http://blog.yam.com/dolphin1705 嗯!部落格!這好像是年輕人的玩意兒!怎麼我這個已經是LKK世代的人也來參一腳啊!其實!就是心態吧! zh-tw blog.yam.com All Rights Reserved <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/1278360">(觀看全文...)</a> (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/1278360 職場求生記 Thu, 16 Feb 2006 10:39:15 +0800 <font color="#800000" size="3">你是否常覺得在辦公室裡，總有人在提防著你？又或者，總覺得背地裡，有人在說你的壞話，卻又不知道流言如何產生，以致百口莫辯？是否總覺得自己總是被人看不順眼，或是被老闆和同事找麻煩？想知道你是人紅遭嫉，還是個性上有什麼偏差的地方？做底下的測驗，你會更明白。</font> <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/1072762">(觀看全文...)</a> 你是否常覺得在辦公室裡，總有人在提防著你？又或者，總覺得背地裡，有人在說你的壞話，卻又不知道流言如何產生，以致百口莫辯？是否總覺得自己總是被人看不順眼，或是被老闆和同事找麻煩？想知道你是人紅遭嫉，還是個性上有什麼偏差的地方？做底下的測驗，你會更明白。 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/1072762 職場求生記 Thu, 12 Jan 2006 14:03:43 +0800 <font color="#ff0000" size="4"><strong>每個人都看過老闆、部屬、甚而自己發脾氣，壞處之多，漫天蓋地。有什麼方法降火氣？</strong></font> <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/1017173">(觀看全文...)</a> 每個人都看過老闆、部屬、甚而自己發脾氣，壞處之多，漫天蓋地。有什麼方法降火氣？ (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/1017173 職場求生記 Mon, 02 Jan 2006 16:27:35 +0800 這是一個目前流行在很多大公司人事部門實際採用的測試，準確得令人吃驚。<br />請先拿筆記住這十題選的答案，再對照分數相加總合?<br />請記住：選擇答案時應是依據現在的你，目前的狀況為準，不要依過去的你，且不要猶豫。 <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/829373">(觀看全文...)</a> 請先拿筆記住這十題選的答案，再對照分數相加總合?
請記住：選擇答案時應是依據現在的你，目前的狀況為準，不要依過去的你，且不要猶豫。 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/829373 職場求生記 Fri, 25 Nov 2005 09:25:57 +0800 文／李康莉‧王念綺<br /> <br /> 俊男美女不只在情場得意，更開始在職場上攻城掠地，合宜的舉止成為錄用的關鍵，出眾的儀表成為升遷的焦點，在這個風格當道、講究個人品牌的時代，光靠能力，很快就會失去競爭力。先把自己變精品，讓識貨的一眼就看見你，然後，才有機會愛上你。 <br /> <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/260014">(觀看全文...)</a>
俊男美女不只在情場得意，更開始在職場上攻城掠地，合宜的舉止成為錄用的關鍵，出眾的儀表成為升遷的焦點，在這個風格當道、講究個人品牌的時代，光靠能力，很快就會失去競爭力。先把自己變精品，讓識貨的一眼就看見你，然後，才有機會愛上你。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/260014 職場求生記 Thu, 07 Jul 2005 14:33:12 +0800 商業周刊<br /> 文　鄭呈皇 <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/198437">(觀看全文...)</a> 文　鄭呈皇 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/198437 職場求生記 Mon, 13 Jun 2005 22:39:46 +0800 <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/184346">(觀看全文...)</a> (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/184346 職場求生記 Mon, 06 Jun 2005 15:49:20 +0800 <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/179966">(觀看全文...)</a> (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/179966 職場求生記 Sat, 04 Jun 2005 21:57:04 +0800 說話只需要知識，而聆聽卻需要智慧 <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/177130">(觀看全文...)</a> (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/177130 職場求生記 Fri, 03 Jun 2005 11:52:14 +0800 永遠只在市場價格遠低於企業價值時進場！ <br /> 華倫‧巴菲特是30年來最出色的股市投資人之一，他採取的價值型投資策略，是根據企業的根本價值來選擇投資標的，不受股價波動、整體經濟氣氛或者其他任何外部因素影響。他使用的投資方法，主要遵循下列四項原則：<br /> <a href="http://blog.yam.com/dolphin1705/article/176879">(觀看全文...)</a> 華倫‧巴菲特是30年來最出色的股市投資人之一，他採取的價值型投資策略，是根據企業的根本價值來選擇投資標的，不受股價波動、整體經濟氣氛或者其他任何外部因素影響。他使用的投資方法，主要遵循下列四項原則：
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/dolphin1705/article/176879 職場求生記 Fri, 03 Jun 2005 08:59:09 +0800