November 23, 2007
萬惡的魔頭肚部長,饒了老師、也饒了孩子,讓辛苦的老師們安心退休吧!
教育部提出教師延退計畫,要老師們再多教五年再退休,簡直是個邪惡不仁的政策!
我想真正的原因應該是政府財政困難吧,才會一直把腦筋動到公務員和老師們的退休年齡上。把原本的七五制改為八五制,讓大家的退休時間延後個五到十年。
對於這個政府來說,一切都不必再講求什麼真正的成本效益了,反正都有一個又一個掩人耳目的藉口和理由,讓一般民眾看不清楚政策背後事實的真相,用欺騙的方式矇混過去。
什麼法國的老師要交四十年才退休?法國老師的退休制度和台灣完全不一樣吧!更何況,法國人一年休假幾天?法國學校裡面協助老師教學的制度如何?法國國家重視教育的程度怎麼樣?還有千千萬萬個互相配合的條件,教育部為什麼不提呢?又是扛出個「法國」來唬人,把台灣人當傻子嚇吧?這是近年來政府的老套了。
說真的,要公務員延後退休其實已經根本違背了社會進步的思維了,要老師延後退休更是要這些奉獻多年的老師們情何以堪。
我自己教書教了十多年就已經深感和學生之間有嚴重的代溝了,即使在專業知識的傳授上可以與時俱進隨時更新,但是在對他們的瞭解程度上日漸降低,連帶地彼此溝通的效果也確實愈來愈不佳。並非我們這些人不想學習新的溝通方式,但至少在課堂上面以口語、表情、姿勢各方面來溝通是最直接的,課後即使不當面溝通,也提供學生用電子郵件、甚至於即時通訊軟體的方式。但我只能說真的沒有什麼效果。學生們對於專業課程的反應非常冷淡、態度亦極為冷漠,雖然有些班級上課的出席率算是很高,我也知道這已經很難為他們了,但是在學習態度和溝通意願上,總是很令我沮喪。每回上課前都必須鼓起相當大的勇氣,才能讓自己昂首走進教室。想想,難道,我該提早退休了?
我母親則是在國小任教四十年才退休的老師,兢兢業業、夙夜匪懈四十年,在我想來簡直不可思議。但是在她退休之前的幾年,她也一再透露出她不只在教學上感到變化太大,在和同儕之間的互動,更重要的是和家長之間的價值觀和處世態度其間的差距愈來愈大。她愈來愈不知道該怎麼教孩子、該怎麼帶孩子。尤其是五、六十歲的老師們,假如要面對從七八歲到十幾歲的精力旺盛卻愈來愈不易溝通的青少年,對於老師們的精神和體力的消耗絕對比過去的時代要高出許多。我每次聽到母親說她在學校發生的事情或孩子的狀況,都十分心疼她這麼把年紀還投入在教育工作上。對我來說,母親面對急功好利求表現的校長、不少價值觀扭曲的家長、一群霸王公主般的孩子,真是何苦來哉呢?她當時大可早早領退休俸,比起薪水根本沒有少領呢!
但我不希望,老師們都像我母親一樣辛苦!
要老師們延後退休的年紀,要他們孤立無援地燃燒自己、照亮孩子,既不人道,更有礙於教育的品質。即使老師們再有愛心和耐心,他們的體力和腦力是會隨年齡增長而下滑的。
我再強調一次,教學是需要腦力和體力的!老師教書並沒有比農夫種田或工人做工輕鬆!
其實,退休的老師們並不是就領的豐厚的退休俸養老而已。他們是這個社會寶貴的資源,他們不僅可以參與社區的各項學習和公益活動,他們也可以用志工或顧問的角色回到校園,協助負擔日益沈重的教師們教學和生活輔導。老師們也可以發揮自己的第二專長,在社區大學或其他的公益團體協助國民甚至於外籍新娘和新住民小朋友進行課業輔導或才藝教學。我相信,讓退休老師們扮演這些角色所能做出的貢獻,遠比無視於他們的狀況苦苦相逼到油枯燈滅來得好太多太多了。
這則新聞報導中,教育部主任秘書說的話,真的不是人話。教育經費不足是國家經濟衰退造成的,在這樣的情況下其實更應該加緊投資於教育,即使要緊縮也是緊縮一些不必要的硬體經費優先,而不是拿老師來開刀,要老師晚點退休。想想看,還有那麼多流浪教師,加上人口下降的趨勢,要老師們延退,只會讓老師們與孩子們一起受苦,國民的競爭力降低。
這真的是何苦呢?
我們已經看不到有良心的官員了,連管教育的官員都只是黑心官僚,我們怎麼面對下一代,又怎麼能一再苛責他們是什麼草莓族呢?或者什麼西瓜你個芭樂族呢?
