http://blog.yam.com/yanann 踩著天使的足跡，是否就能找到通往天堂的階梯 zh-tw blog.yam.com All Rights Reserved <br /> 最近收到朋友寄來的一篇文章：「四個人」。故事在描述一個工作場景。仔細看完，感覺很像大部份人的工作環境。<br /><br />大部份的人都拼命的想討好主管，但卻不懂得付出；而默默在背後為主管努力的&quot;那個人&quot;，總被埋沒在&quot;每個人&quot;的光芒之中，顯少真的得到主管的重視。&quot;那個人&quot;的成果，常常得不到相對應的回報或回應。經常看到升官、加薪的人，都不是那個默默耕耘的人，而是那些懂得討好主管的人。<br /><br />記得以前，有位朋友跟我說：「如果我是一家公司的老闆，我會以工友的身份到公司，觀察所有員工的工作情形。」也許，在以為沒人看到的時候，人們才會卸下面具。<br /><br />很多事總是&quot;每個人&quot;應該去做，但&quot;每個人&quot;總認為會有&quot;某個人&quot;去做，而最後卻又往往是&quot;那個人&quot;去做，不過&quot;那個人&quot;總有累的一天，最後便變成&quot;沒有人&quot;去做。<br /><br />有點饒舌，但又何嘗不是如此？<br /><br />寓意很深遠的一篇文章。無論你是主管或員工，都值得仔細想一想，那些平常在主管面前必恭必敬的，究竟是不是真的是&quot;那個人&quot;？那些經常在主管面前出現的，究竟是不是&quot;每個人&quot;？ <a href="http://blog.yam.com/yanann/article/5354558">(觀看全文...)</a> 最近收到朋友寄來的一篇文章：「四個人」。故事在描述一個工作場景。仔細看完，感覺很像大部份人的工作環境。

大部份的人都拼命的想討好主管，但卻不懂得付出；而默默在背後為主管努力的"那個人"，總被埋沒在"每個人"的光芒之中，顯少真的得到主管的重視。"那個人"的成果，常常得不到相對應的回報或回應。經常看到升官、加薪的人，都不是那個默默耕耘的人，而是那些懂得討好主管的人。

記得以前，有位朋友跟我說：「如果我是一家公司的老闆，我會以工友的身份到公司，觀察所有員工的工作情形。」也許，在以為沒人看到的時候，人們才會卸下面具。

很多事總是"每個人"應該去做，但"每個人"總認為會有"某個人"去做，而最後卻又往往是"那個人"去做，不過"那個人"總有累的一天，最後便變成"沒有人"去做。

有點饒舌，但又何嘗不是如此？

寓意很深遠的一篇文章。無論你是主管或員工，都值得仔細想一想，那些平常在主管面前必恭必敬的，究竟是不是真的是"那個人"？那些經常在主管面前出現的，究竟是不是"每個人"？ (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/yanann/article/5354558 寄心亭 Sun, 23 Oct 2005 14:32:46 +0800 <br /> 今天收到朋友寄來的一篇文章。<br /> 一個懂的不斷更新、上進的人，不但令人欽佩，也會在這蕭條的年代裡，較不易面臨被不景氣給淘汰的壓力。值得共勉之！ <a href="http://blog.yam.com/yanann/article/5105184">(觀看全文...)</a> 今天收到朋友寄來的一篇文章。
一個懂的不斷更新、上進的人，不但令人欽佩，也會在這蕭條的年代裡，較不易面臨被不景氣給淘汰的壓力。值得共勉之！ (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/yanann/article/5105184 寄心亭 Mon, 11 Jul 2005 20:39:06 +0800 有人說：堅持，就會看見希望<br /> 而我總是不停地在放棄及堅持之間取捨與排徊<br /> 離開了一條路，又讓自己往另一條路踏去<br /> 一切都是如此自然，一種不得已的自然<br /> 在新的路上終有一天，也將再度走到十字路口 <a href="http://blog.yam.com/yanann/article/5073320">(觀看全文...)</a> 而我總是不停地在放棄及堅持之間取捨與排徊
離開了一條路，又讓自己往另一條路踏去
一切都是如此自然，一種不得已的自然
在新的路上終有一天，也將再度走到十字路口 (觀看全文...) ]]> http://blog.yam.com/yanann/article/5073320 寄心亭 Sat, 25 Jun 2005 18:32:11 +0800