當然細節是不能講，我們都知道如果有什麼事情不想讓人知道，最好的辦法就是別 講/寫 出來 XD
總之這種情緒已經一段時間了，之前我在看獨孤木的 Blog，對於他關於義和團的軟體時程比喻相當有共鳴啊，不過這幾天我最大的感受不是在專案時程上，而是覺得公司在人力規劃的一些做法上，就有一點這種義和團的影子在。
但是矛盾的是我不認為公司的管理階層會看不出這些問題，那為什麼還要放著這問題繼續爛下去呢？我真的是搞不懂……。
October 25, 2006
不是很認同現在服務公司的一些做法
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我懂...
而且，我現在是看到愈來愈多的弊病，但是上面的人卻又愈來愈集權統治，例如：系辦公室需要掃描器和彩色印表機（原本都沒有），但上位者卻說：用租用的方式就好（需要向上面提出申請，流程要跑幾天全不知道），那麼，租用的方式就會比較有效率嗎？
更好笑的是，一般教師還要兼當行政人員，除了教學、研究，還要做學校行政，好玩的是，有人很清楚某項工作，卻又因他換到別單位了，就完全不想教別人，打著：讓繼承人自己摸索他會更清楚。但在摸索階段時，會浪費多少時間？看到這些弊病，我只能說，為什麼有很多老師、職員在再加班，因為事情做不完，除了事情多，就是浪費在同一件事上的力氣太多了。
而且，我現在是看到愈來愈多的弊病，但是上面的人卻又愈來愈集權統治，例如：系辦公室需要掃描器和彩色印表機（原本都沒有），但上位者卻說：用租用的方式就好（需要向上面提出申請，流程要跑幾天全不知道），那麼，租用的方式就會比較有效率嗎？
更好笑的是，一般教師還要兼當行政人員，除了教學、研究，還要做學校行政，好玩的是，有人很清楚某項工作，卻又因他換到別單位了，就完全不想教別人，打著：讓繼承人自己摸索他會更清楚。但在摸索階段時，會浪費多少時間？看到這些弊病，我只能說，為什麼有很多老師、職員在再加班，因為事情做不完，除了事情多，就是浪費在同一件事上的力氣太多了。
Posted by
HT
at 2006-11-14 07:45:29