得最痛苦。
動物手記(4)
