安柏看世界

重返工作

Sun, 15 Mar 2009 18:21:49 +0800

經歷了兩個星期在家養生,我其實已經返回工作有兩星期了.
記得當我第一天回到公司,發現我的位置已被新人佔據,
我只是生病了兩星期,就沒了位置,沒有電腦.
結果,我被調到經理室,原本行銷經理的位置(早已離職),
面對面的就是那個王八老闆女婿經理,電腦則是行政電腦.
沒有任何設計或繪圖軟體,除了AUTOCAD.
經理跟我說要將我的工作轉成簡單行政的,並且已經認為
新來的可以完全取代我的工作.這樣我可以好好休息.
聽起來.倒也還好.於是我就過了一個輕鬆的星期.
心想,反正你們要隔離我,就來吧,我也輕鬆.
到了第二個星期,同事開始回頭來找我了.
還抱怨新來的什麼都不會.於是.
一下子要我畫立面,改平面,手繪3D,或處理平面設計.
我只能苦笑的說,我沒有軟體啊?最後.連老闆都看不下去.
直接把全新手提電腦給我用,誰叫公司裡那些殘癈什麼都不會.
就只會一張嘴不停抱怨.就這樣,我又變得極度搶手,
當人們需要你時,態度總是友善親切.......
不過我一直血壓都太低,沒有精力也沒有體力去應付那些
詭異的職場氣氛,每個中午,只要天氣許可,我就進行我的春天小散步.
時間到了,就收拾回家.其他的.我真的不想在乎.

我不是快樂的未來媽媽

Sat, 07 Feb 2009 16:22:32 +0800

自從1月中宣布懷孕以來,我的工作,和同事們的互動,和老闆的溝通,
似乎都顯得更加困難了.讓我這個月以來,每天壓力都好大,吃不好,
還被Gyneco警告要增加體重.還經常在回家的路上,
當山問一句今天好嗎?眼淚就不停流.
這樣大的壓力讓我很擔心,還得工作四個月才能有產假,
而我要這樣度過這樣的四個月呢?

同事間的冷嘲熱諷早已經不是新鮮事.
當這星期一經理要我教一位新來的設計師使用photoshop和illustrator,
從零開始,我真的生氣了.我告訴經理,你們曾經告訴我我們來公司是來上班,
不是來學東西,要學東西,自己花錢到外面學,或滾回學校.
而如今,你們卻要我教一個完全不懂兩個軟體的人使用軟體.
實在不合理.
還有一次,因為公司的厠所在地下室,樓梯既狹又沒扶手,加上天花板低,
每次都要很小心,加上我實在是頻尿,要常跑厠所,我都一直很小心.
但有一天我幫同事們把幾個咖啡馬克杯拿下去小廚房時.
因地下室的走廊堆滿了東西,我差點跌倒,所幸只是破了杯子.
回到位子上我問同事那是誰的東西?是否可以請他們整理或空出走道來.
他們卻冷冷的回答,你要是看不順眼,不會自己搬嗎?
說實在的,我要是真的因此在公司流產了,我想我一定會惡告這件公司.

每天上床睡覺時,我都覺得好對不起QN,因為這些爛人讓我的壓力一定也傳到他的身上,
我不是快樂的未來媽媽,我每天都在跟這些人作戰.而我還有四個月要走.
昨天我向上帝禱告,願我能有更大的勇氣來度過這四個月,也願我在重回職場時,
能找到一間正常的公司.

(觀看全文...)

懷孕真敏感

Mon, 02 Feb 2009 03:59:59 +0800

在歐洲職場上,因為懷孕婦女可以享有的福利真的滿好的.
這也讓宣布懷孕這件事的時機,和方式,顯得相當敏感.
大致說來,雇主是不怎麼歡喜聽到員工懷孕這件事.
記得我在上兩個星期前寄了一封正式告知信,
也在信到達當天一早,便和經理談這件事.
我看他的臉是有點歪,但還是勉強說了句恭喜.
接著便立刻問我要不要請育嬰假.
先說明一下盧國的制度.
產假.
預產期的前8周+產後8周,共16周的產假(支全薪)
若有喂奶,再多給一個月,多胞胎,再多給一個月.
告知雇主的時間,沒有限制,但肚子大了起來.也該明說.
另外現在景氣不好,宣布懷孕簡直是拿了金牌一樣,
雇主不得解雇,除非公司倒閉.

育嬰假
父母雙方都可請育嬰假,有兩種方式.一是6個月全休,
二是一年半休.(支固定薪全休1700歐net),
這比平均法國人一個月薪資所得都高.
而且第一胎雇主不得拒絶.我和山商量的結果決定要請育嬰假,
因為就算收入會少約800歐一個月,請nounou的錢也差不多.
倒不如自己來.

