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April 7, 2011
講者-翁逸芬 香港黃禾國際廣告有限公司 客戶服務部 客戶群總監
Brief撰寫與提案
序:
總監本身入行十年多,擁有豐富提案簡報經驗,講者將過去經驗匯總,讓與會者瞭解如何撰寫創意提案,分享提案時會遇到的問題及如何避免,運用實際案例輔佐,內容淺顯易懂,整場下來兩個半小時,甚至超過時間、中間無休息,大家仍聚精會神、全神貫注聆聽演講,把簡報與提案精華巨細靡遺分享,整場內容緊湊絕無冷場,讓我吸取許多寶貴實務經驗,簡單綜合整理,也與大家分享^^。
序:
總監本身入行十年多,擁有豐富提案簡報經驗,講者將過去經驗匯總,讓與會者瞭解如何撰寫創意提案,分享提案時會遇到的問題及如何避免,運用實際案例輔佐,內容淺顯易懂,整場下來兩個半小時,甚至超過時間、中間無休息,大家仍聚精會神、全神貫注聆聽演講,把簡報與提案精華巨細靡遺分享,整場內容緊湊絕無冷場,讓我吸取許多寶貴實務經驗,簡單綜合整理,也與大家分享^^。
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April 28, 2009
哈哈~~笑死我,看到這篇文章蠻有趣,理想、好的、乖的、不想要的研究生,也發人省思。
(1) 論文題目
理想的研究生: 與老闆討論完方向後,自己找論文研讀,從中找出可長可久的研究題目,再日以繼夜地研究思考,提出獨一無二的解決方法。
好的研究生:老闆從自己研讀的論文中,找出題目給你後。自己就四處找尋相關論文研讀,從中擬訂研究方法。
乖的研究生: 老闆給題目,也告訴你研究方法後。自己就認真地寫程式,做實驗,早日將結果報告給老闆。自己再主動將結果寫成論文。
不想要的研究生: 論文老闆讀,題目老闆找,方法老闆給,實驗老闆做,論文老闆寫,只有錢是自己領。老闆問題目做的怎麼樣, 就回答你沒有給我題目,或找不到相關資料。
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