邊境漂流

個人、朋友，長官或贊助者等要來泰緬邊境，於公於私我們都很歡迎。從12月開始到3月底，應該都沒停過，實在有點疲累。(歹勢啦，又喊累啦！)

無論志工或訪客，我覺得獨立性一定要高，不然田野大夥都忙，很難去張羅。老實說，事前聯絡和接待張羅，花去了許多時間和精力，尤其是下班後還得聚餐，假日帶人四處逛逛。(好朋友與好夥伴的來訪，自然就另當別論了。)

這也是海外工作的特點，生活和工作間的界線，始終是模糊難清的。

關於志工招募的事情，由於我們是長期舉辦且經驗豐富後，對於品質的自我要求自然高些。特別是，資源有限的情況下，要找合適人選和經費都很困難且競爭。加上，每個活動的屬性和目標皆有不同，要找到能對服務方案真正有助益的，所以才會有更多的篩選和條件限制。

當然，體驗、交流、學習，本來就是基本且重要的。所以,我才會一直都支持國際志工和公益旅行等。只是對於長期服務的計畫和在地團隊來說，在處理上，自然會逐漸加重服務行動和觀念態度準備的要求。畢竟在海外的服務工作是長期和持續的，且資源實在缺乏。

然而，光是讓人們來體驗，一樣得花費這裡的有限資源，我們就得考量志工參與的成本和效應。這很現實。

門檻的設計，是為了要把有限的資源和機會，放在最適合的人選上，創造出最有效應的行動。我個人覺得這是服務行動負責任的做法，且在整個規劃和行動過程中，所有的困難、挑戰、調整、衝突、妥協..等，則是外人較難看到的。

但我覺得正是這樣的過程，讓所有參與者擁有了最大收穫。

台灣這幾年有越來越多的機會出國當志工，且有更多人的持續投入和參與，呈現出各式樣貌，我覺得這樣很好。因為本來就是件多樣貌的事。至於海外服務的參與，坦白說，我覺得也真的沒有任何專長限制，任何人都應該也都能夠有這樣機會。

差異的是，組織的活動屬性和規劃設計，加上參與者的理性能力和感性心態。(暫且還不談，在地社區”真正”的需求和參與，即便，這應該是最重要的才對。)

其實，也沒那麼嚴肅。嚴肅的事情還是交給NPO工作者來處理好了，不然薪水就白領啦。在世界各地多的是教會團、學生團、背包族、志工老師、公益旅行家、流浪客、專業志工隊..等，端看自我需求、自我期待、自我準備，加上當地的現實條件等客觀因素。

簡言之，該是怎樣便會是怎樣。(Sam語錄. B-3-5.)

--photo by Tommy