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December 2, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
這一期的問題，是來自於一位主管寫給我的mail。（所以非常歡迎大家有問題，可以隨時mail給我，我不但會提供一些解決，也可以順便和大家分享）
風雨科技有著很久的傳承歷史，所以，有些技術方面的課程，或是企業文化的建立，他們都有著一群內部講師來進行。
但是，慢慢的，各單位在推派內部講師時，都會選擇較菜的，或是主管指定的。
因此，每一年度的「講師訓」時，所有要受訓的講師，都愛來不來，意願不高。
問題來了～培訓單位發現了這樣的狀況，深覺這樣下去，公司的內訓課程品質一定會往下掉，如果是你，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
觀看全文...
這一期的問題，是來自於一位主管寫給我的mail。（所以非常歡迎大家有問題，可以隨時mail給我，我不但會提供一些解決，也可以順便和大家分享）
風雨科技有著很久的傳承歷史，所以，有些技術方面的課程，或是企業文化的建立，他們都有著一群內部講師來進行。
但是，慢慢的，各單位在推派內部講師時，都會選擇較菜的，或是主管指定的。
因此，每一年度的「講師訓」時，所有要受訓的講師，都愛來不來，意願不高。
問題來了～培訓單位發現了這樣的狀況，深覺這樣下去，公司的內訓課程品質一定會往下掉，如果是你，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
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November 1, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
你所帶領的這個團隊，素質很好，業績很高，於是，很多人都很想擠到你這個團隊。
難免，人情壓力就產生了。
張副總有一個在美國讀書的兒子，他很希望兒子暑假回國時，能安排到你這個團隊中，就親自向你遊說，而你也基於人情世故而答應了。
不過，張大少回來後，這才發現他在工作上沒有熱情，對錢也沒有追求的慾望（他爸爸給他的零用錢比公司薪水還多）；相反的，他下了班就去混夜店、泡酒廊，而且麻煩的是，他不是一個人去，他還拉著你原來的精英團隊一起去...
問題來了～這些人開始早上沒有精神，傍晚就在相約今天晚上要去哪一間夜店，面對這樣的變成局，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
觀看全文...
你所帶領的這個團隊，素質很好，業績很高，於是，很多人都很想擠到你這個團隊。
難免，人情壓力就產生了。
張副總有一個在美國讀書的兒子，他很希望兒子暑假回國時，能安排到你這個團隊中，就親自向你遊說，而你也基於人情世故而答應了。
不過，張大少回來後，這才發現他在工作上沒有熱情，對錢也沒有追求的慾望（他爸爸給他的零用錢比公司薪水還多）；相反的，他下了班就去混夜店、泡酒廊，而且麻煩的是，他不是一個人去，他還拉著你原來的精英團隊一起去...
問題來了～這些人開始早上沒有精神，傍晚就在相約今天晚上要去哪一間夜店，面對這樣的變成局，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
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October 4, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
這次的題目，其實是來自於一位讀者寫信來的問題。
我有一本書，叫做「老闆為什麼要付你薪水」；這位讀者他看完了，表示極為激賞（感謝桃園的張先生）；他很希望他所帶領的每一個員工都能看過一次，但是，他又很害怕送大家一人一本，大家也不會看，如果硬逼他們看，又怕他們會極度排斥。
該如何是何？
問題來了～如果我們希望贈書給員工後，他們能開心接受並讀完，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
歡迎來信分享您的想法 sam82872790@hotmail.com
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這次的題目，其實是來自於一位讀者寫信來的問題。
我有一本書，叫做「老闆為什麼要付你薪水」；這位讀者他看完了，表示極為激賞（感謝桃園的張先生）；他很希望他所帶領的每一個員工都能看過一次，但是，他又很害怕送大家一人一本，大家也不會看，如果硬逼他們看，又怕他們會極度排斥。
該如何是何？
問題來了～如果我們希望贈書給員工後，他們能開心接受並讀完，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
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August 2, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
