美兆優質健檢 活麗33!(台灣吉隆坡香港北京上海全面服務) http://blog.yam.com/ericb1215 加盟、創業最佳機會!全家及企業員工健康管理4小時完成立即領報告!!! 健康管理 減重達人-謝志皇活麗33-0915-519-850 var gaJsHost = (("https:" == document.location.protocol) ? "https://ssl." : "http://www."); document.write(unescape("%3Cscript src='" + gaJsHost + "google-analytics.com/ga.js' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E")); try { var pageTracker = _gat._getTracker("UA-9627313-1"); pageTracker._trackPageview(); } catch(err) {} zh-tw blog.yam.com All Rights Reserved 改變人生的九大關鍵-（美兆顧問 蔡政哲） <p><span style="color: #003300"><span style="background-color: #ffffff"><span><span style="font-size: medium">成功始於渾沌！<br />成功更需要檢討！</span></span></span></span></p><p><span style="color: #003300"><span style="background-color: #ffffff"><span><span style="font-size: medium">人生成功九關鍵<br /><span style="color: #ff0000">1.心想事成-</span><br />不是口號、老生常談！<br />問自己「心」真的有多想！<br />不成功你會死嗎？<br />說到就要做到！信守承諾最重要！承諾就要做到！<br />妥協自己就不要怨天尤人！</span></span></span></span></p> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/20433829">(觀看全文...)</a> 成功始於渾沌！
成功更需要檢討！

人生成功九關鍵
1.心想事成-
不是口號、老生常談！
問自己「心」真的有多想！
不成功你會死嗎？
說到就要做到！信守承諾最重要！承諾就要做到！
妥協自己就不要怨天尤人！

(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/20433829 美兆團隊訓練及檔案下載 Fri, 17 Apr 2009 09:20:44 +0800 傳銷經營必讀第七篇：卓越領導 <strong><span style="color: #ff0000"><span style="font-family: 標楷體"><span><span><span><span style="font-size: medium"><font face="Arial">現在美兆加入購買金健康袋超級優惠方案-平均終身每人只要9200元再送5700元贈品及三人健檢一人免費喔!!<br />百萬年薪菁英伙伴招募中～速洽志皇0915-519-850（遠傳） 0982-519-400（亞太）</font></span></span></span></span></span></span></strong><span style="font-family: 標楷體"><span style="color: #ff0000"><span style="font-size: medium"><font face="Arial" color="#000000"><br /></font></span></span></span><br /><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="3" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><b><span style="font-size: 14pt">第七篇：卓越領導</span></b></span></div></td></tr><tr><td width="41%" colspan="2" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 41.28%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><b><span style="font-size: 11pt">法則</span></b></span></div></td><td width="57%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 57.5%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><b><span style="font-size: 11pt">備註</span></b></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">130 </span></span></div></td><td width="35%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 35.6%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">領導，讓平凡人擁有不凡的成就。</span></span></div></td><td width="57%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 57.5%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">別煩惱找不到大將。把下線培養成為大將吧！這就是我們最重要的工作。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">131 </span></span></div></td><td width="35%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 35.6%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">領導者是創造明星，而不是自己做明星。</span></span></div></td><td width="57%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 57.5%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">把自己由一個出色的選手，提升為一個出色的教練，以培養更多新的明星選手。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">132 </span></span></div></td><td width="35%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 35.6%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">領導不是來自職級，而是影響力。</span></span></div></td><td width="57%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 57.5%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: 11pt">把提高對組織的影響力，視為持續追求的目標。</span></span></div></td></tr></tbody></table> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17574501">(觀看全文...)</a> 現在美兆加入購買金健康袋超級優惠方案-平均終身每人只要9200元再送5700元贈品及三人健檢一人免費喔!!
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第七篇：卓越領導
法則
備註
130
領導，讓平凡人擁有不凡的成就。
別煩惱找不到大將。把下線培養成為大將吧！這就是我們最重要的工作。
131
領導者是創造明星，而不是自己做明星。
把自己由一個出色的選手，提升為一個出色的教練，以培養更多新的明星選手。
132
領導不是來自職級，而是影響力。
把提高對組織的影響力，視為持續追求的目標。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17574501 美兆團隊訓練及檔案下載 Sun, 05 Oct 2008 08:51:19 +0800 傳銷經營必讀第六篇：組織發展 <table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="3" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">第六篇：組織發展</span></span></div></td></tr><tr><td width="44%" colspan="2" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 44.58%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300"><b>法則</b></span></span></div></td><td width="54%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 54.22%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300"><b>備註</b></span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">105 </span></span></div></td><td width="40%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 40.06%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">停止學習，則組織萎縮。</span></span></div></td><td width="54%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 54.22%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">學無止境。當覺得自己的能力已經足夠的時候，小心危機即將產生。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">106 </span></span></div></td><td width="40%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 40.06%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">複製越多的顧問角色（Ａ角色），就越能致勝。</span></span></div></td><td width="54%" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 54.22%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300">因為組織裏的「Ａ角色」，就是我們的接班人。</span></span></div></td></tr></tbody></table> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17574489">(觀看全文...)</a>
第六篇：組織發展
法則
備註
105
停止學習，則組織萎縮。
學無止境。當覺得自己的能力已經足夠的時候，小心危機即將產生。
106
複製越多的顧問角色（Ａ角色），就越能致勝。
因為組織裏的「Ａ角色」，就是我們的接班人。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17574489 美兆團隊訓練及檔案下載 Sat, 04 Oct 2008 16:48:47 +0800 富爸爸直銷商學院一書分享報告 <p><font face="新細明體" color="#003300" size="4"><img alt="" style="border-top-width: 0px; border-left-width: 0px; float: left; border-bottom-width: 0px; margin: 0.7em 1.4em 0.7em 0px; border-right-width: 0px" src="http://pics9.blog.yam.com/13/userfile/e/ericb1215/blog/148d1575594e70.jpg" />富爸爸商學院報告 </font></p><p><font face="新細明體" color="#003300" size="4">第一章：富人的富之道 如果你想成為富人，就去做一名企業擁有者和投資者 </font></p><p><font face="新細明體" color="#003300" size="4">1 富爸爸說：大多數人只看見了『樹木』，而沒有看見『創建個人企業森林』。</font></p><p><font face="新細明體" color="#003300" size="4">&nbsp;2 富爸爸說：世界上最富有的人總是在不斷地建立人脈網絡，而其他則被教育要去找工作。 </font></p><p><font face="新細明體" color="#003300" size="4">富人為什麼更加富有<br />&nbsp;1各種階層的人總是與相對階層的人建立網絡。~~如果你想致富，就要與富人或者能夠幫助你致富的人建立網絡。&nbsp;<br /><br />2 很多人終其一生，都是與財務上扯自己後腿的人建立網絡。</font></p> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17340423">(觀看全文...)</a> 富爸爸商學院報告

