December 20, 2005

消費者的大勝利

相信大家一定都聽過華碩，也知道這是一家很有名的筆記型電腦製造商，最近的股價也已站上100元，他們的口號是「華碩品質、堅若磐石」，我想各位一定耳熟能詳，不過最近我跟華碩交手一次的經驗，可以供大家參考參考!



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Posted by richardchang at 天空部落 │20:41:42 │ 回應(12) │ 引用(7) │企業管理

September 14, 2005

賺錢公司的股東會

經營之神松下幸之助曾說過：「企業假如不賺錢就是罪惡。」這句話道出了企業經營應該有的責任，就是極大化股東權益，一旦公司完成了這個目標，公司的股東在睡夢中也會笑，更不會擔心自己的投資一無所有，甚至還在想著什麼時候要換一部新車。



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Posted by richardchang at 天空部落 │08:39:57 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

September 11, 2005

使用表決權

表決是民主社會中最常見的決議方式，透過表決權可以展現多數人的意見，進而有一個確定的結果，才可以繼續推動下一個提案，表面上看起來這是最乾脆的方法，但是實際上卻是最殘酷的手法。



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Posted by richardchang at 天空部落 │22:23:29 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

August 12, 2005

博感情的聚會

今天很難得跟一家子公司的研發人員一起吃個飯，大家聚一聚聯絡一下感情，不然待在無塵室內，根本也不認識彼此，現在好不容易有這個機會跟裡面的RD人員混熟，以後要探聽一些Information也比較容易啊! 跟他們混熟只有好處沒有壞處的，而且他們也是公司裡最重要的一群人。



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Posted by richardchang at 天空部落 │22:53:52 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

August 7, 2005

通路力量的可怕

台灣的最早的經濟力量是製造業，進而讓歐美各國將各類電子產品交給台灣代工，所以早期的製造業等於是台灣的根，也是最有競爭力的一個產業，但是這項優勢日漸消失中，另一種產業的力量正在慢慢取代中，那就是通路業!



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Posted by richardchang at 天空部落 │18:40:30 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

August 4, 2005

起死回生的企業

不知道有多少企業，在這個競爭激烈的環境裡，因為自身的管理不當或是技不如人，而被迫選擇退出這個市場，聽起來很這些企業會倒是應該的，但是在公司倒閉前，難道沒有一絲的機會東山再起嗎?我想是有的! 不過人救還需自救，只要自己有心想到再爬起來，我相信還是會成功的!



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Posted by richardchang at 天空部落 │23:59:17 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

August 3, 2005

混亂的勞退新制

勞退新制在7月已經開始正式上路，然而勞退新制在實際的運作上，仍有許多需要實際面配合的地方，但是勞工局卻沒有提完整的配套措施，讓許多公司的人事部門，完全不知道公司到底要提撥多少的退休金。



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Posted by richardchang at 天空部落 │12:14:52 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

July 30, 2005

醫院管理的好壞

很多時候，要觀察一間醫院的好壞，不是從醫院門診醫師的名聲來看，而是著眼於它的急診室，裡面所安排的醫師是不是優秀，是不是真心為病人著想，好不容易有個機會去參觀台北醫學院，發覺這間的急診室醫生，還真的是不錯!



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Posted by richardchang at 天空部落 │23:33:56 │ 回應(1) │ 引用(7) │企業管理

July 27, 2005

離職的藝術

離職的人會想要離職，其實心中早已下定決心，不想再待在這個地方了，就像已經變了心的情人，你花再多的精神與努力來挽回，也只能暫時地留住他，正所謂「留得住他的人，卻留不住他的心」，今天就有一個案例可供大家研究，而且是公司蠻常發生的現象。



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Posted by richardchang at 天空部落 │17:19:52 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理

July 25, 2005

企業內部控制

這次是公司教育訓練的第三堂課「企業內部控制」，教師實務經驗非常多，聽完他的課，比看完一本書的收獲還要多，內容不但有各產業實際的現況，更有許多不同產業的內幕與秘辛，讓我更期待他一個月後的課程。



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Posted by richardchang at 天空部落 │15:10:20 │ 回應(0) │ 引用(0) │企業管理
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