也就是說我將在5月底離開公司長達近一年,
我想經理臉歪也是有原因的.我的女同事們沒有人請育嬰假,
人人都怕職位不保,但以我對公司的失望,同事的討厭.
我早就想離職了,現在正好利用這一年好好找新工作.
其實還不算太壞.我就決定大方的請下去.
.

設計案簽約

Sat, 02 Feb 2008 16:50:43 +0800

歷經兩個月的設計溝通,修改,動線調整.我的第一個獨立設計案終於簽約了.
昨天,在我用很緩慢的法文解說最後的設計修正時,客戶很開心的說,
"我很喜歡.你們有很好的品味,做了很多功課",當下,掛我名的第一個完整設計案就簽約啦!
200平方米,二層樓,一樓是商空,二樓是辦公室.天地設計但由屋主施工,200K歐元.
在這案子中.我選了vitra 的MedaPal員工辦公坐椅,Thonet經典S43作為客戶的坐椅,
Mooi的雜誌書報架....Zumtobel的燈具.
對於可以選用這些好的東西,真是打從心裡高興,這些可能對我的同事來說
是習以為常的事,對我卻顯珍貴

從一開始只是參與此案的概念設計,後來變成主導設計,最後還得作提案,
準備電圖,選擇辦公家具,準備細部讓工程經理估價,
一步一步我了解了這裡的工作流程,也對自己的參與更有信心.
即使是用很慢很簡單的法語面對客戶,只要有準備,我也可以將設計表達清楚.
記得老闆荷伯跟我說過,我要讓妳觸碰幾乎所有的案子.
你的"設計指紋"將會留在每一個案子!

回到辦公室,看到窗外的輕飄的小顆雪,逐漸變成棉花般大小,
突然覺得,可以做回我喜愛的設計,真的好幸福!

白兔變大貓

Wed, 16 Jan 2008 03:41:00 +0800

今天,我這隻亞洲來的小白兔終於忍無可忍的對一個專案經理吼了起來.

今年從一開始,工作量超多,我每天都緊繃著,一直畫圖,那也不敢去,就怕擔誤了案子的進度.
可是公司是open space,我右邊又坐著一個超愛哭夭,自以為是的經理,整天都一直對著電話駡小包,
吵得我真的很難專心.我手上剛好有他的東西要做,我趕忙在幾天前就完成,
結果他豬頭,每天都來一條新訊息,所有的資訊都是東一句,西一句,完全沒有組織.
他今天竟然對我說"你要是做不完,就要像我一樣每天待15個小時"
屁啦,他最好有待到15個小時,每天早上我都是第一個到.
中午吃飯時間也只啃三明治,還是坐在螢幕前畫圖.
公司同事早早下班.還不是只有我待到5點半,氣得我狠狠吼他一句
"我對你的大頭症和自以為是沒有興趣,你是專案經理,
就該好好組織你的訊息!亂七八糟的訊息,怎麼做設計?"
我可能之前都一直笑嘻嘻的,今天吼他時,全公司的人都呆住了,低頭默默偷聽.
最好笑的是,他竟然也呆住了,啐啐念說我像老闆一樣是藝術家脾氣,他真是受夠了.

我突然想到莊子說的-無欲則剛-
我既不想待在這裡到退休,也不在乎要賺大錢.我工作是因為我喜歡設計.
像他們這種可惡的同事.我又為何要忍耐? 我決定還是做我的設計,
但以後要是像這種莫名其妙的事又發生,我還是要反擊回去.

再這樣下去,我就要每日一篇辦公室大戰記錄啦!

賴越久越好?

Wed, 09 Jan 2008 03:45:45 +0800

今天在中午時和幾乎是同期進公司的湯瑪斯,德國的建築工程師一起吃午餐.
我們聊了很多,最多也最主要的話題,當然是離不開公司的事.
我的感觸真的還滿多的.自從上班以來,最令我訝異和不解的就是盧森堡的職場文化.

盧森堡是一個小到不行的國家.但因經濟和金融政策的開放,
它擁有幾乎是中西歐最高的基本薪資,也因此,
住在盧森堡國界的法國人,比利時人,德國人都寧可每天跨國上班.
而這個就業市場也因為多國人的參與而顯得有些複雜.
我的同事們每個都在公司待了超過四年,老鳥到不行.
但很妙的是除了這6位老鳥,其他來到公司的職員流動率卻高到不行.
平均5年,公司的離職員工就高達56位.我很仔細地想想,其實是很有可能的.