第一章：富人的富之道 如果你想成為富人，就去做一名企業擁有者和投資者

1 富爸爸說：大多數人只看見了『樹木』，而沒有看見『創建個人企業森林』。

 2 富爸爸說：世界上最富有的人總是在不斷地建立人脈網絡，而其他則被教育要去找工作。

富人為什麼更加富有
 1各種階層的人總是與相對階層的人建立網絡。~~如果你想致富，就要與富人或者能夠幫助你致富的人建立網絡。 

2 很多人終其一生，都是與財務上扯自己後腿的人建立網絡。

(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17340423 美兆團隊訓練及檔案下載 Thu, 18 Sep 2008 03:08:30 +0800 傳銷經營必讀-第四篇：原則關鍵 <table cellspacing="3" cellpadding="0" border="1"><tbody><tr style="height: 40.6pt"><td width="722" colspan="3" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 541.6pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; height: 40.6pt; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">第四篇：原則關鍵</span></span></span></div></td></tr><tr><td width="33" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 24.95pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">70 </span></span></span></div></td><td width="264" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 198.25pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">競爭力來自價值，不是產品本身。</span></span></span></div></td><td width="419" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 314pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">想想，我們能夠提供甚麼別人無法提供的「附加價值」。</span></span></span></div></td></tr><tr><td width="33" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 24.95pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">71 </span></span></span></div></td><td width="264" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 198.25pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">把別人「潑冷水」視為激勵而非阻礙。</span></span></span></div></td><td width="419" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 314pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">別人告訴的「不可能」時，只要以事實加以證明，不需激動反駁及受影響。</span></span></span></div></td></tr><tr><td width="33" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 24.95pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">72 </span></span></span></div></td><td width="264" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 198.25pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">目標要有行動來配合，否則只是無意義的期望。</span></span></span></div></td><td width="419" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; width: 314pt; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">每定下目標時，必須同時訂出具體的行動以及明確的步驟。</span></span></span></div></td></tr></tbody></table> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17328048">(觀看全文...)</a>
第四篇：原則關鍵
70
競爭力來自價值，不是產品本身。
想想，我們能夠提供甚麼別人無法提供的「附加價值」。
71
把別人「潑冷水」視為激勵而非阻礙。
別人告訴的「不可能」時，只要以事實加以證明，不需激動反駁及受影響。
72
目標要有行動來配合，否則只是無意義的期望。
每定下目標時，必須同時訂出具體的行動以及明確的步驟。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17328048 美兆團隊訓練及檔案下載 Wed, 17 Sep 2008 10:27:06 +0800 傳銷經營必讀第五篇：經營自我 <table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">第五篇：經營自我</span></span></span></div></td></tr><tr><td colspan="2"><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium"><b>法則</b></span></span></span></div></td><td><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium"><b>備註</b></span></span></span></div></td></tr><tr><td><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">92 </span></span></span></div></td><td><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">「教導」是最有效的學習方法。 </span></span></span></div></td><td><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">培養自己成為超級傳銷講師，不僅大幅提升個人魅力，也快速提升學習效果。 </span></span></span></div></td></tr><tr><td><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">93 </span></span></span></div></td><td><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">成功始於改進，改進始於自覺。 </span></span></span></div></td><td><div><span style="color: #003300"><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-size: medium">與其抱怨下線不成材，不如提供他們多些協助。 </span></span></span></div></td></tr></tbody></table> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17574470">(觀看全文...)</a>
第五篇：經營自我
法則
備註
92
「教導」是最有效的學習方法。
培養自己成為超級傳銷講師，不僅大幅提升個人魅力，也快速提升學習效果。
93
成功始於改進，改進始於自覺。
