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April 5, 2008
很簡單,我昨天才得知原來我今天要去淡江大學考試
我一直以為是星期天
接著第二節考試我看到題目時整個傻住
什麼!這節是考成本與管理會計,我以為是考中級會計學
等真的考中會時突然忘記存貨零售價法的處理~這一大題占26分Orz
估計商譽減損時忘記要兩階段評估減損(美國公報),直接給他算商譽隱含價值~這題也14分
另外
昨天要查考場時不小心看到95年的備取
明明被已經備到3x了為啥我備2x卻沒接到備取通知電話!!??
整個就是被陰,不然我今年也該從碩士班畢業了
網路只公告到備取14,後面就電話通知,當時就覺得有陰謀阿
這就是人生~ 唉
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我一直以為是星期天
接著第二節考試我看到題目時整個傻住
什麼!這節是考成本與管理會計,我以為是考中級會計學
等真的考中會時突然忘記存貨零售價法的處理~這一大題占26分Orz
估計商譽減損時忘記要兩階段評估減損(美國公報),直接給他算商譽隱含價值~這題也14分
另外
昨天要查考場時不小心看到95年的備取
明明被已經備到3x了為啥我備2x卻沒接到備取通知電話!!??
整個就是被陰,不然我今年也該從碩士班畢業了
網路只公告到備取14,後面就電話通知,當時就覺得有陰謀阿
這就是人生~ 唉
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April 5, 2008
更新日期:2008/04/05 04:33 黃詩凱台北報導
國內四大會計師事務所,因為員工流動率高,至少都在二成以上,每年都有龐大新進人員需求,預估每年四大合計釋出的職缺,超過二千。
目前四大會計師事務所的員工數目,依序分為勤業眾信、資誠、安侯建業以及安永,在一千三百到二千六百之間。資深會計師說,若以平均三成的流動率計算,每年都有二千位以上的四大事務所員工轉換跑道或跳槽,其中超過半數由應屆畢業或者退伍生遞補。
由於會計師事務所基層查帳工作繁重,會計師說,在一到五月的旺季,平均每日工時至少都在十個小時以上,假日加班更是家常便飯,導致新鮮人流動率持續處在高檔。
安永會計師事務所會計師佟韻玲笑說,去年還曾接到員工家長打電話來,問為何兒女每天加班不回家。不過,她不認同將年輕人視作草莓族的說法,至少她接觸的年輕員工都還算認真負責。
安永會計師事務所會計師鄭戊水則說,到四大事務所工作,碩士學位並非必要,但薪水會略有差異。一般而言,有學士學位畢業生進入四大會計師事務所,月薪為三.二萬元,加上加班費,月領逾四萬元。
以資誠會計師事務所為例,今年預計要進用近四百位新進員工。資誠協理劉力文說,若獲錄取但同時考取研究所的優秀學生,事務所也會考慮保留錄取資格,待同學二年後完成學業再加入事務所。
不過,也有部分新鮮人抱定獲取工作經驗的心態進入四大。一位去年甫畢業即加入安永工作的新鮮人小惠說,同事無時無刻都在換,多數都在累積一定資歷後,轉到企業會計部門工作,相對穩定。
對於流動率居高不下的現象,四大會計師事務所也都無可奈何,且大多不願意透露詳細數字,但據了解,若碰到當年度有重大的組織變革,流動率最高可能接近四十%,相較一般產業的狀況,確實特殊。
資深會計師說,除非以升上合夥會計師為目標,否則不少新鮮人多是抱持汲取經驗的學習心態來事務所工作。但也有事務所為了培育下一代的領導人才,推出「快捷計畫」,希望讓有志於此的年輕後進,在九年內能多方歷練及派駐海外,並升任合夥會計師。
安永和資誠都表示,好的人才各事務所仍然搶著要,但學生現在也很精,來之前都會多方打探,比較前景福利。資深會計師分析,四大會計師事務所「人來人往」的現象,短期內恐將維持。
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國內四大會計師事務所,因為員工流動率高,至少都在二成以上,每年都有龐大新進人員需求,預估每年四大合計釋出的職缺,超過二千。
目前四大會計師事務所的員工數目,依序分為勤業眾信、資誠、安侯建業以及安永,在一千三百到二千六百之間。資深會計師說,若以平均三成的流動率計算,每年都有二千位以上的四大事務所員工轉換跑道或跳槽,其中超過半數由應屆畢業或者退伍生遞補。
由於會計師事務所基層查帳工作繁重,會計師說,在一到五月的旺季,平均每日工時至少都在十個小時以上,假日加班更是家常便飯,導致新鮮人流動率持續處在高檔。
安永會計師事務所會計師佟韻玲笑說,去年還曾接到員工家長打電話來,問為何兒女每天加班不回家。不過,她不認同將年輕人視作草莓族的說法,至少她接觸的年輕員工都還算認真負責。
