http://blog.yam.com/kimochilila 進來別忘了畫個押　否則就...拖出去..嘿嘿.. zh-tw blog.yam.com All Rights Reserved <br /><strong><img style="BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; FLOAT: left; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; MARGIN: 0.7em 1.4em 0.7em 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px" alt="" src="http://pics22.blog.yam.com/5/userfile/k/kimochilila/blog/14581f32a4b4c4.jpg" />一家企業的老總請我吃飯，想與我聊聊他內心的苦悶，這位總經理最近被公司主管們搞得精疲力盡，大嘆做事情容易，做人可是真難，他很有信心在市場訊息的掌握，卻越來越疲乏於在各部門主管間周旋。<br /><br />他說公司裡的每一個主管都有很好的能力，在部門裡都有很好的績效，他很慶幸公司網羅到非常優秀的人才，只是這幾位主管卻彼此不合，常常在背後抱怨其他部門，雖然公司這幾年有賺錢，但各主管間的心結卻有如定時炸彈一樣，只要稍一撩撥，很有可能把公司組織炸得四分五製。</strong> <a href="http://blog.yam.com/kimochilila/article/7035263">(觀看全文...)</a> 一家企業的老總請我吃飯，想與我聊聊他內心的苦悶，這位總經理最近被公司主管們搞得精疲力盡，大嘆做事情容易，做人可是真難，他很有信心在市場訊息的掌握，卻越來越疲乏於在各部門主管間周旋。

他說公司裡的每一個主管都有很好的能力，在部門裡都有很好的績效，他很慶幸公司網羅到非常優秀的人才，只是這幾位主管卻彼此不合，常常在背後抱怨其他部門，雖然公司這幾年有賺錢，但各主管間的心結卻有如定時炸彈一樣，只要稍一撩撥，很有可能把公司組織炸得四分五製。 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/kimochilila/article/7035263 轉載 - 勵志文章 Fri, 15 Dec 2006 08:38:02 +0800