肚部長,饒了老師們,也饒了孩子們吧!
要砍經費,先從你們大官的車子、官邸、隨扈、還有你們優渥的退職金開始砍起吧!
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『退休年齡延長?教師抗議 杜正勝:台灣算優厚了!』
ET Today 更新日期:2007/11/22 19:15 記者葉正玲/台北報導
教育部擬將教師退休年齡延長,引起桃園縣、台中縣、高雄縣等多個縣市教師會不滿,共同連署反對教育部修正「學校教職員退休條例」。對此,教育部長杜正勝今(22)日表示,相較於法國需滿40年才可退休,台灣算是優厚了,希望全國教師體諒國家整體財政。
台中縣教師會表示,教育部送到行政院的修正草案,延長教師退休年齡,由現在的「七五制」改為「八五制」,若一旦通過修法,未來必須年滿55歲且工作滿30年,或年滿60歲以上、工作滿25年才能退休;此外,教師每月退撫基金提撥率,也將由現行12%調漲至15%。
台中教師會理事長楊振熛說,國中小第一線的老師教學時,需要很大的體力及活力,才有辦法輔導管教活潑好動的學生,若教師年齡太大,一般家長也會很難接受,況且延長退休年齡,也會阻斷教師新陳代謝,教育部應該讓校園適時注入新血。
教育部長杜正勝表示,對於教師意見會聽取並研議,但不只在台灣,世界進行改革都會遇到不同情形,如法國最近的大罷工,需工作滿40年才可退休,相較來說,我國對退休處理算是蠻優厚,希望全國教師體諒國家整體財政,退休金也是下一代子孫的納稅錢。
教育部主任秘書莊國榮指出,主計處統計地方政府95年度決算,教育人事費占教育總經費的比例的84%,其中最高的雲林縣甚至達90%,台北縣也有89.6%。他說,教育經費應用在改善軟硬體部分,若再不改革,未來將會全花在人事和退撫經費上。
教育部修正草案中,也增列彈性支領月退休金的規定,若教師任職滿25年且年滿50歲,但未達「八五制」退休年齡,可以先行辦理自願退休,並選擇提前領取一年減額4%的月退休金,最多提前5年減額20%,至屆滿規定年齡後,再開始支領全額月退休金。
教育部提出教師延退計畫,要老師們再多教五年再退休,簡直是個邪惡不仁的政策!
我想真正的原因應該是政府財政困難吧,才會一直把腦筋動到公務員和老師們的退休年齡上。把原本的七五制改為八五制,讓大家的退休時間延後個五到十年。
對於這個政府來說,一切都不必再講求什麼真正的成本效益了,反正都有一個又一個掩人耳目的藉口和理由,讓一般民眾看不清楚政策背後事實的真相,用欺騙的方式矇混過去。
什麼法國的老師要交四十年才退休?法國老師的退休制度和台灣完全不一樣吧!更何況,法國人一年休假幾天?法國學校裡面協助老師教學的制度如何?法國國家重視教育的程度怎麼樣?還有千千萬萬個互相配合的條件,教育部為什麼不提呢?又是扛出個「法國」來唬人,把台灣人當傻子嚇吧?這是近年來政府的老套了。
說真的,要公務員延後退休其實已經根本違背了社會進步的思維了,要老師延後退休更是要這些奉獻多年的老師們情何以堪。
我自己教書教了十多年就已經深感和學生之間有嚴重的代溝了,即使在專業知識的傳授上可以與時俱進隨時更新,但是在對他們的瞭解程度上日漸降低,連帶地彼此溝通的效果也確實愈來愈不佳。並非我們這些人不想學習新的溝通方式,但至少在課堂上面以口語、表情、姿勢各方面來溝通是最直接的,課後即使不當面溝通,也提供學生用電子郵件、甚至於即時通訊軟體的方式。但我只能說真的沒有什麼效果。學生們對於專業課程的反應非常冷淡、態度亦極為冷漠,雖然有些班級上課的出席率算是很高,我也知道這已經很難為他們了,但是在學習態度和溝通意願上,總是很令我沮喪。每回上課前都必須鼓起相當大的勇氣,才能讓自己昂首走進教室。想想,難道,我該提早退休了?