與其抱怨下線不成材，不如提供他們多些協助。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17574470 美兆團隊訓練及檔案下載 Thu, 04 Sep 2008 08:45:21 +0800 經營傳銷必讀-第三篇：人際溝通 <span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><font face="Times New Roman">&nbsp;<table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="3" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">第三篇：人際溝通</span></span></div></td></tr></tbody></table></font></span></span><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體"><font size="+0"><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="2" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium"><span style="color: #003300"><b>法則&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="color: #003300"><span><span style="font-family: 新細明體"><b>備註 </b></span></span></span></b></span></span></div></td></tr></tbody></table></font></span></span><font face="Times New Roman" size="3"><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="2" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center">&nbsp;</div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center">&nbsp;</div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">53 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">說服人，要意志堅、身段軟。 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">有貫徹自我的信念，並溫柔的方式，說服才能產生最大的影響力。 </span></span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">54 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">與人溝通，切忌「理所當然」。 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">講明自己的想法與理由，不要想當然地認為「對方應該知道」。 </span></span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">55 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">先了解對方，然後才要求對方了解自己。 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">不斷問問自己：「對於下線的需求、個性、想法、夢想，我了解多少？」。 </span></span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">56 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">「真誠」不可或缺。 </span></span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: 新細明體">永遠保持真心與誠懇，不因老練而沖淡。 </span></span></span></div></td></tr></tbody></table></font> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17327829">(觀看全文...)</a>  
第三篇：人際溝通
法則                                                                                           備註
 
 
53
說服人，要意志堅、身段軟。
有貫徹自我的信念，並溫柔的方式，說服才能產生最大的影響力。
54
與人溝通，切忌「理所當然」。
講明自己的想法與理由，不要想當然地認為「對方應該知道」。
55
先了解對方，然後才要求對方了解自己。
不斷問問自己：「對於下線的需求、個性、想法、夢想，我了解多少？」。
56
「真誠」不可或缺。
永遠保持真心與誠懇，不因老練而沖淡。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17327829 美兆團隊訓練及檔案下載 Sun, 17 Aug 2008 09:18:47 +0800 第二篇：傳銷認知 <span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><font face="Times New Roman">&nbsp;<table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="3" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium">第二篇：傳銷認知</span></div></td></tr></tbody></table></font></span></span><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><font face="Times New Roman"><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="2" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center"><span style="font-size: medium"><b>法則&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="color: #003300"><span><b><font color="#000000">&nbsp;</font>備註</b></span></span></b></span></div></td></tr></tbody></table></font></span></span><font face="Times New Roman" size="3"><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="width: 100%"><tbody><tr><td colspan="2" style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center">&nbsp;</div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div align="center">&nbsp;</div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">20 </span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">正派經營，慎選傳銷事業。</span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">以長遠眼光來選擇傳銷事業，以正派和腳踏實地的方式來經營，以優質產品或服務及公平的制度來建立我們的傳銷王國。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">21 </span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">傳銷，又「傳」又「銷」。</span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">傳和銷兩者缺一不可。隨時留意自己有多少新客戶和新經營者產生。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">22 </span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">傳銷靠吸引，不是靠推動。</span></span></div></td><td style="border-right: #e0dfe3; padding-right: 1.5pt; border-top: #e0dfe3; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: #e0dfe3; padding-top: 1.5pt; border-bottom: #e0dfe3; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">以身作則，吸引下線自發性仿傚，勝過以說話來推動他們。</span></span></div></td></tr></tbody></table></font> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17327032">(觀看全文...)</a>  
第二篇：傳銷認知
法則                                                                                  備註
 
