國立政治大學公文 函
學校發文字號：政人字第0970005844號 發文日期: 970526
校內流通文號：s97P020315
速別：最速件 密等：一般件 檔號：050199 保存年限：3
承辦人：人事室何美玲 公務電話或分機：63314
主旨：
本校約用人員本（97）年5月1日勞動節未放假，得擇定本（97）年7月底以前，經主管核准後補休一天，請 查照轉知 。
說明：
一、查約用人員自本（97）年1月1日適用勞基法後，其全年放假計有110天，而本校全體行政人員（含約用人員）則放假134天，優於勞基法規定放假日24天，為維護校務正常運作及行政人員上班時間之一致性，故前經通函各單位今年度五一勞動節調整為不放假，先予述明。
二、本年度未及協商五一勞動節放假調整日，特予補假一天，今後將依勞基法相關規定協商調整放假日，並預先公告。
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May 27, 2008
4.
無意間發現到這個屬於政大行政人員聯誼會的網站
本來對於進政大從事校務工作很有興趣的我
現在不免也怯步了
在學校的約用人員 似乎不如我想像中的那麼好耶
真的是這樣嗎?
aaa
於 2008-06-12 20:19:45 留言 |
3.
無意間發現到這個屬於政大行政人員聯誼會的網站
本來對於進政大從事校務工作很有興趣的我
現在不免也怯步了
在學校的約用人員 似乎不如我想像中的那麼好耶
真的是這樣嗎?
Miss Sheffield
於 2008-06-11 21:34:22 留言 | 
2.
終於感覺是個勞工了...
但卻是勞工局讓我們感覺是個被尊重的勞工ˊˋ..
但卻是勞工局讓我們感覺是個被尊重的勞工ˊˋ..
andromeda
於 2008-05-28 08:03:35 留言 |
1.
早知如此何必當初，
就是要我們做最壞的手段才願意施捨我們應有的權益？
就是要我們做最壞的手段才願意施捨我們應有的權益？
momo
於 2008-05-27 15:57:29 留言 |
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學校可能後來有意識到這一點吧....
我想看「本校約用人員適用勞基法後協商事項會前會紀錄」，怎麼到現在會議紀錄還未發文呢？難道還壓在人事室公文的最底層嗎？