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目前分類: 2009年06月的文章    檢視方式: 列表 摘要
June 26, 2009
將近60位學員,就[扇形理論-學員曾度差異大]而言要運好課實不容易,但因有特別課製及準備,一天下來笑聲不斷也順利有7個產出,供其作為將來行為層次之實現! 感覺課程[運]的蠻成功的!

June 26, 2009
我是全民共通核心職能之講師,所以職訓局辦的活動我當然要參加囉!
今天早上8~12點在台中輔導企業建構[訓練體系]與[職能盤點],下午2:00就出現在北投捷運站之北投會館(體驗了高鐵之好處,所以千萬不能讓她倒),5:00又出現在土城繼續上課,上到晚上9:30真是忙碌的一天,真正體驗了所謂[工作]與[事業]的差別!
[工作]您會覺得累
[事業]您會覺得很高興,很有成就感,尤其看到學員的笑容以及對您教學的認同...
所以企業再找員工要找一位[為事業]而非[為工作]之人,至於如何找到一位[事業]心態之人,有興趣再來函,電與我切磋囉!

June 1, 2009
先前上了一堂溝通與衝突管理後,頗獲得承辦及學員之認同,在高階主管的屬意下,希望提升員工之文書能力,因此再加開此課程,也因為我的客製化設計及用心的服務,再次獲選授課,雖然遠在中部且只有3小時,但不遲辛勞照上啦!我想這是一個講師應有的敬業精神,只要客戶認同我們,什麼都好談!但若是像龍眼挑啊挑的!商業氣息太重太勢利那就再說啦!
這家公司雖然規模不大,但員工都樂於學習與互動,有實務經驗的我就不怕學員挑戰,教起書來反而更有成就感,如此皆大歡喜!喔!當然也給了她們許多...的檔案,辦法啦,還有Ideal..等供她們使用,算一算這些資料應該比講師費還貴吧!
上我的課,可以帶USB來Copy資料,但不要問我Hard disk有多大!

June 26, 2009
在經過兩年的溝通協調後,終於在其董事長及總經理的認同下,接受我的訓練規劃與內部講師之培訓,以協助她們能進行內部知識傳承及提升同仁之能力,三天共18小時完成講師基礎訓練,接下來就是她們的Show time了!

June 26, 2009
近20名有錢有閒的老闆們,聚集在山中仙境-栗田莊http://www.LTCvilia.com/是由一位退休的老師及其夫人(前IBM工程師)所經營,在那彼此分享投資理財之經驗,並由理財大師洪敬佑帶領大家分析現今投資策略!
看到有錢人如何更有錢?一個對的觀念,就可改變一生,一個不好的習慣將終其一生,所以古人言:三人行必有我師!多交朋友(正面)是對的!
June 26, 2009
很多企業可能沒聽過經濟部工業局或商業司的補助方案,(方案可補助中小企業達3000萬之補助),或有企業知道此方案卻不得其門而入,在辦理教育訓練之餘,也協助企業診斷/輔導其提出申請,至目前之成功率達7~8成!
網友如有意願或想更加了解此案可與我聯繫:03-4229668,或因我常在外授課輔導,您可到我的網站: http://www.scec.com.tw/ 中之最新消息查閱,或mail: jason@scec.com.tw, 雖然很忙但我會在當天處理完信件,除非在外縣市無網路時!

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