麥巨卡索MGCT－俊憲sam ~學習分享手札

55歲以上的人心裡也想說，但說了也是白說，說的都是過去事、故事，因為如我等是凡夫。

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有時候換個念頭轉個彎
會發現康莊大道

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你認為你很樂觀嗎？你有沒有數過自己每天會抱怨幾次？
你覺得自己老是碰上衰事，所以唉聲嘆氣嗎？
抱怨就好比口臭。當它從別人的嘴裡吐露時，我們就會注意到；
但從自己的口中發出時，我們卻能充耳不聞。
這本書要邀你加入一項特別的行動，從今天開始，養成正向思考、積極行動的「不抱怨」習慣。

抱怨就是在講 你不要的東西，而不是你要的東西。
當我們開始抱怨，就是將焦點放在不如意、不快樂的事情上，
我們說的話表明了我們的想法，而我們的想法又創造了我們的生活。
這是一個惡性循環，也是一種負面的吸引力法則：
你發出的抱怨和牢騷越多，你所招惹來的負面能量也會越來越多…

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　　一隻世界上最會跳高的跳蚤，不小心被困在玻璃瓶裡，同伴為牠擔心，牠反而安慰同伴：「別擔心，我可是世界跳高冠軍！」牠每天都會使盡全力往上跳，但無論牠跳得再高，都無法跳出去，於是他放棄了，直到有一天某個人打開了瓶蓋，跳蚤卻失去了跳躍的天賦(Telent)，失去了牠世界第一的榮耀。
　　連續兩年獲得最優秀員工的讚譽，他是眾人眼中的明日之星。本身的光亮讓他看不見別人、看不清自己的天賦。他以為成功就是擁有豪宅、名車，然後坐在華麗的辦公室內批閱文件。
　　就在他享受著自以為是的成功時，一個站在金字塔頂端的人交給他5封信，指派了一個尋找偉大成功天賦的任務給他，當他踏上旅途時卻意外發現……



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最近讀到一本好書
不僅僅在工作上很有當助
在生活上更有幫助
不管您是不是職場工作者
不管您是不是一位主管
更不管您是不是企業主
撥個時間，看一下這一份ＰＰＴ


◆暢銷書《自慢：社長的成長學習筆記》一書作者何飛鵬的最新力作，也是何飛鵬人生三部曲：工作者、主管、創業者的第二部曲！

小職員永遠被人管，主管才可以縱情發揮；小職員受制於人，主管則可以領團隊的薪水，因此，升成主管，是小職員出頭天的最佳途徑。

本書內容涵括從工作者到主管的態度與學習、格局與遠見、用人與團隊、專業能力及技術、決策的能力，以及一些最核心的價值與觀念。

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有能力的團隊能一統天下嗎?
有經驗的團隊能所向披靡嗎?
有光環的團隊能橫掃千軍嗎?

成功的團隊到底需要哪些基因?

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如果您是個含辛茹苦的上班族
您想知道如何增加自己的價值，創造那未來屬於您的高薪嗎？
　
如果您是個背負壓力的小主管
您想知道如何改變同仁態度，打造超強戰鬥力的工作團隊嗎？
　
如果您是個望鐵成鋼的大老闆
您想知道如何建立積極心態，讓您每一分錢都是最大收益嗎？
　
世紀職場工作者不能不看，也不能不參悟的新工作態度顯學

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