我母親則是在國小任教四十年才退休的老師,兢兢業業、夙夜匪懈四十年,在我想來簡直不可思議。但是在她退休之前的幾年,她也一再透露出她不只在教學上感到變化太大,在和同儕之間的互動,更重要的是和家長之間的價值觀和處世態度其間的差距愈來愈大。她愈來愈不知道該怎麼教孩子、該怎麼帶孩子。尤其是五、六十歲的老師們,假如要面對從七八歲到十幾歲的精力旺盛卻愈來愈不易溝通的青少年,對於老師們的精神和體力的消耗絕對比過去的時代要高出許多。我每次聽到母親說她在學校發生的事情或孩子的狀況,都十分心疼她這麼把年紀還投入在教育工作上。對我來說,母親面對急功好利求表現的校長、不少價值觀扭曲的家長、一群霸王公主般的孩子,真是何苦來哉呢?她當時大可早早領退休俸,比起薪水根本沒有少領呢!
但我不希望,老師們都像我母親一樣辛苦!
要老師們延後退休的年紀,要他們孤立無援地燃燒自己、照亮孩子,既不人道,更有礙於教育的品質。即使老師們再有愛心和耐心,他們的體力和腦力是會隨年齡增長而下滑的。
我再強調一次,教學是需要腦力和體力的!老師教書並沒有比農夫種田或工人做工輕鬆!
其實,退休的老師們並不是就領的豐厚的退休俸養老而已。他們是這個社會寶貴的資源,他們不僅可以參與社區的各項學習和公益活動,他們也可以用志工或顧問的角色回到校園,協助負擔日益沈重的教師們教學和生活輔導。老師們也可以發揮自己的第二專長,在社區大學或其他的公益團體協助國民甚至於外籍新娘和新住民小朋友進行課業輔導或才藝教學。我相信,讓退休老師們扮演這些角色所能做出的貢獻,遠比無視於他們的狀況苦苦相逼到油枯燈滅來得好太多太多了。
這則新聞報導中,教育部主任秘書說的話,真的不是人話。教育經費不足是國家經濟衰退造成的,在這樣的情況下其實更應該加緊投資於教育,即使要緊縮也是緊縮一些不必要的硬體經費優先,而不是拿老師來開刀,要老師晚點退休。想想看,還有那麼多流浪教師,加上人口下降的趨勢,要老師們延退,只會讓老師們與孩子們一起受苦,國民的競爭力降低。
這真的是何苦呢?
我們已經看不到有良心的官員了,連管教育的官員都只是黑心官僚,我們怎麼面對下一代,又怎麼能一再苛責他們是什麼草莓族呢?或者什麼西瓜你個芭樂族呢?
肚部長,饒了老師們,也饒了孩子們吧!
要砍經費,先從你們大官的車子、官邸、隨扈、還有你們優渥的退職金開始砍起吧!
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『退休年齡延長?教師抗議 杜正勝:台灣算優厚了!』
ET Today 更新日期:2007/11/22 19:15 記者葉正玲/台北報導
教育部擬將教師退休年齡延長,引起桃園縣、台中縣、高雄縣等多個縣市教師會不滿,共同連署反對教育部修正「學校教職員退休條例」。對此,教育部長杜正勝今(22)日表示,相較於法國需滿40年才可退休,台灣算是優厚了,希望全國教師體諒國家整體財政。
台中縣教師會表示,教育部送到行政院的修正草案,延長教師退休年齡,由現在的「七五制」改為「八五制」,若一旦通過修法,未來必須年滿55歲且工作滿30年,或年滿60歲以上、工作滿25年才能退休;此外,教師每月退撫基金提撥率,也將由現行12%調漲至15%。
台中教師會理事長楊振熛說,國中小第一線的老師教學時,需要很大的體力及活力,才有辦法輔導管教活潑好動的學生,若教師年齡太大,一般家長也會很難接受,況且延長退休年齡,也會阻斷教師新陳代謝,教育部應該讓校園適時注入新血。
教育部長杜正勝表示,對於教師意見會聽取並研議,但不只在台灣,世界進行改革都會遇到不同情形,如法國最近的大罷工,需工作滿40年才可退休,相較來說,我國對退休處理算是蠻優厚,希望全國教師體諒國家整體財政,退休金也是下一代子孫的納稅錢。
教育部主任秘書莊國榮指出,主計處統計地方政府95年度決算,教育人事費占教育總經費的比例的84%,其中最高的雲林縣甚至達90%,台北縣也有89.6%。他說,教育經費應用在改善軟硬體部分,若再不改革,未來將會全花在人事和退撫經費上。
教育部修正草案中,也增列彈性支領月退休金的規定,若教師任職滿25年且年滿50歲,但未達「八五制」退休年齡,可以先行辦理自願退休,並選擇提前領取一年減額4%的月退休金,最多提前5年減額20%,至屆滿規定年齡後,再開始支領全額月退休金。


























































