eV 是相當于美金數額的盈利計算單位並分配于每項產品中。每項產品的eV都列在eCosway 購物商場內的產品零售價格旁邊。


獎勵制度收入分析：

1.個人銷售利潤

您將從您的個人分支所取得的電子盈利積分中賺取高達28%的利潤(這包括您本身的購物和您的購物者網絡內之購物者所作的購物)。您的銷售利潤百分比資格是基于您的全球商業網絡（包括您全部的購物者和業主）所達致的電子盈利積分總額為準 。查閱 利潤圖表

2.分支差額利潤

當您介紹另一位成為業主，他或她的網絡就成為您網絡中的“業主分支”，您可以從您的每一個分支所產生的利潤賺取一個百分比。您所賺取的這個百分比就是“分支利潤”，也就是您所符合的盈利百分比與您所介紹的每一個業主所符合的百分比之間的差額。查閱利潤圖表

介紹新分支（業主）的好處，除了貢獻給您分支利潤，還可以增加您的銷售利潤。因為分店業績將增您的整體電子盈利積分( eV ， 1eV相當於1美金，約台幣35元 ) 並將您推到更高的利潤百分比。

舉個例子，如果您沒有任何業主分支，但您和您的購物者產生了5,000 eV。您的盈利百分比將是22%。但是，若您擁有一個或兩個分支並且為您的全球商業網絡增加了40,000eV,那么您的盈利百分比將會提升至28%。如此一來,同樣是個人銷售的5,000 eV,您所賺取的銷售利潤是$1,400 而不只是$1,100。 此外您還能同時賺取分支利潤。 查閱例子。

3.分支表現獎勵

當您擁有至少兩個分支 （包括您的個人分支〕，您就可以開始賺取分支獎勵。您的最高eV 總額之分支將作為合格分支,您雖不能從中獲得獎勵，然而它可以使您在其它每月超過500eV的每個分支中賺取分支獎勵。再推測一下，由您（和您的業主所貢獻給您）產生的eV 同樣作為一個分支計算分支獎勵，這就意味著在您的零售中獲取甚至更多的酬勞！

獎勵圖表 上列有 每個分支 讓您獲取的金額。（您的全球商業網絡總額沒有被用作計算獎勵) 左邊所列的數量不是您的網絡總量，而是每一合格分支的總量。右邊所列數額是您從這個分支獲得的金額。

請注意，您從每個分支所能獲取的獎勵是沒有頂限的，因此，身為一名eCOSWAY 的業主， 您所能賺取的盈利也將是無限的！查閱例子。

4.額外分支獎勵!!! 
如果您有一個分支產生某一數額的電子盈利積分(eV)并達到最低電子盈利積分水平（請看下列圖表），而您其他分支產生的eV總和相等或超過該最低電子盈利積分水平，您將根據您達到的最低電子盈利積分水平獲得額外分支獎勵50美元至300美元不等。

額外分支獎勵金說明: A)您的最大分支業績達500eV; 其餘分支業績合計也達500eV, 可獲得美金50元的獎勵金. B)您的最大分支業績達1,000eV; 其餘分支業績合計也達1,000eV, 可獲得美金100元的獎勵金. C)您的最大分支業績達1,500eV; 其餘分支業績合計也達1,500eV, 可獲得美金200元的獎勵金. D)您的最大分支業績達2,000eV; 其餘分支業績合計也達2,000eV, 可獲得美金300元的獎勵金.

        以上4種獎金，如仍不清楚請參考以一個月為期的計算範例

1. 要達到享有任何利潤的資格，您必需至少每個月取得來自您個人分支(包括您自己購買和您的購物者網絡中個人的購買及任何網下特惠購物者計劃所產生的eV)的5個 "合格單位"（QU)和15eV 銷售額 。
2. 當您的利潤增長時，您必須在每個月要有5-30QU(依您所要賺取的利潤)。如果您不附合QU的要求，您的利潤將有限。

您可從以下兩方面得到QU: 您的個人分支中每一位購物者在每個月上網的第一次購買將可取得 5QU。 在您的個人分支中，每張發票中的每$10將可取得1QU。 同一名購物者在同一個月的隨后購買，每$10可取得 1QU。(之前的 5 個QU不再重復 )

下表顯示您在每個月所需要的QU作為您的利潤支付要求。
(這將包括個人銷售利潤分、支差額利潤、分支表現獎勵及額外分支獎勵)

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