February 17, 2008
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終於派了一年一度的「成績表」,依然沒什麼驚喜,依然是意料中事。
當然也不想有什麼「驚」喜,傳言太久,說什麼今年加薪最少3%。星期五早上聽到已收信的同事說竟然只得1.x%。所以當自己收信後發現不是1.x%,是不是應該要很滿足了?花紅也是如往年差不多,慶幸有得分也是很好了?
當然也有同事升職,當中有些人為何能升職也是「意料中事」又或有「意料之外」。我本人確實沒有奮鬥心,現在只求日日平安,做完要做的事放工走人等出糧,只求人不犯我我不犯人。某Team同事對於她某同事為何能升職非常不憤,那麼我那Team呢?那位被升職之人也是令人不安。依我看這兩位竟然能升職的,成功在於上頭覺得他們表現好,因為好明顯上頭所看到的是的他們裝扮好的「表表面」。
說說令我最煩惱的還是皮膚敏感,前一星期還以為開始緩和了,看得見希望。但今個星期又好像又來復發,比起加不加人工誰人升了職,這真才是叫我覺得最痛苦。
當然也不想有什麼「驚」喜,傳言太久,說什麼今年加薪最少3%。星期五早上聽到已收信的同事說竟然只得1.x%。所以當自己收信後發現不是1.x%,是不是應該要很滿足了?花紅也是如往年差不多,慶幸有得分也是很好了?
當然也有同事升職,當中有些人為何能升職也是「意料中事」又或有「意料之外」。我本人確實沒有奮鬥心,現在只求日日平安,做完要做的事放工走人等出糧,只求人不犯我我不犯人。某Team同事對於她某同事為何能升職非常不憤,那麼我那Team呢?那位被升職之人也是令人不安。依我看這兩位竟然能升職的,成功在於上頭覺得他們表現好,因為好明顯上頭所看到的是的他們裝扮好的「表表面」。
說說令我最煩惱的還是皮膚敏感,前一星期還以為開始緩和了,看得見希望。但今個星期又好像又來復發,比起加不加人工誰人升了職,這真才是叫我覺得最痛苦。














動物手記(4)