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麥巨卡索訓練中心~理論基礎
mgct 在天空部落發表於17:58:59 | 關於麥巨卡索
 
價值方程式

這會是我們「態度」系列課程的主軸,每一個工作者,每一個團隊,若是想要讓自己的整體價值更加往上提昇,都必須設法提供上述元素。
「態力展現」除了本身的技能與經驗,還有一個很重要的酵素,那就是他的工作動能。
「受人信任」代表的並不只是人脈或官階,更重要的,是他在識人、品人、影響人的能力。
「熱情」裡面更可以細分行動能量、正向思考與專注力。
公司介紹  特色定位  理論基礎

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麥巨卡索訓練中心~特色定位
mgct 在天空部落發表於17:56:46 | 關於麥巨卡索
訓練定位【千絲萬縷,獨創新局】
深度為本,廣度為輔
 
「態度」也可以是一個方程式,也可以有執行步驟,也可以有深度的理論。
麥巨卡索訓練中心鑽研「態度」多年,並以華人可以接受之實務理論貫穿所有訓練設計;然而,為了避免 流於說教的窠臼,我們也同時融入了多種教學手法:演練活動、體驗遊戲、繪圖敿土。
依據不同產業象之需求,我們可輕易做到「理論說明」以及「演練活動」兩者的比例。
如果貴公司都是高階主管,深怕體力有限,我們可以調配到 80%理論說明、20%演練活動。
如果貴公司都是年輕小伙子,好動坐不住,我們也可以調配到 20%理論說明、80%演練活動。
這是我們最大的特色,因為我們既有深度,也有廣度。
 
 
開心為經,感動為緯
 

開心,並不是高興或快樂。
真正的開心,指的是「打開心防 Open Mind」;這點已經在人類研究「學習」方面,有了許多的文獻與證明,人們還是會被自己過去不好的經驗深深影響;這一點,也正是所有「態度課程」之所以效果短暫的原因。
在我們所有的訓練中,每一個訓練的第一個單元,都是「開啟心房」的橋段,只要帶給學員深深的感受,才能換得滿滿的感動。

 
 
場地無限,重玩不限
 
很多朋友都會問到,我們和「探索教育」或「體驗教育」有什麼不同。
表面上,最大的不同在於,麥巨卡索訓練中心所有的課程,都不會受到場地上面的限制,不論是室內的會議室、訓練教室、階梯教室,一直到室外場地;我們都可以加以設計並實施。
實際上,我們所設計所有的活動與遊戲,沒有太多的體力消耗,各位不需要流滿身汗,也不需要咬牙硬撐,成長的是你的心靈與智慧,並不是你的肌肉。
也因為我們的遊戲設計上都具有高度的創意巧思以及人性印證,所以所有的遊戲,每一位參與過的同仁,都會非常想要再玩一次(只可惜,下次我們又會換新遊戲了!)
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麥巨卡索訓練中心-公司介紹
mgct 在天空部落發表於21:07:20 | 關於麥巨卡索
企業使命【能力誠可貴,態度價更高】
 

許多企業,不斷地提供同仁們許多「技能型」的訓練
然而,麥巨卡索訓練中心卻發現
絕大多數的企業朋友並不是不會溝通,並不是不會時間管理,並不是不顧工廠安全
真正的問題,是出在工作時的態度
 
曾經有一位企業界大老問我們:「什麼樣的訓練是最難的?」
我們的回答是:「態度改變。」
麥巨卡索訓練中心自 2003 年成立以來
一直致力於「態度」訓練的設計與實施
 
─ 高動能:是我們在每一次課程結束後,可以立即看到的效果
─ 高熱情:是我們在每一項課程中,都會灌注的生命能量
─ 高品格:是我們期待為企業所營造出來的企業文化與成果


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