這些老鳥們每個都很懂得保護自己,也很懂得利用自己在公司待久的優勢,
欺負新人,推卸責任,推卸工作,巴結老闆和經理,自成小團體,抱怨東比較西.
這些說起來有點醜陃的職場文化,我其實相信世界各地皆同.
只是在我上班的地方,卻是異常明顯,他們也絲毫不避誨,
因而形成一種難以言喻的職場氣氛,有時候就會讓我喘不過氣來.
老實說別談交朋友了,能夠小心再小心別讓其他人抓到小把柄就可以偷笑了.
還記得去年年底,湯瑪斯到德國上了2天的3D課程,事前經理和老闆都知道.
可是當湯瑪斯不在時,剛好要出一套圖,而他用的軟體是ALLPLAN,
原本公司有打算將AUTOCAD都換成ALLPLAN,而讓其他兩位設計師上了課.
但這兩位設計師沒有認真學,連印圖都不會,於是那天公司整個氣氛就僵到不行.
那兩位設計師把湯瑪斯抱怨得很難聽.說他都不知事情的輕重緩急,還去上課.
像她們,有時候病到很難過還硬來上班,原因是她們有責任心.
唉,拜託呀,我默默在一邊聽得為湯瑪斯難過.怎麼會有這樣的同事呢?
反正千錯萬錯也不會是他們的錯..

還有一次老闆荷伯寄給每位設計師他發現的一個好材料,
要我們去追蹤和要SAMPLE,過了一星期,我看大家都沒動,
就主動打了電話,用爛爛的法文也要到了SAMPLE和資料,
上面寫的是我的名字,其中一位設計師卻擅自打開,然後直接把材料拿給荷伯獻寶,
然後回頭告訴我,啊,她打開了那包SAMPLE,因為荷伯急要,她就直接拿給他了.
這種事一般我是不想計較,可是從這種小地方就可以知道他們是真的很想待很久吧.

突然間,我開始好想念我在台灣的同事們喔!

兼當模特兒

Wed, 05 Dec 2007 02:05:48 +0800

想當年一開始做設計時,在卡公司有一個IBM的通路案子.
需要製作人型立牌,當時我和另一位新進的設計師菲爾一起被選作models
還記得我可是頂著當時最流行的蘇慧倫傻瓜頭再加上黑到不行的口紅.
就這樣拍了好幾組可怕的照片,其中一組還被放大成1:1的人型立牌,
因為那些可怕的懷舊照片,一直讓我到離開台灣嫁來法國前還被眾人拿出來笑.真糗.

今天,老闆跟我說明天一早,公司專屬拍設計作品的攝影師需要三位models
搭配新完成的辦公室設計案,穿著business的套裝.而我.也被選到了.
想到我將要被納入公司的作品集照片中,就不禁開始擔心起來
將來會不會也像早期拍的照片一樣,直到很久很久還被人取笑.
老闆盛情難却,我也不好意思說不.就等著明天出糗了!
更扯的是拍完室內的照片後,還得趕到另一個也是公司近期完成的大作.
盧森堡中央火車站的翻修案,不過這個是為了製作給客戶們的聖誕卡片.
全公司的人都要到,還要穿著渡假裝,自己帶道具:行李箱,草帽等........
準備在祝賀客戶的卡片上露臉......................怎麼那麼好笑啊?
我聽到時臉都三條線.現在真的是搞不懂是做模特兒還是做設計了!
到時照片出來時,再po上來給大家笑吧!

漸入佳境的一周

Sat, 24 Nov 2007 02:39:12 +0800

經歷了上周的痛苦煎熬,更顯示出這一周的美好.
不知是因為氣溫有回到零度以上,還是因為要發薪水了.
我和同事們之間的關係有了很大的改善.
大家開始對我友善了起來.也會一起談笑.
當然,我之前做的很多努力可能也發揮了功用.
每次要喝咖啡時.總不忘問大家要不要也來一杯.
自己事情做完了,也會問大家需不需要幫忙.
有時會講自己的蠢事讓大家笑.辦公室的氣氛突然好了很多.
現在中午時,他們也會邀我一起到盧國各餐廳吃好料的.

當然了,和經理之間的衝突好像是老闆和經理們都不想再提起的事.
我深思熟慮了好久.如果連老闆都不想解決.我只能真的認虧.
我也沒有再問了.不過和老闆之間的工作默契卻漸漸培養的越來越好.
好幾次,他還很真心的告訴我,他覺得我是一個有天份的設計師.
覺得把案子交給我,他很相信我會做得很好.我跟他說,我真的謝謝他對我的稱讚,
當然在歐洲我還有很多要學習的,而我也會盡量打開我的心去體會,去感受歐洲的設計.
我們也會聊書,聊建築...和如何培養對美的感受力.
我想,他會是我在歐洲很好的設計導師,如同在台灣我敬愛的YING一樣.