「外戚」好像是中國歷史上，亂國最兇的前三名元兇之一（另外兩名是宦官、昏君）
這一次，讓我們來討論一下「外戚」在企業上的存在。
在你的部門中，有一個麻煩份子：小王；他之所以麻煩，不在於他不好學或能力不好，人家可是國外MBA畢業的高材生呢！
他最麻煩的，在於他是總經理的姪子，也因為這層關係，小王一進公司，就可以以「沒有經驗」的資歷，被欽點為接待重要客戶的業務經理。
然而，你卻在最後幾次的報表中，發現了小王老是喜歡帶客戶去吃吃喝喝，其中更有幾張發票來自於大富豪與花中花，這一點是公司有規定禁止的；更誇張的是，當你偶然和那位重要客戶閒聊時，才發現他們根本不知道大富豪之旅，更別提花中花裡面有哪些花了。
問題來了～你有一些證據，也可以合理推斷小王是中飽私囊，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
歡迎來信分享您的想法 sam82872790@hotmail.com
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「外戚」好像是中國歷史上，亂國最兇的前三名元兇之一（另外兩名是宦官、昏君）
這一次，讓我們來討論一下「外戚」在企業上的存在。
在你的部門中，有一個麻煩份子：小王；他之所以麻煩，不在於他不好學或能力不好，人家可是國外MBA畢業的高材生呢！
他最麻煩的，在於他是總經理的姪子，也因為這層關係，小王一進公司，就可以以「沒有經驗」的資歷，被欽點為接待重要客戶的業務經理。
然而，你卻在最後幾次的報表中，發現了小王老是喜歡帶客戶去吃吃喝喝，其中更有幾張發票來自於大富豪與花中花，這一點是公司有規定禁止的；更誇張的是，當你偶然和那位重要客戶閒聊時，才發現他們根本不知道大富豪之旅，更別提花中花裡面有哪些花了。
問題來了～你有一些證據，也可以合理推斷小王是中飽私囊，你該如何做？請告訴我們你的想法吧～
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July 3, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
上一期，我們談到了哈利波特，這一期，來聊聊「赤壁」這一部電影吧！
在吳宇森導演的「赤壁2」中，吳魏兩軍終於要正面交鋒；在最後一戰來臨前，曹操與周瑜兩名統帥，都徹底地執行了一個好的領導人該做的事；兩個人都有實施完好的訓練，兩個人都有執行完好的敵情搜集，兩個人也都有為了勝利不惜用計的決心，兩個人也都把軍心士氣帶到了一個最高點。
然而，曹操最後還是輸了。在最後一幕，當曹操披頭散髮時，他說道：「我沒有想到，我是輸給了一陣風。」
問題來了～在管理學上，這「一陣風」代表的是什麼因素呢？請大家思考一下，並放在自己的管理工作上，陳述一下自己的想法吧！
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上一期，我們談到了哈利波特，這一期，來聊聊「赤壁」這一部電影吧！
在吳宇森導演的「赤壁2」中，吳魏兩軍終於要正面交鋒；在最後一戰來臨前，曹操與周瑜兩名統帥，都徹底地執行了一個好的領導人該做的事；兩個人都有實施完好的訓練，兩個人都有執行完好的敵情搜集，兩個人也都有為了勝利不惜用計的決心，兩個人也都把軍心士氣帶到了一個最高點。
然而，曹操最後還是輸了。在最後一幕，當曹操披頭散髮時，他說道：「我沒有想到，我是輸給了一陣風。」
問題來了～在管理學上，這「一陣風」代表的是什麼因素呢？請大家思考一下，並放在自己的管理工作上，陳述一下自己的想法吧！
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June 4, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
這一期的問題，我們要借用「哈利波特」小說。（如果沒有看過的朋友，可能會辛苦一點囉！）
佛地魔在復生了之後（火盃的考驗），他並沒有大張旗鼓地復出，反而是秘密地召集黨羽，秘密地奪取「預言」（鳳凰會的秘令），秘密地利用魔法部部長和老校長的心結，奪取了魔法部的發言權（混血王子的背叛）。
但是，就算他除去了魔法界中的魔法大師─鄧不利多；他卻仍然在最後一集敗給了哈利波特。
雖然主角「哈利波特」一定要在最後獲得勝利（不然這本小說就要叫做「佛地魔」了），但是，我們也可以一起來思考一下佛地魔真正的敗筆：
A、資訊不足：對競爭對手（哈利波特）過於不了解
B、行銷不力：他不應該低調行事，反而更應該在奪權後大張旗鼓
C、資源不夠：跟在佛地魔身邊的食死人，好像功力都不大高，殺不死哈利波特
d、定位不明：對於自己與競爭對方，誰有什麼優勢，有什麼劣勢沒有分析透徹
問題來了～上面四個原因，在書本中都有提到，到底哪一個是你認為最致命的呢？
歡迎來信分享您的想法 sam82872790@hotmail.com
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這一期的問題，我們要借用「哈利波特」小說。（如果沒有看過的朋友，可能會辛苦一點囉！）