安永會計師事務所會計師鄭戊水則說,到四大事務所工作,碩士學位並非必要,但薪水會略有差異。一般而言,有學士學位畢業生進入四大會計師事務所,月薪為三.二萬元,加上加班費,月領逾四萬元。
以資誠會計師事務所為例,今年預計要進用近四百位新進員工。資誠協理劉力文說,若獲錄取但同時考取研究所的優秀學生,事務所也會考慮保留錄取資格,待同學二年後完成學業再加入事務所。
不過,也有部分新鮮人抱定獲取工作經驗的心態進入四大。一位去年甫畢業即加入安永工作的新鮮人小惠說,同事無時無刻都在換,多數都在累積一定資歷後,轉到企業會計部門工作,相對穩定。
對於流動率居高不下的現象,四大會計師事務所也都無可奈何,且大多不願意透露詳細數字,但據了解,若碰到當年度有重大的組織變革,流動率最高可能接近四十%,相較一般產業的狀況,確實特殊。
資深會計師說,除非以升上合夥會計師為目標,否則不少新鮮人多是抱持汲取經驗的學習心態來事務所工作。但也有事務所為了培育下一代的領導人才,推出「快捷計畫」,希望讓有志於此的年輕後進,在九年內能多方歷練及派駐海外,並升任合夥會計師。
安永和資誠都表示,好的人才各事務所仍然搶著要,但學生現在也很精,來之前都會多方打探,比較前景福利。資深會計師分析,四大會計師事務所「人來人往」的現象,短期內恐將維持。
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April 4, 2008

宇新樂(Nicolas Rusillon)出生於瑞士法語區,9歲起學習小號,從小就隨著瑞士多位名管風琴師演出。隨Gabriele Cassone學習教學及巴洛克小號以及古典音樂,於2003年獲洛桑音樂院教學文憑(瑞士);在Eric Aubier指導下,於1998至2001年在法國國立馬梅森音樂院獲-Perfectionnement獎(2001)兒-Excellence獎加全體裁判一致通過(2000)及第一獎(1998)。同時和Dominique Brunet(法國國交副首席)學習,並在2000年獲得Paris市音樂院第一獎、1998年獲法國Moulins國際小號比賽第二名。
此外,並和多位知名演奏家及教授學習:如Bruno Tomba、Marc Ullrich、Max Sommerhalder、Edward Tarr、Markus Wuersch、James Thomson等。 2001~2007年活躍於瑞法境內多古典與巴洛克管絃樂團執行許多宗教音樂節,並涉及爵士音樂,有Cosa Nostra Jazz Band等團體。2008年三月份成為NSO正式小號首席。
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April 3, 2008
暑假7/9~7/15共十天
今天練樂團我們指揮徵各聲部一名首席
幫忙他學校樂團去參加中歐的音樂節演出
印象中在維也納
十天行程大約要9萬多元
置身音樂圈也將近20年了,似乎該去見識見識^^"
到維也納音樂廳吹個solo也不賴阿
不過好貴阿Orz
雖然前年暑假是當槍手參加亞太管樂節,
好像不怎麼滿足
還沒開始賺錢就先花了一堆錢~
我們的小號首席今天跟我說我的音色越來越漂亮,心裡有高興了一下
但我還是比不上另外兩把一部超級亮的聲音,因為
首席用Bach 1c號嘴+ KING 2065,那個隨便吹較超級亮的樂器(樂器雕花也很漂亮)
另一位用的是Curry 1 1/2鍍金號嘴+Stomvi鍍金全可拆型號不明樂器
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今天練樂團我們指揮徵各聲部一名首席
幫忙他學校樂團去參加中歐的音樂節演出
印象中在維也納
十天行程大約要9萬多元
置身音樂圈也將近20年了,似乎該去見識見識^^"
到維也納音樂廳吹個solo也不賴阿
不過好貴阿Orz
雖然前年暑假是當槍手參加亞太管樂節,
好像不怎麼滿足
還沒開始賺錢就先花了一堆錢~
我們的小號首席今天跟我說我的音色越來越漂亮,心裡有高興了一下
但我還是比不上另外兩把一部超級亮的聲音,因為
首席用Bach 1c號嘴+ KING 2065,那個隨便吹較超級亮的樂器(樂器雕花也很漂亮)
另一位用的是Curry 1 1/2鍍金號嘴+Stomvi鍍金全可拆型號不明樂器
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請問你是會計人嗎?讀高... - muska:
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