 
20
正派經營，慎選傳銷事業。
以長遠眼光來選擇傳銷事業，以正派和腳踏實地的方式來經營，以優質產品或服務及公平的制度來建立我們的傳銷王國。
21
傳銷，又「傳」又「銷」。
傳和銷兩者缺一不可。隨時留意自己有多少新客戶和新經營者產生。
22
傳銷靠吸引，不是靠推動。
以身作則，吸引下線自發性仿傚，勝過以說話來推動他們。
 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17327032 美兆團隊訓練及檔案下載 Sun, 17 Aug 2008 08:11:12 +0800 第一篇：傳銷心態觀念 <span style="font-size: large"><font face="Times New Roman">&nbsp;<table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="border-right: navy 1pt outset; border-top: navy 1pt outset; border-left: navy 1pt outset; width: 100%; border-bottom: navy 1pt outset"><tbody><tr style="height: 39.4pt"><td colspan="3" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; height: 39.4pt; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">第一篇：心態觀念</span></span></div></td></tr><tr style="height: 14.95pt"><td width="39%" colspan="2" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 39.66%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; height: 14.95pt; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><b>法則</b></span></span></div></td><td width="59%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 59.14%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; height: 14.95pt; background-color: transparent"><div align="center"><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium"><b>備註</b></span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">1 </span></span></div></td><td width="36%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 36.24%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">成功的最高原則，在於抉擇。</span></span></div></td><td width="59%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 59.14%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">每晚睡前想一下：今天哪些抉擇做對，哪些做錯，哪些不夠果斷。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">2 </span></span></div></td><td width="36%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 36.24%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">成功靠計畫，不靠運氣。</span></span></div></td><td width="59%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 59.14%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">計畫比運氣更可靠。</span></span></div></td></tr><tr><td style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">3 </span></span></div></td><td width="36%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 36.24%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">若不隨改變而調整，則注定被淘汰。</span></span></div></td><td width="59%" style="border-right: navy 1pt inset; padding-right: 1.5pt; border-top: navy 1pt inset; padding-left: 1.5pt; padding-bottom: 1.5pt; border-left: navy 1pt inset; width: 59.14%; padding-top: 1.5pt; border-bottom: navy 1pt inset; background-color: transparent"><div><span style="color: #003300"><span style="font-size: medium">勿害怕改變。分析改變的原因和趨勢，迎接它、善用它。</span></span></div></td></tr></tbody></table></font></span> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/17326998">(觀看全文...)</a>  
第一篇：心態觀念
法則
備註
1
成功的最高原則，在於抉擇。
每晚睡前想一下：今天哪些抉擇做對，哪些做錯，哪些不夠果斷。
2
成功靠計畫，不靠運氣。
計畫比運氣更可靠。
3
若不隨改變而調整，則注定被淘汰。
勿害怕改變。分析改變的原因和趨勢，迎接它、善用它。
 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/17326998 美兆團隊訓練及檔案下載 Sun, 17 Aug 2008 07:56:15 +0800 傳銷是「壓縮成功」，而非不勞而獲!! <font face="新細明體" color="#003300" size="4"><br />作者： 時台明 <br />許多人為傳銷著迷的原因是，它可幫助沒背景或龐大資金的人們在最短的時間成功致富。傳銷可幫助人們在三、五年的時間內累積其他行業十年、二十年，甚至更久才能得到的財富、成長與人際關係。<br /><br />的確，我們看到很多的傳銷菁英，在經過幾年的努力後，月收入五十萬、百萬甚至更高。這在其他行業幾乎是一輩子也做不到的。然而，在傳銷幫助人們快速成功致富的過程中，千萬別忘了基本的遊戲規則——「天下沒有白吃的午餐」。</font><br /> <a href="http://blog.yam.com/ericb1215/article/16482486">(觀看全文...)</a>
作者： 時台明
許多人為傳銷著迷的原因是，它可幫助沒背景或龐大資金的人們在最短的時間成功致富。傳銷可幫助人們在三、五年的時間內累積其他行業十年、二十年，甚至更久才能得到的財富、成長與人際關係。

的確，我們看到很多的傳銷菁英，在經過幾年的努力後，月收入五十萬、百萬甚至更高。這在其他行業幾乎是一輩子也做不到的。然而，在傳銷幫助人們快速成功致富的過程中，千萬別忘了基本的遊戲規則——「天下沒有白吃的午餐」。
(觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/ericb1215/article/16482486 美兆團隊訓練及檔案下載 Fri, 01 Aug 2008 09:11:35 +0800