佛地魔在復生了之後（火盃的考驗），他並沒有大張旗鼓地復出，反而是秘密地召集黨羽，秘密地奪取「預言」（鳳凰會的秘令），秘密地利用魔法部部長和老校長的心結，奪取了魔法部的發言權（混血王子的背叛）。
但是，就算他除去了魔法界中的魔法大師─鄧不利多；他卻仍然在最後一集敗給了哈利波特。
雖然主角「哈利波特」一定要在最後獲得勝利（不然這本小說就要叫做「佛地魔」了），但是，我們也可以一起來思考一下佛地魔真正的敗筆：
A、資訊不足：對競爭對手（哈利波特）過於不了解
B、行銷不力：他不應該低調行事，反而更應該在奪權後大張旗鼓
C、資源不夠：跟在佛地魔身邊的食死人，好像功力都不大高，殺不死哈利波特
d、定位不明：對於自己與競爭對方，誰有什麼優勢，有什麼劣勢沒有分析透徹
問題來了～上面四個原因，在書本中都有提到，到底哪一個是你認為最致命的呢？
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May 6, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
有一天，一家三口準備搬進城裡；他們找了好久的房子，終於，在爸爸上班的附近，找到了非常適合的一間公寓。
於是，他們就去敲了房東的門。
媽媽：「我們非常喜歡你樓上的房子，請問可以租給我們嗎？」
房東看了看媽媽身後那個十歲的男孩，回道：「對不起，我不想租給有小孩的房客。」
問題來了～後來房東還是笑著把房子租給了這一家三口，請問是怎麼辦到的？（注意，這不是冷笑話哦！）
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於是，他們就去敲了房東的門。
媽媽：「我們非常喜歡你樓上的房子，請問可以租給我們嗎？」
房東看了看媽媽身後那個十歲的男孩，回道：「對不起，我不想租給有小孩的房客。」
問題來了～後來房東還是笑著把房子租給了這一家三口，請問是怎麼辦到的？（注意，這不是冷笑話哦！）
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April 8, 2009
〈在每一期的這個單元，我們都會設計一個情境狀況，請各位讀者回答我們，如果是你，你會怎麼反應？〉
有天，有位禿頭男士走進了一家理髮廳。
理髮師楞了一下，問道：「我可以幫你什麼嗎？」
客人道：「我本來是想去做植髮，但是太貴了；想去裝假髮，但是又太假了；人家都說你是這個鎮上最厲害的理髮師，想要什麼髮型，你都有辦法；如果你可以幫我的髮型變的和你一樣，我就給你五千元。」
問題來了～如果你是這個號稱最厲害的理髮師，你該如何回答？又該如何做？
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有天，有位禿頭男士走進了一家理髮廳。
理髮師楞了一下，問道：「我可以幫你什麼嗎？」
客人道：「我本來是想去做植髮，但是太貴了；想去裝假髮，但是又太假了；人家都說你是這個鎮上最厲害的理髮師，想要什麼髮型，你都有辦法；如果你可以幫我的髮型變的和你一樣，我就給你五千元。」
問題來了～如果你是這個號稱最厲害的理髮師，你該如何回答？又該如何做？
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March 5, 2009
在楚漢爭霸時，韓信投奔劉邦。
那時劉邦被楚軍給困在蜀中，連唯一的出路「棧道」，都被大火給燒毀了。所有的漢中子弟兵都無時無刻不想出蜀，只是苦無良計，也苦無良帥。
恰巧，韓信來了，又自稱有「將帥之才」；但是漢軍上下，沒有人相信這個毫無戰功，又鑽過流氓跨下的混混。
只有當時的丞相蕭何慧眼識英雄，月下追韓信，並大力舉薦，終於讓劉邦改轉心意，決心重用韓信為「天下兵馬大元帥」。
然而，這個舉動卻被從小跟隨劉邦的大將「樊噲」不爽，就在封帥的那一天，樊噲擋住了車隊，當眾辱罵韓信為「胯夫」。
問題來了～如果你是劉邦，當你聘用了一位在業界很有能力的高階主管，但是你的老親信卻不給這位新主管面子，你會怎麼做？請告訴我您的答案，我們將挑選最精采的答案，在下期分享哦！
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那時劉邦被楚軍給困在蜀中，連唯一的出路「棧道」，都被大火給燒毀了。所有的漢中子弟兵都無時無刻不想出蜀，只是苦無良計，也苦無良帥。
恰巧，韓信來了，又自稱有「將帥之才」；但是漢軍上下，沒有人相信這個毫無戰功，又鑽過流氓跨下的混混。
只有當時的丞相蕭何慧眼識英雄，月下追韓信，並大力舉薦，終於讓劉邦改轉心意，決心重用韓信為「天下兵馬大元帥」。
然而，這個舉動卻被從小跟隨劉邦的大將「樊噲」不爽，就在封帥的那一天，樊噲擋住了車隊，當眾辱罵韓信為「胯夫」。
問題來了～如果你是劉邦，當你聘用了一位在業界很有能力的高階主管，但是你的老親信卻不給這位新主管面子，你會怎麼做？請告訴我您的答案，我們將挑選最精采的答案，在下期分享哦！
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