March 31, 2010
這本書不斷地在討論低谷和有策略性的放棄這兩件事，所謂低谷指的是你的事業、人生遭遇到困難，而陷入低潮的時刻，但當你撐過這一段的時候，後面迎接你的將會美好果實，可惜有時候我們會選擇逃避而放棄，卻不知道如果再堅持下去，就能越過谷底後，享受在山頂上眺望風景的美好。
但有時候低谷其實是條死胡同，或是失敗的懸崖。
問題來了，我們該如此辨別目前遇到的谷底是不是一條死胡同呢?
看完書，我的感想如下:
1. 明確的長期目標，以放棄做短期策略可能很差，但為了長遠而放棄，就是個絕佳的構想。
2. 問自己三個問題: 我驚慌失措嗎? 我想影響誰? 我正在做那種可以評量的進展?
3. 如果真的是死胡同，我如何將它改變成低谷呢?
我們要有膽識，將錯的事及早放棄，對的事堅持下去，真的很不容易呢。
書摘:
人生中成功最大的阻礙就是--沒有能力盡快脫離這類曲線(死胡同和懸崖)。
不必冒生命危險，就不算探索。
低谷是我們最好的朋友。也是我們在這裡的原因。變它當作機會時，就能獲得應該得到的東西。
專注讓我們通過低谷。
如於平凡很容易，面對現實、毅然放棄卻難得多。
如果無法通過低谷，就別開始 。
成為世界第一等。
應該專注在把放棄(或不放棄)當成是往上提升的機會，這跟避免失敗的羞辱無關。
遇到死胡同馬上放棄，將資源釋放出來。
大多數的人在面臨低谷時，會想盡辦法忍耐，平凡度日，這樣當然不會有什麼成就，也不可能成功。
如果我們無法以優異的方式通過低谷，我們就必須放棄，而且現在就放棄。
我們可以問問自己: 通過低谷後獲得的利益，值得我們承受通過低谷的痛苦嗎?
我們沒有時間、熱情或資源在各方面都去成為世界第一等。
不是要放棄長期策略，而是放棄無法奏效的戰術。
當你覺得自己不需要找新工作時，就是你該換新工作的時候。在你對目前的工作感到舒適自在前，就該換工作。換工作吧! 挑戰自己，讓自己獲得加薪和升遷。為了你的事業生涯和個人技能，你應該這麼做。
放棄比不服輸要好得多，因為放棄讓我們有機會，把別的事做得更好。
第一，是時機不對，放棄應該是有計劃性的。
第二，想影響一個人就像爬牆一樣，試了幾次試不過就會發現牆似乎變高 變難了，而影響市場 就像爬山，慢慢進步，爬愈高愈易達成目標。
第三，工作只是一項戰術，是取得你真正想要之物的一種手段。
Having worked as a librarian and bookseller in Detroit, Tulsa, and Seattle, Pearl's knowledge of and love for books is unmatched. In 1998, she developed the program "If All of Seattle Read the Same Book," which spread across the country. The former Executive Director of the Washington Center for the Book, Pearl celebrates the written word by speaking at bookstores and libraries across the country and on her monthly television program 