啊,真的好好,能夠在放鬆周五的晚上,抱著ZOZO,寫下我漸入佳境的一周工作心情.

職場的政治角力

Sat, 17 Nov 2007 03:28:10 +0800

因為才剛開始工作,就受到的委屈,而寫的文章,意外得到許多朋友的支持和留言.
不論是認識的或潛水的朋友,我都真心謝謝你們.
其實情形到了今天.並沒有太大的改變.一早,我和老闆荷伯在他的辦公室
實驗了許多設計.覺得很開心.其實,我真的就是一個單純喜歡玩設計的人.
他也很真誠的告訴我.他對我有很大的期望,希望我能夠帶來我之前的經驗
和他一起試新的方法,新的設計,不同文化的人腦力激盪後能撞出新的火花.
至於昨天和他講的那件關於和經理之間的事,他則一句話都沒說.
其實我知道他並不想介入我和經理之間的衝突.
原因無他.是我上篇文章沒寫到的重點:
這位經理是老闆女兒的男友,在一起三年,去年經理才來到公司做空降部隊.
今年四月,他們有了第一個女兒.也就是說,這位經理等於是他的女婿;
而這也是我之前想了一整個星期,猶豫到底要不要爭取我的權利.
我還記得昨天老闆對我說的最後一句話.他說
"我不能讓每個在公司上班的人開心.我只能讓我喜歡的人開心"
這句話,我昨晚深思了很久.我覺得老闆其實知道整件事.
他沒有說的原因,簡單的說,就是他寧可犧牲其他人的權利.
讓他的女婿開心.所以說我的問題,幾乎是無解的.
這或許可以解釋今天他和經理都裝做沒事一樣.
我又能怎樣呢?這說穿了就是一個小的家族企業,
財務長是老闆的前妻,事業部經理是老闆的女婿.
沒有真正存在的公司制度和結構.私與公之間的界線這樣模糊.
待很久的同事們對於那麼多的"特優不公"情形也很不爽,
但,真的又能怎樣?
我想我會靜觀其變,看老闆要怎麼處理我和經理之間的問題.
至於經理會不會有私下的報復,我覺得是"一定"會的
我能做的就是小心再小心.不犯錯.................唉.

職場上的政治關係實在是很複雜.我在台灣時就從來沒搞懂過.
至於現在,看起來就更難了.

心也冷到冰點

Fri, 16 Nov 2007 03:16:38 +0800

這幾天冷到零下3,4度,然而.我的心也冷到冰點.
事情是這樣的.上個禮拜經理突然告訴我,
我除了要付給當時他找的幫我加速申請工作證的公司600歐之外.
竟然還要再付給他花在為我打電話,寫Email的時間,以小時計,大約是400歐.
我是真的被嚇了一跳,因為我覺得被狠狠的敲了竹槓.極度不合理.
氣到我發抖打電話給山抱怨,山卻告訴我即便是經理在私下耍陰,
以現有的狀態,我也應該忍下來,當作花錢了事.

只是我心理的不舒服忍了一個星期,想了想前因後果.
今天實在氣不過,便跟老闆荷伯說了這件事.想聽他的看法.
我告訴他,這件事讓我很不舒服,我喜歡這份工作,不想帶著這份不舒服在公司工作.
這不是400歐的問題,而是若經理要跟我要這筆錢,就應當在一開始把事情說清楚.
而不是事後突然跟我要錢,這根本就不合邏輯.
但我信任他,如果他覺得我理應要付給經理,那我就當作沒這件事.默默工作.
他聽了,呆住了,告訴我他會去查到底事情是怎麼樣.

我想明天應該會有一個火爆的對質會議.狡猾的經理一定會硬說他有告訴我.
硬把責任怪到我的法文程度不好.但我很明白,他是真的事前從沒跟我說過.
我的法文程度沒有低到連這麼重要的事都沒聽到或沒聽懂.
我仔細的想了想這件事的後果,以最壞的角度來看.會有失去這份工作的可能.
但我相信真理,也相信事實,我不喜歡別人用這種方式來對我.
我不貪不屬於我的東西,也不會讓別人隨意欺負我.
等了那麼久的工作,竟然有可能丟在這種莫須有的事情上.
我是真的覺得難過又遺憾.........................................