Bear(贝兒)生活札記㍿

搶攻轉職熱潮，掌握「四不一沒有」原則，你也將成無往不利的職場達人！
　

　
轉職第一「不」
　
不在上班時間找工作做一天和尚撞一天鐘，上班時間本來就是要辦公，不管老闆有沒有發現，挪用來找工作是不負責又不道德的做法，上班族請記得千萬不要為了省這一點點時間而壞了工作態度。
　
轉職第二「不」
　
不亂丟履歷表雖然積極是好事，但漫無目的亂丟履歷表，到最後可能會鬧笑話，試想如果有公司撥電話與你約面試，你的反應卻是「我有丟履歷給你們嗎？」對方會怎麼想？
　
轉職第三「不」
　
不與老東家交惡老東家就像工作上的娘家，累積的人脈和資源日後也許還能派上用場，何況山水有相逢，說不準哪天還會在職場上有合作的機會。
　
轉職第四「不」
　
薪資未達1.3倍不跳槽。
薪資待遇是轉職族最關心也最擔心的問題，開高了怕嚇走新的工作機會，開低了對不起自己的荷包，也有白費力氣轉職的感覺，建議以1.3倍作為參考值，未達1.3倍不跳槽。
　
轉職的一個「沒有」
　
沒有談定不輕言跳槽如果沒有談妥，就冒然辭職，很有可能會出現上班族最怕的職場空窗期，馬上就得面臨親友關切和經濟壓力，甚至有可能打擊自己的就業信心。