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11月4日，與《解開 KM 成功密碼─邁向 KM 3.0》共同作者葉鳳如，以及中國生產力中心經理吳美娥，一起到經濟部中小企業處受獎，接過「97 年度金書獎」獎座。
評審團給這本書的推薦評語如下：
書名》解開 KM 成功密碼
作者》陳永隆、葉鳳如
出版社》中國生產力中心
推薦評語》
本書成功導入知識管理(KM)的重要概念，由淺入深，作者將KM成功密碼一一解開，同時分享給正要規劃推動，或是已推動一段時日卻遭遇一些瓶頸問題，此書提供一個重要的參考方向以邁向成功之道。此書共分為六大部分，包括邁向KM3.0的新年代，文件管理導入流程，知識社群經營技巧，專家黃頁建置實務，知識管理績效評估及知識部落格的發展趨勢。並提出一些實際措施案例，以及知識管理的核心與評估重點。
本書適合目前新思維與新行動的年代，導入一重要觀念「知識管理，其實是一場心靈分享工程」，所謂分享不只在文件或資訊的交換，更需要發自內心，且可讓讀者們增加個人能力與競爭力，逐漸成為二十一世紀具競爭力的個人或企業。
97年度得獎的14本金書 (其中翻譯書9本，本土作者5本)，網址如下：
http://sme.nat.gov.tw/Web/sites/books/0971017072627088.jsp
以下，為主辦單位發出的新聞稿，張貼於此，也做為紀念。
| 97年度金書獎暨中小企業碩博士論文獎聯合頒獎典禮 | |||
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為鼓勵作(譯)者及出版業界出版更多適切中小企業經營者需求之叢書，帶動中小企業讀書風氣，進而協助中小企業迎接不斷的新挑戰；並鼓勵大學院校碩、博士研究生從事中小企業管理議題之研究風氣，深入瞭解中小企業實際需求，經濟部中小企業處謹訂於本(97)年11月04日(星期二)下午2時在該處簡報室舉辦97年度「金書獎」暨「中小企業研究碩博士論文獎」聯合頒獎典禮。 本（97）年度延續往年結合「金書獎」、「中小企業研究碩博士論文獎」兩獎項舉行聯合頒獎活動，雖然兩獎項之獎勵標的不同，但兩者致力傳遞管理知識，提供中小企業經營新動力的精神與目標卻是一致的。為恭賀並表揚本屆榮獲獎項的得獎作（譯）者、出版社、研究生及指導教授，本活動亦邀請兩獎項之評審委員、得獎單位代表與媒體朋友蒞會觀禮，期望藉此增進學術及產業界實務交流，鼓勵更多有志者共同為中小企業之發展奉獻一份心力。 頒獎活動由中小企業處葉副處長雲龍主持，會中將頒發「金書獎」獎座予大是文化有限公司等9家出版社及30位作(譯)者。另「第13屆中小企業碩博士論文獎」有10篇（碩士組6篇/博士組4篇）獲得優勝，獲得優勝之碩士研究生及其指導教授分別獲贈獎助金新台幣2萬元及1萬元正，博士研究生及其指導教授則分別獲贈獎助金新台幣4萬元及1萬5仟元正。 另今年為了鼓勵進入決審之碩、博士參賽者，特別新增「佳作」獎項，選出博士組佳作4篇，碩士組佳作5篇，頒予獎狀以表揚並肯定入圍決審之研究生及其指導教授對中小企業議題之關注與研究。 本(97)年度「金書獎」14本得獎書籍，選自221本參選叢書及47家出版社，類別涵括經營環境、科技、行銷、資訊、財務、創新及傳記，入圍叢書中不乏國內外知名管理學者及企業家的著作，未來將搭配聯合推廣活動，於行政院南區聯合服務中心及各縣市中小企業服務中心與文化局、國立中央圖書館台灣分館、台北市立圖書館及國立台中圖書館、三民、新學友、五南、聯經以及博客來網路書店等單位進行聯展，希望能夠協助並帶動全國百萬餘家中小企業業者讀書的風氣，進而提升其經營能力與開拓視野，改變其傳統經營的思維模式，甚至強化企業本身的競爭優勢，同時，也能夠落實經濟部中小企業處一貫為民服務的理念與輔導措施。 「第13屆中小企業碩博士論文獎」報名參選之論文數多達317篇(含碩士組294篇/博士組230篇)，經產、官、學界所組成之評審委員進行資格審核、書面評選及口頭簡報等階段之嚴密評審作業後，今年獲優勝的10篇作品獲得與會評審委員一致認同，認為對產學研之間有互補互利之效，並對提升中小企業之經營管理能力，有正面助益。本(97)年度獲獎之「金書獎」叢書精華及「碩博士論文獎」論文精華將於11月04日頒獎典禮之後，在經濟部中小企業處網站(http://www.moeasmea.gov.tw)推出，歡迎各大學院校及中小企業參考運用。 本項活動相關訊息，請逕洽主辦單位：經濟部中小企業處(02)23680816＃223林小姐或執行單位：社團法人中華民國管理科學學會 (02)3343-1180蔡小姐。 | |||
